Desempleo en jóvenes universitarios
Enviado por 260392glo • 6 de Noviembre de 2018 • Ensayos • 1.837 Palabras (8 Páginas) • 1.038 Visitas
DESEMPLEO EN EGRESADOS UNIVERSITARIOS
INTRODUCCION
En este ensayo se muestra la problemática de la falta de empleo en los egresados universitarios, así como los factores que originan esta falta, y las consecuencias de no tener las oportunidades para ejercer en el área laboral.
En la actualidad el desempleo en México se ha elevado debido a la crisis económica que ocurrió en el 2009, (Reyna J, 10 de agosto de 2015) pero enfocándonos al desempleo en egresados universitarios es más hablado en nuestros días ya que actualmente cuando los universitarios salen es muy difícil que encuentre trabajo por la falta de experiencia.
Partiremos tomando como base la definición de los que es el desempleo donde: El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) pero que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva. Es importante indagar en los diferentes aspectos que influyen en la falta de obtención de trabajo a los egresados universitarios y poder dar así una clara y precisa de estos aspectos y con esto ver de qué forma se puede dar una solución o ver que como se puede evitar ya que esto no es solo en nuestro país si no en el mundo y así poder responder esta interrogante.
Indagar si estos estas causas son los motivos por lo que los jóvenes egresados no encuentran empleo. Porque no tienen un buen desempeño académico, falta de oportunidades, falta de experiencia laboral, desinterés personal o debido a que tiene mucha demanda laboral y académica. Esto parece haberse vuelto la pregunta de moda en nuestro país (y en muchos otros), donde por diferentes motivos, una persona se halla desempleada con un sin número de causas y circunstancias.
DESARROLLO
Este problema del desempleo hablando en términos generales se ha vivido en México durante años atrás más por las diferentes etapas económicas que ha pasado el país, pero el problema de los universitarios es algo considerable de prestar atención ya que como es posible que teniendo la licenciatura o hasta un doctorado no los contraten, muchos se preguntaran ¿Porque estudiar tanto si, sino acabas haciendo lo que realmente quieres?
Año a año, vemos que a nuestro alrededor miles de personas cambian de trabajo o penosamente dejan de trabajar. Son también miles los egresados de las universidades que salen de sus aulas al mundo real en búsqueda del soñado trabajo, (Migueles R, 27 de mayo de 2017) aunque lo que lamentablemente encuentran es un desempleo no soñado.
En el siglo 21, el siglo de la globalización y todo eso, pensamos equivocadamente en que hay un puesto de trabajo aguardándonos, que sólo está esperando a que lleguemos, pero este siglo no sólo nos ha traído globalización y tecnología sino también de competencias, es decir mayor población económicamente activa en búsqueda de trabajo.
Ahora, definamos desempleados a todas aquellas personas que perteneciendo a la población económica activa se encuentran sin trabajo y están en búsqueda de uno. Tanto la sociedad como el gobierno no dan un debido apoyo a las personas desempleadas como se hace en otros países, se debe recordar que el desempleo no es sólo un problema económico sino también social puesto las personas al no tener trabajo se desesperan ya que tienen personas que mantener y gastos que solventar.
Tal vez en México se vean nuevas empresas que prometen generar empleos a miles de personas pero la mayoría de las veces contratan a personas que no están capacitadas intelectualmente para la ejecución requerida, dejando de lado a los egresados ya con conocimientos en el área y habilidades para ejercerlas por otra parte, y de manera muy triste, ya ni siquiera estamos siendo “cambiados” por otras personas sino que la nueva implementación de la tecnología en las empresas provoca el mínimo requerimiento de personal dentro de ellas, ya que las maquinas ejecutan todas las laboras que podrían tener 10 personas a solo una. Por lo que en lugar de llamar a estas empresas como un generador de trabajo, creo que lo más conveniente sería llamarlas fábricas de desempleo.
Creo que es por eso que se implementaron nuevas instituciones educativas a nivel superior como tecnológicos, para bajar el incremento de egresados en las carreras más populares, y generar egresados con conocimientos más hacia el área de obreros, razón por la cual las carreras del día de hoy, o las mayorías de ellas, solo llegan hasta el nivel técnico. En primer lugar porque así reciben la paga que merecen ya que no tiene un título que los avale ante la ley en segundo lugar egresan con el aprendizaje que requieren las empresas.
Un egresado bajo un sistema universitario estará más dotado de capacidades para enfrentar la dureza del capitalismo, menos preparado para la contracción del empleo y más debilitado.
