COMPETENCIAS DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS PERU COLOMBIA
Enviado por Astrid Juliana Torres Diaz • 10 de Abril de 2020 • Monografías • 17.094 Palabras (69 Páginas) • 126 Visitas
COMPETENCIAS PROFESIONALES QUE DEBE TENER UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS DE COLOMBIA, QUE RESPONDA A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS EMPRESAS PERUANAS EN SUS ACTUALES NECESIDADES ORGANIZACIONALES
SANDRA MILENA JOYA RAMIREZ
ASTRID JULIANA TORRES
ANDREA CAROLINA VALCARCEL
TRABAJO DE GRADO
MONOGRAFÍA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTA D.C.
2016
COMPETENCIAS PROFESIONALES QUE DEBE TENER UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS DE COLOMBIA, QUE RESPONDA A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS EMPRESAS PERUANAS EN SUS ACTUALES NECESIDADES ORGANIZACIONALES
SANDRA MILENA JOYA RAMIREZ
ASTRID JULIANA TORRES
ANDREA CAROLINA VALCARCEL
TRABAJO DE GRADO MONOGRAFÍA
ASESORA:
MARÍA EUGENIA TOVAR
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y FINANCIERAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTA D.C.
2016
Notas de Aceptación
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Firma del presidente del Jurado
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Firma del Jurado
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Firma del Jurado
Bogotá, 03 de febrero de 2015
DEDICATORIA
A los jóvenes participes de este proceso de investigación
A nuestros padres que nos apoyaron para llegar tan lejos
A los lectores de este documento
A los Administradores de empresas comprometidos con la sociedad
A los docentes de la Fundación Universitaria del Área Andina, quienes acompañaron este proceso de formación y aprendizaje continúo
A todas aquellas personas que de una u otra forma, colaboraron o participaron en la realización de esta investigación, hacemos extensivo nuestro más sincero agradecimiento.
A las personas relacionadas con la bibliografía de este documento y las fuentes a las que acudimos para realizar este trabajo de tesis
AGRADECIMIENTOS
Al realizar este trabajo de grado para obtener el título de Administradoras de Empresas es inevitable convencernos de que esta tesis es una parte de nuestra vida y comienzo de otras etapas, por esto y más, la dedicamos a Dios y a nuestros padres que permitieron hacer nuestros sueños realidad
Finalizar un trabajo tan arduo y lleno de dificultades como el desarrollo de una tesis de grado nos llena de felicidad total, nos alegra enormemente el aporte significativo que hacemos a los jóvenes interesados en este tema, y así mismo, agradecemos a todas las personas que intervinieron en este trabajo de investigación, ya que no habría sido posible sin la participación de las personas e instituciones que han facilitado las cosas para que este trabajo llegue a un feliz término. Por ello, es para nosotras vital este espacio, para ser consecuentes con los méritos que logramos a través de este trabajo, expresándoles nuestros más sinceros agradecimientos
Mil y mil gracias a todos.
TABLA DE CONTENIDO
DEDICATORIA 4
AGRADECIMIENTOS 5
Resumen 10
Abstract 11
Introducción 11
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 12
1.1 Formulación del problema 13
2. OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN 13
2.1 Objetivo General 13
2.2 Objetivos Específicos 13
3. JUSTIFICACIÓN 14
4. MARCO REFERENCIAL 16
4.1 Antecedentes 16
4.2 Marco Teórico 20
4.2.1 Competencias profesionales de un Administrador de empresas 20
4.2.1.1. Competencias: 23
4.2.1.2 Tipo de competencias 27
4.2.1.3 Competencias de un Administrador 27
4.2.1.4 Competencias laborales. 30
4.2.2 Habilidades de un Administrador de Empresas: 30
4.2.3.1 Las habilidades humanas 32
4.2.3.2 Las habilidades conceptuales 32
4.2.3 Aptitudes: 33
4.2.4.1 Actitudes y sus Componentes 33
4.2.4.2 Componentes de la Actitud 34
4.3 Marco Conceptual 34
4.4 Marco Legal 36
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