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CREACION PLANTA DE PERSONAL DEL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS

ALID CASTAÑO BURITICAEnsayo28 de Agosto de 2019

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CONTRATACION EMPLEADOS PUBLICOS

ALID CASTAÑO BURITICA

UNIVERSIDAD DE SANTANDER

ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA

IBAGUE

2017

LEGISLACION LABORAL PUBLICA

ALID CASTAÑO BURITICA

CONTRATACION EMPLEADOS PUBLICOS

ANA CAROLINA BERNAL BUENO

UNIVERSIDAD DE SANTANDER

ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA

IBAGUE

2017


  1. CREACION PLANTA DE PERSONAL DEL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS

  2. Definición de cargos a contratar en la nueva dependencia

Ya Definido el número de vacantes, pasamos a adoptar la nomenclatura y clasificación de empleos, como de la Planta de Personal con la cual operará el Cuerpo Oficial de Bomberos del Municipio de Villahermosa

De acuerdo con el decreto 785/05 que reglamenta el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos de las entidades territoriales que deben regularse por las disposiciones de la Ley 909 de 20040

Para los cargos de bomberos según el Decreto 785/05 quedaría así: 

Artículo 18. El Nivel Profesional está integrado por la siguiente nomenclatura y clasificación específica de empleos:

Cód.                 Denominación del empleo                

203                 Comandante de Bomberos

Artículo 19. El Nivel Técnico está integrado por la siguiente nomenclatura y clasificación específica de empleos:

Cód.                 Denominación del empleo

336                 Subcomandante de Bomberos

Artículo 20. El Nivel Asistencial está integrado por la siguiente nomenclatura y clasificación específica de empleos:

Cód.                 Denominación del empleo

475                 Bombero

Para el caso específico de Villahermosa de acuerdo al estudio realizado se tendrá

Cód.                 Denominación del empleo                        Número de cargos a proveer

336                 Subcomandante de Bomberos                1

475                 Bombero                                        3

definir sus funciones, acorde con la Ley 909 de 2004 y el Decreto Ley 785 de 2005.

I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

NIVEL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

NÚMERO DE CARGOS

DEPENDENCIA

CARGO DEL JEFE INMEDIATO

PERSONAL A CARGO 

TECNICO

SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS

336

0017

1

SECRETARIA GENERAL

ALCALDE MUNICIPAL

SI 

II. ÁREA FUNCIONAL:  DIRECCION GENERAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Aplicar los procedimientos técnicos en prevención y atención de incendios y eventos conexos, así como los procesos administrativos que contribuyen al adecuado funcionamiento de la estación y/o área asignada.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

