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Dirección General de Cultura y Educación Dirección Provincial de Educación de Gestión Privada


Enviado por   •  11 de Mayo de 2018  •  Ensayos  •  1.613 Palabras (7 Páginas)  •  125 Visitas

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Dirección General de Cultura y Educación

Dirección Provincial de Educación de Gestión Privada

Jefatura de Región 11

Instructor:           Rios Soledad                                           Curso: Soledad Rios                                                        Días y Horario: Jueves 13 a 16hs –        Viernes 14 a 17hs

Nivel: Formación Profesional                  Distrito: Pilar                                                       Sede:  Pilar Centro

Planificación 2018

Fundamentación de la materia:

OBJETIVOS DE ENSEÑANAZA:

  • Ofrecer herramientas para la búsqueda de información, su sistematización, análisis y comunicación.
  • Crear ambientes de aprendizaje colaborativo que otorguen importancia a la experimentación y a la elaboración de conjeturas e hipótesis en situaciones de trabajo, tanto simulada como real.
  • Facilitar el trabajo autónomo de los estudiantes, potenciando las técnicas de indagación e investigación, así como las aplicaciones y transferencias de lo aprendido a la vida real.
  • Priorizar la comprensión de los contenidos sobre su aprendizaje mecánico, asegurando que el alumno le asigne significado a lo que aprende.
  • Orientar la enseñanza hacia la combinación de actividades estructuradas con las otras asignaturas.        
  • Acercar a los alumnos a situaciones reales, nuevas y/o problemáticas que les permitan aplicar conocimientos ya adquiridos para la realización de nuevos aprendizajes.
  • Promover la confrontación y el debate de ideas fundamentadas.
  • Trabajar con el abordaje de problemas, admitiendo caminos alternativos de resolución.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

  • Brindar apoyo logístico a la dirección en las diversas actividades, facilitando el acceso a los materiales, personas e instancias que permitan la obtención de resultados ágiles y óptimos para la toma de decisiones        
  • Establecer la importancia del cliente en la organización y darle un servicio de calidad.
  • Identificar las principales barreras que surgen en la comunicación al teléfono y la forma de superarlas.
  • Poner en marcha las habilidades, destrezas y recursos necesarios para el manejo eficaz del teléfono.
  • Aplicar técnicas eficaces para la resolución de situaciones críticas al teléfono."        
  • Adquirir conocimientos necesarios para el desarrollo profesional de eventos empresariales y sociales, desde la planificación y organización, hasta la ejecución.
  • Reconocer y poner en marcha de estrategias para operar en los distintos momentos y mercados.
  • Estudiar específicamente el servicio de mesa y de buenos modales.
  • Describir  tareas y funciones. Marco logístico y operativo."        
  • Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepción y manejo de la información, así como asistir a la dirección o gerencia de acuerdo a las normas de seguridad integral, demostrando asertividad, proactividad, ética profesional y actitud de cambio en las organizaciones.        
  • Generar estrategias para conseguir trabajo.        

Contenidos

Actividades

Estrategias

Recursos

Tiempo

Evaluación

Secretarios ejecutivos:                                                      Características, función, cualidades, comunicación, del secretario.        

Comunicación y Atención Telefónica. Diseño de arquitectura del ámbito laboral.

Funcion e imagen personal

Introducción al marketing, RRHH, Administración general                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Atención telefónica y ventas

Comunicación y atención telefónica.-             

Orígenes de la disciplina. Evolución histórica. Principales aportes de cada cultura, El ceremonial contemporáneo. Ámbitos de la disciplina. Definición de ceremonial, protocolo y etiqueta. La cortesía como llave en el universo de las interrelaciones. El toma y daca en las relaciones humanas. La moral como motor de vida Fórmulas de cortesía.        

"Técnicas de Archivo

Documentos

Historia y definiciones de archivos

Métodos de archivo

Sistemas para archivar"        

Armado de CV - Entrevistas de trabajo - Presentación Formal        

• Práctica que integra contenidos a partir de la aplicación de la metodología de casos.

• Trabajo grupal de investigación con espacio para la discusión y elaboración de conclusiones conjuntas en el aula.

• Trabajos prácticos de aplicación y de Investigación, con resolución individual o grupal sobre los temas dados, con presentación oral y/o escrita de los mismos.

• Exposición de los diferentes temas a desarrollar. Comprensión de textos: Lectura. Confección de esquemas, mapas conceptuales, síntesis.

• Informes. Creación de una maqueta representativa"

• Trabajos prácticos de aplicación y de Investigación, con resolución individual o grupal sobre los temas dados, con presentación oral y/o escrita de los mismos.

• Exposición de los diferentes temas a desarrollar. Comprensión de textos: Lectura. Confección de esquemas, mapas conceptuales, síntesis.

• Informes.

• Confección de esquemas, mapas conceptuales, síntesis.

• Informes. Uso de Agenda. Presentaciones hipotéticas. Presentaciones de una caso a investigar.

• Confección de Carta de presentación y CV - Entrevista de trabajo

• Relevamiento de conocimientos previos para relacionarlos con contenidos conceptuales.

• Clases interactivas con participación individual y grupal.

• Resolución de conflictos

• Trabajos colaborativos

• Proyectos temáticos

•Autogestión

•Descubrimientos de conceptos

• Organizadores

Pizzaon

Proyector

Firma y Aclaración del instructor                                                                                                       Firma y Aclaración del Coordinador:

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