LA CONCILIACIÓN LABORAL COMO MEDIO DE DESCONGESTIÓN DE CASOS EN LA TERCERA Y QUINTA SALA DEL JUZGADO DE TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL, EN EL AÑO 2016
De La Cruz Zapata & Asoc.Tesis8 de Marzo de 2019
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[pic 1]
Universidad Autónoma de Santo Domingo
Primada de América / Fundada el 28 de Octubre de 1538
[pic 2]
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela de Derecho
Departamento de tesis
TESIS PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE
LICENCIADO EN DERECHO
Tema:
LA CONCILIACIÓN LABORAL COMO MEDIO DE DESCONGESTIÓN DE CASOS EN LA TERCERA Y QUINTA SALA DEL JUZGADO DE TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL, EN EL AÑO 2016
Sustentante:
Abrahan Antonio De La Cruz Zapata Matrícula 100207510
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Asesor metodológico:
Jaime Francisco Rodríguez, M.A.
Asesora de contenido:
Antonia Mercedes Payano, M.A.
Santo Domingo, D. N.
Septiembre 2017
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Universidad Autónoma de Santo Domingo
Primada de América / Fundada el 28 de Octubre de 1538
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TESIS PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE
LICENCIADO EN DERECHO
Tema:
LA CONCILIACIÓN LABORAL COMO MEDIO DE DESCONGESTIÓN DE CASOS EN LA TERCERA Y QUINTA SALA DEL JUZGADO DE TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL, EN EL AÑO 2016
Sustentante:
Abrahan Antonio De La Cruz Zapata Matrícula 100207510
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Asesor metodológico:
Jaime Francisco Rodríguez, M.A.
Asesora de contenido:
Antonia Mercedes Payano, M.A.
Santo Domingo, D. N.
Septiembre 2017
LA CONCILIACIÓN LABORAL COMO MEDIO DE DESCONGESTIÓN DE CASOS EN LA TERCERA Y QUINTA SALA DEL JUZGADO DE TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL, EN EL AÑO 2016
ÍNDICE
Págs.
DEDICATORIA 9
AGRADECIMIENTOS 10
INTRODUCCIÓN 11
Capítulo I: Marco teórico conceptual 13
1.1. Planteamiento del problema 13
1.1.1. Antecedentes 13
1.1.2. Descripción del problema 20
1.1.3. Formulación del problema de investigación 22
1.2. Justificación de la investigación 23
1.3. Objetivos 25
1.3.1. Objetivo general 25
1.3.2. Objetivos específicos 25
1.4. Delimitación de la investigación 26
1.5. Marco de conceptos y de teorías 26
1.6. Hipótesis 30
1.7. Variables e indicadores 30
1.7.1. Variable independiente 30
1.7.2. Variable dependiente 30
1.7.3. Indicadores 30
1.8. Métodos 31
1.9. Categoría de análisis 32
1.10. Tipo de investigación 33
1.11. Técnicas 34
1.12. Población 34
1.13. Muestra 34
1.14. Fundamentos éticos de la investigación 35
Capítulo II: La Conciliación Laboral 36
2.1. Historia de la conciliación laboral 36
2.2. La conciliación en Roma y Alemania 38
2.2.1. La Conciliación en Laboral en Argentina 39
2.2.3. La Conciliación Laboral en Colombia 40
2.2.4. La Conciliación Laboral en Perú 40
2.3. La Conciliación en España 42
2.4. Antecedentes históricos de la conciliación en República Dominicana 43
2.5. Ventajas de la conciliación laboral 45
2.6. Características de la conciliación 46
2.7. Importancia de la conciliación 48
2.8. Base legal de la conciliación 49
2.9. La filosofía del derecho y la conciliación 50
2.10. Principios fundamentales del Derecho de Trabajo 51
2.10.1. Fuentes e interpretación del Derecho de Trabajo 54
2.11. Principio de la economía procesal 55
2.12. Recomendación No. 92 de la OIT, sobre la conciliación voluntaria 56
Capítulo III: Los Vocales y Los Abogados 58
3.1. Los vocales 58
3.1.1. Nombramiento de los vocales 59
3.1.2. Juramentación de los vocales 60
3.1.3. Condiciones requeridas para ser vocal 60
3.2. Papel activo de los vocales 61
3.3. Educación continúa para los vocales 62
3.4. Los abogados 64
3.4.1. Importancia de la filosofía del derecho en la formación de los abogados 65
3.5. Obstáculos que dificultan la conciliación 66
Capítulo IV: Análisis de datos obtenidos en la Tercera y Quinta Sala del Juzgado de Trabajo del D.N., en el año 2016 68
CONCLUSIONES 74
RECOMENDACIONES 77
BIBLIOGRAFÍA 79
ANEXOS 83
“Creo que los retrasos injustificados pueden eliminarse de la justicia, si nos esforzamos en tener continuamente presente que los tribunales existen para servir al Estado y los litigantes, y no a los jueces y los abogados.”
Vanderbilt (1959)
“Nada se parece tanto a la injusticia, como la justicia tardía”
Seneca
DEDICATORIA
A mi Dios todo poderoso, a quien le doy las gracias por darme las fuerzas y la capacidad para trabajar esta investigación, siendo mi propulsor y mi guía, permitiéndome poder graduarme de esta carrera.
Muy especialmente a mi madre Julia Evangelina Zapata Mendoza, quien me dio la vida y me enseñó los verdaderos valores cristianos, poniéndome en sus oraciones todo el tiempo y que a pesar de su partida fue quien siempre me apoyó, siendo la primera en decirme que si cuando dije que trabajaría esta investigación. Toda mi vida te la dedico a ti, aunque todavía no entiendo el porqué de tu partida, solo me queda orarle a Dios para que me de fuerzas para enfrentar y entender todo, se que en algún momento te volveré a ver, mándame de tus fuerzas y fortalezas para seguir adelante, porque sé que en algún sitio debes estar mirando. Te amo mami!.
A mi padre Antonio De La Cruz Figueroa, por haberme dado los conocimientos y las orientaciones necesarias de cómo hacer o no hacer las cosas en todo el lapso de mi vida y de mis estudios, por haberme apoyado desde el inicio y brindarme un espacio en su oficina donde he adquirido la gran mayoría de mis conocimientos.
A mis hermanos Israel A. De La Cruz Zapata y Esmirna A. De La Cruz Zapata, por haber estado ahí en los momentos que más los necesité.
A mi abuela Lea Mendoza Zapata, por brindarme su apoyo en cada momento, motivándome y elogiándome a que me mantenga haciendo las cosas bien y luchando por lo que quiero.
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