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Desempleo en Chile


Enviado por   •  19 de Diciembre de 2019  •  Ensayos  •  3.628 Palabras (15 Páginas)  •  324 Visitas

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TAREA UNIDAD 3 ECONOMÍA PARA LOS NEGOCIOS

ALEX STUARDO ROMERO

Universidad

21.06.2019

INTRODUCCIÓN

El objetivo de este trabajo es analizar el problema que ocasiona el desempleo en Chile, identificando las causas y consecuencias en la economía nacional y mundial.

Para ello se analizan algunas de las variables macroeconómicas de desempleo en nuestro país, usando como base los distintos tipos de desempleo, tales como: cíclico, estructural, friccional y estacional.

El desempleo se produce cuando un sujeto activo en edad de trabajar no tiene trabajo y busca voluntariamente una fuente laboral sin conseguirla.

El desempleo es cíclico cuando el origen del desempleo es debido a una recesión que no abarca mucho tiempo; es estacional cuando se origina de fluctuaciones estacionales de la oferta y la demanda; es  friccional cuando existen discrepancias que no permiten consensuar un acuerdo entre trabajador y empleador; es estructural cuando por desajustes técnicos los cupos disponibles en la economía son inferiores a la necesidad de trabajo de la población. Este último es el más grave y requiere que intervenga el estado para lograr el equilibrio. 

Informe reciente de la OIT, indica que las tasas mundiales de desempleo se han estabilizado. Respecto de América Latina y el Caribe la misma organización indica que la tasa de desempleo debería disminuir sólo marginalmente, pasando de 8,2% en 2017 a 7,7% a  2019.

En los últimos 20 años, el promedio de la tasa de desempleo en Chile es de un 9,7%, en los últimos 10 años un 7,8% y la tasa de desocupación en los últimos doce meses fue 6,9%. En nuestro país se observan cifras relativamente estables y tolerables, con fluctuaciones estacionales, excepto durante algunos ciclos económicos, como en las crisis económicas o recesión, donde el desempleo crece más de lo normal.

En Chile las cifras de desempleo más recientes publicadas por el INE siguen mostrando un escenario desalentador respecto al nivel de actividad del mercado laboral.

La causa más probable del desempleo en nuestro país son los factores estructurales de la economía chilena que dicen relación con la capacidad del país de aumentar su producción en el largo plazo.

La existencia de elevadas tasas de desempleo también implica que otros sectores de la economía están en riesgo ya que los fondos que se destinan al desarrollo se dirigen a apoyar a la población desempleada. Como consecuencia de esto, se experimentará una desaceleración económica.

El desempleo representa un problema económico grave, tanto a nivel personal y social, principalmente porque conlleva a una pérdida de ingreso y producción, además de una pérdida de capital humano. Las pérdidas son devastadoras para las personas y repercuten en la disminución del consumo e inversión en capital, reduciendo el estándar de vida presentes y futuros.

DESARROLLO

1.- Realice un análisis de la variable macroeconómica del desempleo en Chile, tomando como base:

  • La definición de desempleo.
  • El desempleo cíclico.
  • El desempleo estructural.
  • El paro estructural y paro estacional

El desempleo se produce cuando un sujeto activo en edad de trabajar no tiene trabajo y busca voluntariamente una fuente laboral sin conseguirla.

El desempleo posee distintas definiciones bajo distintos prismas, pero en el análisis macroeconómico, se pone énfasis en aquella tasa de desempleo que está asociada al concepto de pleno empleo, cuando los recursos productivos son ocupados al máximo por el sistema económico.

La economía se ve afectada de distintas formas por el desempleo. Esto debido a diversas facetas de la economía, que están interconectadas y provocan un efecto que al final ocasiona un impacto en espiral sobre los demás factores.

Un factor a considerar es la influencia del crecimiento económico en las tasas de desempleo. El PIB representa una importante herramienta para estimar la capacidad productiva de la economía. Las tasas de desempleo se analizan para conocer su relación con el bienestar de la población, por tanto, al disminuir el desempleo se asume que tendería a disminuir la pobreza, aunque no es siempre así. Por ello se dice que cuando la economía se encuentra en período de recesión las tasas de desempleo tienden a aumentar porque se reduce el ingreso y la demanda, de modo que las empresas producen y venden menos y a la vez contratan menos trabajadores. De esto su relación con el PIB y la reacción en cadena de los agentes macroeconómicos. Podemos observar esta relación por ejemplo en la crisis de 1984 ocurrida en Chile, cuando el PIB de Chile disminuyó un 14,3 % y el desempleo aumentó al 23,7 %.

Desempleo friccional

Este concepto esta referido a los trabajadores que renuncian a su empleo actual para buscar uno mejor,  los trabajadores despedidos y a aquellos en busca de su primer empleo. Este tipo de desempleo lo encontramos en Chile principalmente en el caso de profesionales que buscan mejores expectativas laborales.

Desempleo estacional

Se denomina estacional cuando se origina de fluctuaciones estacionales de la oferta y la demanda, asociado a las estaciones del año. Se provoca en determinados sectores de la economía donde la demanda laboral aumenta en fechas concretas y luego decrece. Por ejemplo: los trabajadores agrícolas de nuestro país en cosechas de frutillas, espárragos y otras frutas de estación. También en la demanda de trabajo hotelera y turística durante el periodo estival. En este sector se evidencia una menor demanda laboral sectorial post temporada, debido a la estacionalidad productiva propia  y característica de esta actividad económica. Para minimizar este tipo de desempleo en necesario diversificar la estructura productiva para no caer en dependencia excesiva de este tipo de actividades.

Desempleo estructural

Es un desempleo estructural cuando por desajustes técnicos los cupos disponibles en la economía son inferiores a la necesidad de trabajo de la población. Este es el más grave y requiere que intervenga el estado para lograr el equilibrio. En este tipo de empleo no existe correspondencia entre la calificación del trabajador y los requerimientos del empleador. También se origina cuando se producen desajustes entre trabajador y empleador por la localización de uno u otro. Este tipo de desempleo en probablemente el que provoca mayores efectos en las cifras de desempleo de nuestro país por su relación con la capacidad del país de aumentar su producción en el largo plazo.

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