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Diferencia empresarial entre un Colombiano y un Japones

diragorriEnsayo20 de Agosto de 2015

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MOMENTO DE EVALUACION INTERMEDIA

Por:

David Irragori_ Código: 6.646.498

Luis Ferney Vargas Tapia_ Código: 6.384.136

Curso: Inducción a la Empresa_102028

Grupo: 102028_41

Presentado a:

Fredy Alexander García

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

ECACEN

Mayo 10 de 2015

INTRODUCCION

Las mi Pymes fortalecen la economía del país con la participación activa en la conformación empresarial, pues permite la presencia del desarrollo económico desde el ámbito local en los diferentes sectores productivos de nuestro país, ya sea en la parte comercial, agrícola, industrial, manufacturera o de servicios, pero es importante tener en cuenta la formación individual y comportamental de los colombianos ante dichas situaciones, por ello establecemos una serie de características importantes como la constancia, educación, la disciplina, el trabajo en equipo, el respeto y la mentalidad con actitud positiva, por lo cual hemos realizado un análisis de dichas características que permiten identificar las diferencias de productividad entre un colombiano y un japonés, con el propósito de establecer las condiciones individuales y de aspecto personal, educativo, y de formación presente en cada uno de ellos para enfocar la actitud y aptitud del individuo en determinado país, y así determinar la influencia positiva o negativa en la productividad de cada uno de ellos con respecto al desarrollo económico.

Teniendo en cuenta los contenidos analizados en la unidad  ll, los cuales contextualizan la importancia de la creación de Mi Pymes, la agremiación y consolidación de las mismas, nos permiten establecer los motivos por los cuales estas aportan productividad y desarrollo económico, resaltando  los beneficios y aspectos positivos, con propuestas claras de fortalecimiento económico, desarrollo empresarial y potencialización de la empleabilidad, así como evidenciar posibles problemáticas que deben ser tenidas en cuenta para mejorar las condiciones de desarrollo de las Mi Pymes en nuestro país, con el propósito de fortalecer la economía nacional con oportunidad, igualdad de condiciones, apoyo económico, creación de beneficios, aplicación de las normatividades y leyes con integridad, ética y así obtener reciprocidad benéfica para otros entornos sociales, culturales, económicos, políticos, ambientales y educativos de nuestro país.

De igual manera se establece a manera de información la consulta de las cámaras de comercio que se encuentran en la zona que cubre los municipios en los cuales residimos.  

  1. Un párrafo con las características de las diferencias de productividad entre un colombiano y un japonés o un suizo según su elección, producto del debate desarrollado en el foro.

CARACTERISTICAS DE LAS DIFERENCIAS DE PRODUCTIVIDAD ENTRE UN COLOMBIANO Y UN JAPONES

Existen características fundamentales que diferencian los niveles de productividad entre un colombiano y un japonés tales como: La constancia, la educación, la disciplina, el trabajo en equipo, el respeto, la actitud y mentalidad en cada uno de ellos, las cuales establecen unas diferencias enormes que se ven reflejadas en el entorno y desarrollo de cada país en el cual conviven. El colombiano es especulador, negativo, no tiene visión a largo plazo y es impaciente, posee una cultura del éxito fácil y rápido,  no tiene disciplina, es improvisador, irresponsable, siempre  busca la culpa en los demás, no trabaja en equipo, es individualista, solo piensa en el interés propio y no en sociedad y ello genera un impacto negativo en el desarrollo económico. En Colombia se irrespeta la vida del otro y la dignidad, son más importantes las cosas materiales que la gente, tiene mentalidad de pobre, algunos colombianos generan pesar o lastima para recibir beneficios y utilidades, permitiendo que la corrupción se multiplique y absorba la productividad en todos los entornos políticos, sociales, económicos, culturales, educativos de nuestra sociedad. La educación es variable, cada colegio es independiente maneja temas diferentes y la educación es deficiente. Si no hay disciplina es fácil que la pobreza nos alcance.