  1.  Actuar en las operaciones de extinción de incendios e incidentes con materiales peligrosos, búsqueda y rescate en todas sus modalidades que se presenten en el Distrito Capital y/o donde sea asignado como apoyo regional, departamental, nacional o internacional; de conformidad con los protocolos, procedimientos y niveles de intervención.
  2. Conducir y accionar técnicamente el vehículo de emergencia asignado; de acuerdo con el manual del mismo, los procedimientos establecidos y las normas legales vigentes, para realizar labores relacionadas con la misión institucional.
  3. Realizar la revisión del estado general del vehículo, de las Herramientas, Equipos y Accesorios (HEA’S), de acuerdo con lo establecido en el procedimiento.
  4. Participar en el desarrollo de las actividades de investigación de los servicios de emergencia diferentes emergencias para mejorar el servicio y capacidad de respuesta operativa de la entidad, conforme a las políticas institucionales y procedimientos establecidos.
  5. Ejecutar las actividades de guardia de la estación cuando les sean asignados, dando respuesta a las comunicaciones para asignación de eventos incidente u operaciones, así como el registro y consignación de la información de los mismos en la minuta de guardia y bases de datos, para garantizar la activación y movilización de los recursos en forma efectiva en la atención de las emergencias por parte de la UAECOB, conforme a los procesos establecidos.
  6. Realizar operaciones de emergencia , dando respuesta ordenada y organizada a los requerimientos de incendios, incidentes con materiales peligrosos y casos que requieran operaciones de rescate, así como las demás situaciones de emergencia que se presentan en Bogotá D.C, para que se garantice el alcance y logro misional de la entidad, conforme a las políticas institucionales, normatividad vigente y procedimientos establecidos.
  7. Participar en el desarrollo de las actividades de comunicación, en cuanto a la recepción, transmisión, flujo y trazabilidad de la información de un incidente para garantizar la atención efectiva de las emergencias, conforme al procedimiento establecido.
  8. Participar en el desarrollo de las actividades de instrucción y formación al personal operativo de la entidad, para garantizar la excelencia en la prestación de los servicios de la entidad, conforme a las metodologías establecidas y las políticas institucionales.
  9. Apoyar la gestión administrativa y operativa de la estación o área en las ausencias temporales del sargento o teniente a cargo.
  10. Promover la implementación de las directrices de manejo ambiental en todas las actividades del servicio, de acuerdo con los lineamentos propuestos por la Dirección.
  11. Asistir y hacer presencia cada vez que la entidad lo requiera en caso de emergencia aun encontrándose fuera de su horario laboral, de manera oportuna.
  12. Acompañar y realizar las inspecciones de seguridad establecimientos y edificaciones, conforme al procedimiento establecido, normatividad vigente, presentando los informes de las visitas de inspección y de los requerimientos de particulares, a entes de control y demás solicitudes, en lo relacionado con seguridad humana, sistemas de protección contra incendios y riesgo de incendio.
  13.  Adelantar la actualización de los aplicativos y herramientas de trabajo dentro del ámbito de su competencia, de acuerdo con los lineamientos señalados y a las instrucciones impartidas.
  14. Atender los horarios establecidos mediante orden interno u ordenes operativos, de conformidad con las actividades y desarrollo propio de la compañía, estación, área o dependencia.
  15. Mantener el orden, aseo y disposición de espacios físicos saludables de la estación o área donde se encuentre asignado.
  16. Conocer, implementar y cumplir las disposiciones para la sostenibilidad de los subsistemas de Gestión de Calidad, MECI, Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental, Gestión Documental y Seguridad de información preparando los informes que les sean solicitados.

  1. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le sean asignadas por la autoridad competente.

 

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

  1. Conocimientos sobre estructura del estado  
  2. Normatividad sobre planeación del estado, funciones, descentralización, ordenamiento territorial y desarrollo institucional.
  3. Conocimientos de Geopolítica del país.
  4. Conocimientos normas y de funcionamiento de los cuerpos de Bomberos  
  5. Plan Nacional de Desarrollo
  6. Planeación estratégica y gestión documental
  7. Herramientas informáticas.

VI.COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES  

POR NIVEL JERARQUICO

  • Orientación a resultados.
  • Orientación al usuario y al ciudadano.
  • Transparencia.
  • Compromiso con la organización.  
  •  Liderazgo.
  • Planeación.
  • Toma de decisiones.
  • Dirección y desarrollo de personal.
  • Conocimiento del entorno.

VII. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA.

FORMACIÓN ACADÉMICA

EXPERIENCIA

Diploma de bachiller en cualquier modalidad

Licencia de conducción C2 o su equivalente

 

No requiere

VIII. ALTERNATIVA

FORMACIÓN ACADÉMICA

EXPERIENCIA

N/A 

N/A 

 


I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO

NIVEL

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO

CÓDIGO

GRADO

NÚMERO DE CARGOS

DEPENDENCIA

CARGO DEL JEFE INMEDIATO

PERSONAL A CARGO 

TECNICO

BOMBERO

336

0015

3

SECRETARIA GENERAL

SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS

NO

II. ÁREA FUNCIONAL:  DIRECCION GENERAL

III. PROPÓSITO PRINCIPAL

Ejecutar los procedimientos técnicos de prevención y atención de incendios, rescate y atención de incidentes con materiales peligrosos que s presten en la compañía asignada, aplicando los protocolos y procedimientos operativos establecidos.

