Casos de conciliación
Enviado por Isaac Hernández • 21 de Noviembre de 2021 • Prácticas o problemas • 659 Palabras (3 Páginas) • 98 Visitas
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Caso.
Durante el mes de septiembre se llevaron a cabo los procesos de revisión de perfiles para candidatos a jefe de grupo. Dentro del grupo 832 “Tlaloc”, de la provincia Asunción, se han presentado 3 candidatos para ser jefe de grupo, el presidente de provincia revisa sus documentos para otorgar la carta de elegibilidad de los candidatos y todos cumplen los requisitos.
El primer candidato, es el jefe de grupo que lleva un año en el cargo y ha tenido un trabajo y resultados de acuerdo con plan de trabajo.
El segundo candidato, es el jefe de manada que quiere ser el jefe de grupo porque esta en desacuerdo que el jefe actual le exija programas e informes sobre su sección e impulsado por la jefa de comunidad se postula para el cargo.
El tercer candidato es un subjefe de tropa que está por terminar su misión y al estar la oportunidad de postularse, decide hacerlo para obtener una nueva misión e impulsar a su grupo.
El administrador de grupo al ser el encargado del proceso de elección llama a consejo para tomar la decisión de elegir al que será el jefe de grupo a partir del 1 de enero del siguiente año. Hace la invitación para dar fe del proceso a un miembro de provincia, sin embargo, no asiste nadie asiste, de igual forma informa al consejo quienes son los candidatos que cuentan con carta de elegibilidad.
El consejo de grupo se reúne y el administrador informa quienes son los candidatos, quienes tienen derecho a voto y pregunta como será la votación. Para que no existan represalias la jefa de comunidad pide que sean votos cerrados y la mayoría secunda. Se realiza la votación por medio de un formulario Google en ese momento y se obtiene un 3 empate, al existir 9 votos cada candidato obtiene 3 votos.
Se pide que escuchen motivos de los candidatos para tener una decisión más clara, llaman al subjefe de tropa, que era el único candidato que no estaba presenta por no formar parte del consejo, expone sus motivos y de igual forma los otros 2 candidatos hacen lo mismo.
Ahora deciden realizar una votación abierta para ver si alguno de los candidatos obtiene la mitad de los votos más uno. Sin embargo, los representantes juveniles se sienten incomodos porque se ven presionados por la jefa de comunidad que fue su scouter de sección para que voten por el Akela, solo uno vota por el jefe de manada. Los votos quedan de la siguiente manera:
El jefe de manada obtiene los votos de JCC, RJ1, JML; total de 3 votos.
El jefe de grupo actual obtiene los votos del CRR, SJGA, SJGA, total de 3 votos.
El subjefe de tropa obtiene el voto del JTS y SJGM; total de 2 votos.
Y el Representante Juvenil 2 se abstiene.
Posteriormente el representante juvenil comenta que la jefa de comunidad lo presiono para que votarán por Akela así que por eso decide no emitir voto. Al escuchar la voz del representante juvenil, el Subjefe de grupo administrativo, decide a que como no hay una mayoría levantar el acta correspondiente para informar al presidente de provincia que no se tuvo un candidato con mayoría de votos y pide se termine el consejo pues se comienzan las discusiones sobre el actuar de la jefa de comunidad, y solo piden que sea un punto para la orden del día para el consejo ordinario.
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