CONCLUSIONES
La realidad es que dos de cada cinco universitarios están desempleados. 41 por ciento de los profesionales universitarios menores de 30 años no tienen trabajo o han ingreso a la zona de la informalidad, que en este país se acerca a 60 por ciento del total de los trabajadores. A La hora de presentarse a una entrevista de trabajo generalmente son convocatorias de gran personal donde solo elijen a una. Los recién graduados encontramos en desventaja frente al gran número de personas con más experiencia en el mundo laboral.
Muchos datos confirman que el mercado laboral es restringido al ofrecer pocas oportunidades de trabajo para acceder a los espacios productivos. El problema nacional de la baja productividad en el país se asocia claramente con un mercado laboral, pues el 80% de los trabajadores mexicanos cobra menos de 6,000 pesos. En este contexto es muy difícil para los profesionistas, si hace unas décadas una licenciatura casi garantizaba un coche y una casa en el Pedregal, (Hernández S, Guevara C, 19 de marzo del 2018) una de las zonas acomodadas de la Ciudad de México, hoy es solo un paracaídas que garantiza no caer en la pobreza.
Bibliografía
- Reyna J, (10 de agosto de 2015) Los egresados universitarios y el desempleo, Milenio, recuperado de: http://www.milenio.com/opinion/jose-luis-reyna/de-paso/los-egresados-universitarios-y-el-desempleo
- Migueles R, (27 de mayo de 2017) Desempleados con prepa o universidad, El universal, recuperado de: http://www.eluniversal.com.mx/articulo/cartera/economia/2017/05/27/48-de-desempleados-con-prepa-o-universidad
- Hernández S, Guevara C, (19 de marzo del 2018) Titulados pero sin trabajo: uno de cada dos desempleados son profesionistas, El sol de México, recuperado de: https://www.elsoldemexico.com.mx/mexico/sociedad/titulados-pero-sin-trabajo-uno-de-cada-dos-desempleados-son-profesionistas-1366690.html
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Título. | DESEMPLEO EN EGRESADOS UNIVERSITARIOS |
Introducción. | Es bien sabido que hoy en día el mundo globalizado se comporta de una manera muy exigente, esto se debe a que es necesario que las personas se preparen académicamente para poder destacar en la actividad que más sea de su interés. El presente trabajo tiene la finalidad de dar a conocer las situaciones a las que se enfrentan los recién egresados del nivel superior debido a que resulta muy difícil incorporarse al mercado laboral Un requisito que debe cubrir quien solicita un empleo es la experiencia laboral. El objetivo de la investigación es indagar en los diferentes aspectos que influyen en la falta de obtención de trabajo a los egresados universitarios. *Objetivos Específicos: conocer los motivos por lo que los jóvenes egresados no encuentran empleo. *Por qué no tiene un buen desempeño académico. *Falta de oportunidades. *Falta de experiencia laboral. *Desinterés personal o debido a que tiene mucha demanda laboral y académica. |
Metodología. | RESUMEN A continuación se mostrara un ensayo detalla de la problemática del desempleo en los egresados universitarios en México, dándose las interrogantes de cómo es que teniendo estudios o hasta un doctorado no consiguen trabajo o si consiguen son mal pagados, porque en vez de obtener un empleo de lo que estudiaron consiguen trabajo de otro oficio esto es lo que se trata de abarcar y responder y a averiguar al igual que es lo que influye en los diferentes sectores productivos para no contratarlos u ofrecerles salarios bajos, igual como se puede evitar o tratar de dar una solución a este problema que afecta a los universitarios. Es de importancia sabe qué factores dan lugar al desempleo en su forma generalizada y especificando a solamente los egresados universitarios, entre dando enfoque a cuáles son sus causa, al igual del porque teniendo buenos estudios no encuentran fácilmente un buen trabajo o simplemente si encuentra sus trabajos no están destinado al área que se especializaron o bien los ingresos de sus trabajos no son los esperados todo esto nos daría respuesta del porque hay desempleo en los egresados. *Fuentes utilizadas para la realización de este ensayo fueron: artículos de periódicos que se especializaron en la realización de reportajes sobre el desempleo en México. *Con ayuda de graficas se obtuvo la opinión de un pequeño censo de resultados en los últimos años. [pic 1] [pic 2] |
Anotaciones y comentarios. | CONCLUSIONES: Muchos datos confirman que el mercado laboral es restringido al ofrecer pocas oportunidades de trabajo para acceder a los espacios productivos. El problema nacional de la baja productividad en el país se asocia claramente con un mercado laboral, pues el 80% de los trabajadores mexicanos cobra menos de 6,000 pesos. En este contexto es muy difícil para los profesionistas, si hace unas décadas una licenciatura casi garantizaba un coche y una casa en el Pedregal, (Hernández S, Guevara C, 19 de marzo del 2018) una de las zonas acomodadas de la Ciudad de México, hoy es solo un paracaídas que garantiza no caer en la pobreza. Bibliografías citas:
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