CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA. CONTANDURIA PUBLICA

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO

ESTUDIANTES:
MARIA ISABEL MERLANO VILLA
KENIA RODRIGUEZ MUÑOZ
MARIA ALEJANDRA VILLADIEGO PALOMINO

DOCENTE:

FELIX JOSE GARCIA DIX

CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA
CONTANDURIA PUBLICA
IX SEMESTRE, SECCIÓN 2
CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y C.

2019

NUEVAS TECNICAS ADMINISTRATIVAS

La administración es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr los objetivos determinados, utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de las herramientas y técnicas  sistematizadas.

La técnica de la administración implica aceptar  la existencia de los medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento  eficaz  y eficiente de las organizaciones. La administración no solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones, sino que comprende un conjunto de reglas, normas   procedimientos para operar y transformar  esa realidad que son las organizaciones.

Entre las nuevas técnicas de administración encontramos,         Kaizen mejora y continua tiene como objetivo fomentar a los trabajadores que mejoren sus rendimientos para sí tener los mejores resultados, Calidad total la cual tiene como propósito de dar ideas para mejorar el diseño la fabricación y el mantenimientos de los productos para sí obtener los resultados deseados, Empowerment empoderamiento en el cual se debe crear un ambiente entre los empleados para sientan una influencia real entre los estándares de calidad, servicios y eficiencia en los negocios dentro de sus áreas responsables, Downsizing reducción de personal consiste en reorganizar o restauración de la empresa mediante los sistemas de trabajo  para un adecuado ambiente de trabajo, Coaching  entrenamiento es un proceso de orientación y entrenamientos para que los diferentes trabajadores realicen sus labores correctamente, estrategias de negocios en el cual se determine el objetivo para alcanzar, Outsourcing conocida también como subcontratación tiene como función operar en la realización de procesos como herramienta clave para el manejo de los sistemas financieros ,Just in time  justo a tiempo es la herramienta que se encarga que proveer de la cantidad de material que se necesita hasta sus proceso de distribución, estilo es la forma en la que la alta dirección se comporta al modelo a seguir, kanban es una herramienta que funciona como un medio información para controlar de modo armónico la fabricación de un producto dentro de una empresa, y por ultimo  inteligencia emocional tiene como objetivo fomentar al líder que pueda entender las emociones propias para poder reflejarlas en sus empleados.

Las nuevas técnicas administrativas tienen como objetivo de que se implemente en las empresas u organizaciones con el fin de obtener los mejores resultado dentro y fuera, con el fin de hacer la práctica de los conocimientos existentes para así determinar cuáles serían las necesidades y errores que se cometen dentro de la empresa.

CONCLUSIÓN

Se puede concluir que las nuevas técnicas de administración actuales reflejan que las organizaciones son tan flexibles que se adaptan a las herramientas administrativas de acuerdo  a sus necesidades  y objetivos a cumplir.

De tal forma a la hora de diseñar o rediseñar un proceso el objetivo es asegurarse de que se haga de la manera más eficiente y flexible posible para que todo el mundo pueda beneficiarse de ello, así de esta manera se  facilitan el monitoreo de los avances en el proceso de mejora continua, para tal fin cada empresa ha de diseñar y desarrollar una estructura que sea adecuada para sus propias operaciones en concreto.

Y a su vez cabe destacar que  las competencias de su gente, el uso de la tecnología como impulsor de valor, la disponibilidad de información estratégica participen activamente para que de esta manera se  asegure la oportuna toma de decisiones y la creación de un clima cultural propio para afianzar las acciones transformadoras del negocio.

...