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

  1. Actuar en las operaciones de extinción de incendios e incidentes con materiales peligrosos, búsqueda y rescate en todas sus modalidades que se presenten en el Distrito Capital y/o donde sea asignado como apoyo regional, departamental, nacional o internacional; de conformidad con los protocolos, procedimientos y niveles de intervención.
  2. Ejecutar las acciones técnicas correspondientes a la atención de incendios, rescate e incidentes con materiales peligrosos que se presenten en el Distrito Capital, cumpliendo con las responsabilidades según la función o rol que se le asigne en la estructura del Sistema Comando de Incidentes, dando aplicabilidad a la normatividad vigente, los protocolos de emergencia y los procedimientos operativos establecidos.
  3. Responder en las operaciones de emergencia, dando respuesta ordenada y organizada a los requerimientos de incendios, incidentes con materiales peligrosos y casos que requieran operaciones de rescate, así como en las demás situaciones de emergencia que se presenten en Bogotá D.C, para que se garantice el alcance y logro misional de la entidad, conforme a las políticas institucionales, normatividad vigente y procedimientos establecidos.
  4.   Conocer y manejar en forma técnica los equipos, accesorios, herramientas y demás elementos necesarios para el desarrollo de las acciones de prevención y atención de incidentes con oportunidad y portar el equipo de protección personal que corresponda en todas las acciones de prevención y atención de incidentes que realice, en forma adecuada y completa.
  5. Cumplir las actividades de guardia de la estación cuando le sea asignado, dando respuesta a las comunicaciones para asignación de eventos, incidentes u operaciones, así como el registro y consignación de la información de los mismos en la minuta de guardia y bases de datos, para garantizar la activación y movilización de los recursos en forma efectiva en la atención de los incidentes por parte de la UAECOB, conforme a los procesos establecidos.
  6. Conducir y accionar técnicamente el vehículo de emergencia asignado de acuerdo con el manual del mismo y las normas legales vigentes, y registrar en el aplicativo establecido para tal fin, los datos relacionados con el vehículo asignado, con la calidad y oportunidad requerida.
  7. Revisar diariamente el estado general del vehículo de emergencia asignado e informar al jefe de inmediato las posibles fallas, requerimientos o faltantes de herramientas, equipos y accesorios que puedan afectar la adecuada prestación del servicio.
  8. Revisar diariamente los equipos de Protección Personal, protección respiratoria asignados, además de todos los equipos, herramientas ya accesorios para la atención de incidentes, informando al jefe inmediato las posibles fallas, requerimientos o faltantes que puedan afectar la adecuada prestación del servicio y la seguridad de las operaciones.
  9. Realizar inspecciones técnicas de seguridad a los establecimientos comerciales y en los eventos masivos que se lleven a cabo en el Distrito Capital, con base en la normatividad vigente de acuerdo con los lineamentos definidos por la subdirección de Gestión del Riesgo.
  10. Cumplir con las funciones especificas de acuerdo con su asignación en la orden interna diaria –comandante de guardia, guardia de maquinas, relevante de guardia, entre otras.
  11. Apoyar las investigaciones de los servicios de emergencia, para mejorar el servicio y capacidad de respuesta operativa de la entidad, conforme a las políticas institucionales y procedimientos establecidos.
  12. Dar soporte a las comunicaciones de la UAECOB, activando las estaciones y grupos especializados para la atención de los incidentes reportadas a través del aplicativo del número único de seguridad y emergencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  13. Responder por actividades relacionadas con la atención de operaciones especiales de manera oportuna y efectiva para garantizar la capacidad de respuesta del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá en la atención de incidentes, conforme a las políticas institucionales y procedimientos establecidos.
  14. Asistir y hacer presencia cada vez que la entidad lo requiera en caso de emergencia aun encontrándose fuera de su horario laboral de manera oportuna.
  15. Atender los horarios mediante orden interno u órdenes operativas, de conformidad de las actividades y desarrollo propio de la compañía, estación, área o dependencia.
  16. Mantener el orden, aseo y disposición de espacios físicos saludables de la estación u área donde se encuentre asignado.
  17. Conocer, implementar y cumplir las disposiciones para la sostenibilidad de los subsistemas de Gestión de Calidad, MECI, Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental, Gestión Documental y Seguridad de información preparando los informes que les sean solicitados.
  18. Implementar las acciones relacionadas con el programa de manejo ambiental en las acciones de prevención y atención de emergencias, de acuerdo con lineamentos establecidos por la entidad.
  19. Mantener actualizada las tablas de retención documental y demás instrumentos para el desarrollo de la gestión documental, de acuerdo con la normatividad vigente en la materia.
  20. Desempeñar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le sean asignadas por la autoridad competente

 

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