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Alen


Enviado por   •  24 de Agosto de 2014  •  Tesis  •  1.045 Palabras (5 Páginas)  •  313 Visitas

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Índice

Misión

Visión

Metas

Objetivos

Estrategia empresarial

Plan estratégico

Plan táctico

Líneas de trabajo

Anexos

Fuente

Misión

Ser la empresa líder en soluciones de limpieza para nuestros consumidores, socios de negocio y colaboradores, en México y en el mercado hispano de los Estados Unidos.

Visión

Ofrecer a los consumidores soluciones prácticas de limpieza con marcas innovadoras y de prestigio, gracias a un gran equipo, unido, talentoso y comprometido.

Meta

ANTICIPACIÓN: Adelantarnos a las expectativas de clientes y consumidores, a través de un profundo conocimiento de sus necesidades en colaboración con nuestros proveedores.

LIDERAZGO: Reconocer el trabajo excepcional, así como la labor constante y diaria, respetando a las personas y fomentando el trabajo en equipo

ESPÍRITU EMPRENDEDOR: Diseño y búsqueda de nuevas tecnologías, procesos de trabajo y proyectos de innovación a través de una ejecución impecable.

NATURALEZA Y SUSTENTABILIDAD: Generar crecimiento sustentable, basados en prácticas de responsabilidad social, respetando el medio ambiente en beneficio de generaciones actuales y futuras.

Objetivos

Duplicar el valor de la empresa cada 5 años.

Fortalecer nuestras marcas en la preferencia de nuestros consumidores.

Tener una posición preponderante en el portafolio de nuestros clientes.

Ser el cliente preferido por nuestros proveedores.

Fomentar una alta conciencia de costos y gastos para incrementar nuestra productividad, eficiencia y alta competitividad en el mercado.

Consolidarnos como una de las mejores empresas para trabajar.

Estrategia empresarial

En el campo organizacional los valores definen el carácter fundamental de cada organización, crean sentido de identidad y fijan los lineamientos para implementar las prácticas, las políticas y los procedimientos de la misma. Por otro lado, si bien los valores organizacionales constituyen un medio adecuado para hacer frente a entornos turbulentos, realmente el surgimiento de estos dentro de la cultura organizacional puede tomar generaciones. Por ello, los esfuerzos de los científicos sociales deben enfocarse a la creación de mecanismos o estrategias para acelerar el surgimiento y fijación de tales valores organizacionales. Alen es una organización que se encarga de hacer reforestación en los bosques para poder ayudar, a las amas de casa en un trabajo tan pesado como lo viene siendo el quehacer, ya que no hay labor tan cansada y poco valorada como esa. Nosotros nos encargamos de que su trabajo y cansancio sea menos llevándole pinol para que sus pisos queden brillantes y limpios si tanto esfuerzo

Plan estratégico

Esta empresa fabrica y ofrece productos de limpieza para ayudar al ama de casa en su difícil tarea sobre el hogar, al igual que ser una empresa sustentable y de responsabilidad social la cual es lograda a través de los esfuerzos de todos sus integrantes actuando

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