Por el contrario el japonés  aprendió que el éxito es lento y requiere años de dedicación y superación de dificultades, son disciplinados, piensan y creen que la disciplina tarde o temprano vencerá la inteligencia, trabaja en cooperación con los demás y por los demás, el japonés prefiere perder un pleito o negocio antes que pasar por encima de otras personas, respeta al otro, se valora la vida y dignidad del ser humano por encima de lo material, “si el otro está bien yo estoy bien”. En Japón las escuelas están regidas por los principios morales, el desarrollo de la personalidad, los niños se forma en valores y educación vocacional con exigencia y disciplina y además en Japón tiene mentalidad de país grande, sus habitantes y sociedad trabajan para superar la pobreza y las dificultades naturales de su entorno, la riqueza más grande es la gente, en Japón invierten en la formación y bienestar.

  1. Cuadro con la información de las cámaras de comercio y los municipios que cubren, donde se identifiquen los aportes de cada estudiante.

CUADRO INFORMATIVO SOBRE LAS CAMARAS DE COMERCIO

DATOS CAMARA DE COMERCIO

MUNICIPIOS QUE CUBRE

Cámara de comercio de Santiago de Cali:

Esteban Piedrahita
Presidente Ejecutivo 
Calle 8 N° 3-14
Tel: (2) 886 1300
Fax: (2) 886 1399
contacto@ccc.org.co
www.ccc.org.co

Cali, Dagua, Jamundí, La Cumbre, Vijes y Yumbo.

Cámara de Comercio de Palmira

Guillermo Arturo Lizarazo Yovanny
Presidente Ejecutivo
Calle 28 N° 30-15             

Tel: (2) 275 9054
Fax: (2) 275 5252
Fax: (2) 275 5252
comunicaciones@ccpalmira.org.co
www.ccpalmira.org.co     

La Cámara de Comercio en su jurisdicción comprende los Municipios de Palmira, florida, Pradera y Candelaria.

 

  1. Cuadro donde agrupen los beneficios las empresas agremiarse, propuestos por los integrantes del grupo donde se identifiquen los aportes de cada estudiante.

David iragorri

Luis Ferney Vargas Tapia

  • Elevar los niveles de competitividad y aumentar las ganancias de las empresas que pertenecen al gremio, desarrollando habilidades específicas y desarrollando mayores capacidades de negociación.

  • Mejorar la capacidad de negociación con clientes, proveedores para obtener un fortalecimiento en producción y calidad, permitiendo enfrentar de manera positiva la competencia, por ello es conveniente aliarse con otros empresarios, para acceder a las oportunidades que, de manera individual serian difíciles de afrontar, con ello mejorarían las posibilidades de sostenerse y crecer en el mercado.
  • Obtener mayores descuentos en la compra de los insumos y ampliar el plazo de la financiación cuando se necesita, también el uso eficiente de tecnologías productivas y acceso a mercados más grandes.

  • Crecer y mejorar la competitividad, la ampliación del negocio, mejorar las ventas, ampliar las oportunidades comerciales mediante contactos e intercambio de información.
  • Mayor probabilidad de éxito de las acciones que buscan el apoyo de entidades públicas y privadas, pues el beneficio no sería individual sino para un grupo de empresas.
  • Reducir los costos mediante compras conjuntas al por mayor, aumentando la capacidad de producción en volumen o economías de escala, buscando financiación para equipos y tecnología, pues es más fácil en grupo y con un plan de negocios estructurado.
  1. Ensayo en el que se demuestre la importancia de la empresarialidad para el desarrollo competitivo del país con datos estadísticos y relacionados a los contenidos dados del curso y de los cuadros anteriores.

La empresarialidad observándolo desde diferentes enfoques es de gran importancia para el desarrollo económico del país y de sus regiones, es importante destacar que el desarrollo empresarial va acompañado de la tecnología, formando una sociedad la cual ofrecerá diversas posibilidades laborales y aportando al crecimiento personal y profesional de la población Colombiana.

La empresarialidad a parte del crecimiento económico, también participa en el aumento de la productividad ya que a medida que salen nuevos empresarios llegan con ideas innovadoras, ingresando a mercados nuevos con posibilidades de exponer su modelo de negocio en otros países.

En las poblaciones donde se observa mayor dinamismo empresarial el uso de los recursos económicos es más eficiente, y el crecimiento de la economía y las condiciones de vida de la población suelen ser superiores al de las áreas donde el índice de creación de empresas es más débil. La respuesta al porqué se mantienen a lo largo del tiempo las disparidades regionales, probablemente se pueda en parte encontrar en los bajos índices de empresarialidad de algunas regiones.

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