COMPAÑÍA, SOCIEDAD ANÓNIMA, COOPERATIVA, FIRMA PERSONAL Y EMPRESAS DE PRODUCCIÓN SOCIAL

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad Politécnica Territorial

“José Antonio Anzoátegui”

El Tigre, Edo Anzoátegui

ENSAYO

COMPAÑÍA, SOCIEDAD ANÓNIMA, COOPERATIVA, FIRMA PERSONAL Y EMPRESAS DE PRODUCCIÓN SOCIAL

Profesora:                                                                                                         Integrantes:

Marbys Caraballo                                                                                         Barboza Andreina

C.I 21.421.811

Hernández Tamara

C.I 14.133.670

Martínez Marielvis

C.I 17.008.855

Rodríguez Yaneisy

C.I 21.514.442

Romero Adriana

C.I 22.860.379

Junio, 2017

El importancia principal de la Compañía y/o Sociedad Anónima, Cooperativas, Firma Personal y Las Empresas de Producción Social; es desarrollar negocios de una forma conjunta con cierta seguridad, no dejando todo destinado a la honradez y buena voluntad de aquél con quién va a emprenderse una asociación. Estos son términos esenciales para la confiabilidad y los diferentes privilegios vinculados a establecer y transmitir a los miembros de una asociación la confianza que permita al momento de informar y establecerse, ser lo más expedito posible a estas.  En la economía venezolana las empresas siempre han cumplido una función importante dentro del aparato económico del país, por dos razones fundamentales, en primer lugar porque se producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la colectividad, segundo lugar porque se generan empleos, lo cual repercute directamente en la economía y en la calidad de vida de las personas empleadas, ya que mientras más fuentes de empleo exista, hay menos probabilidad que la sociedad tenga que recurrir a la economía informal. Por otro lado debemos estar consciente que una concepción de las antes mencionadas, representan las estructuras organizacionales, la cuales son desarrolladas de la forma como se organicen, cuya administración debe gestionarse y llevarse acabo de la mejor manera donde los socios decidan tomar las decisiones adecuadas.

Todas las personas pueden dedicarse libremente a la actividad económica de su preferencia, sin más limitaciones que las previstas por la Constitución y las que establezcan las leyes; todo registro mercantil indiferentemente de sus lineamientos de constitución, ya sea de forma u objeto, establecido en el código de comercio, ordenanzas y constitución de la República Bolivariana de Venezuela, tiene como objetivo principal el desarrollo humano, la búsqueda de capital y enriquecimiento particular.

En los últimos tiempos muchas empresas privadas han cerrado sus puertas, y una cantidad significativa de trabajadores han quedado sin empleo. Para cubrir este vacío que ha quedado en el mercado, y con el objetivo de incentivar la producción venezolana, el Estado ha fomentado la creación de Cooperativas y de Empresas de Producción Social en las cuales el trabajo tiene significado propio.

         Las sociedades han operado como un motor de desarrollo económico a lo largo de la historia, y en el último siglo ha provocado la formación de organizaciones empresariales complejas, que de no ser por la existencia y desarrollo de estas, no se hubiese permitido el impulso de las economías modernas en todo el territorio nacional.

Las compañías, asociaciones anónimas, cooperativa, firman personal y empresas de producción social deben sentar las bases para el establecimiento de los objetivos, lineamientos y metas en las organizaciones, es necesario que todo el personal involucrado en el proceso conozca las ventajas y limitaciones, pues la misma son de carácter social, se debe tener agilidad en la toma de decisiones en caso de funcionamiento asambleario cuando se realicen reuniones, y una complejidad administrativa que actúa como guía para la administración de los recursos dentro de las empresas. La filosofía de estas organizaciones es básicamente tener un personal que sea consistente con la optimización de la producción y la disponibilidad sin que se comprometa la seguridad. Para lograr esta filosofía, la gerencia emplea estrategias que aplicadas de forma individual o combinadas, desempeñan un papel eficaz en el logro de las metas planteadas.

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