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EFECTOS DE LA LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO EN LA ESTRUCTURA DEL MERCADO LABORAL ECUATORIANO (LOAH)


Enviado por   •  5 de Enero de 2022  •  Apuntes  •  665 Palabras (3 Páginas)  •  84 Visitas

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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ECÓMICAS

CARRERA DE FINANZAS

OCTAVO SEMESTRE

ESTRATEGIA FINANCIERA

ECON. GABRIEL RIZZO

EFECTOS DE LA LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO EN LA ESTRUCTURA DEL MERCADO LABORAL ECUATORIANO (LOAH)

Nombre: Adrián Loyola Morales

Aula: LF8-001

Fecha: 02/01/2022

Tema: Ley Orgánica de Apoyo Humanitario en Ecuador

Título: Lea el documento adjunto y con sus propias palabras, establezca 20 estrategias que podrían ser aplicadas para apalear esta ley. Las estrategias repetidas serán calificadas como -1

Efectos de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario en la Estructura del Mercado Laboral Ecuatoriano (LOAH)

Estrategias que podrían ser utilizadas para apalear esta ley:

  1. Enfatizar en establecer más leyes que tengan que pasar por el proceso de consulta popular, debido a que estas leyes llegan a beneficiar a los ciudadanos y a los sectores más vulnerables.
  2. Analizar a los candidatos a ser elegidos antes de realizar el voto en elecciones, puesto que, puede pasar que llegue al mandato un representante que vele únicamente por sus propios intereses y por los de la gente que le rodea.
  3. Establecer estrategias las cuales proporcionen una redistribución equitativa de las riquezas, en dónde los sectores más vulnerables se vean beneficiados y puedan llegar a salir de esa vulnerabilidad.
  4. Llevar a cabo seguimientos de la calidad del empleo en Ecuador, para con ello mitigar los abusos que se dan sobre los trabajadores.
  5. Establecer nuevos procesos de evaluación antes de designar representantes públicos, en la cual se les exija un cierto tipo de conocimientos y donde se les realicen pruebas psicológicas y analíticas para analizar si están o no aptos para desempeñar los roles del cargo.
  6. Estructurar leyes de política económica en la cual se proteja y fortalezca el mercado laboral para los/as ciudadanos/as en donde no se vea reducida o violentada la calidad de empleo, ni se incremente el desempleo y el trabajo no remunerado y los varios tipos de subempleo.

  1. Establecer y tener un mejor control de los fondos de las empresas para situaciones como la crisis que se vivió por la pandemia.
  2. Incrementar de forma exponencial la demanda, obligando a los sectores productivos a realizar más producción y así necesitando mucha más mano de obra calificada y por consecuencia la contratación de personal calificado para laborar.
  3. Establecer un incremento del SBU acorde al PIC pc, para con ello ajustar las horas de trabajo semanales, redistribuyéndolo en los días de la semana, sin dejar de considerar el pago de horas extras.
  4. Realizar un estudio estadístico minucioso, para con ello tener datos mucho más reales y saber hacia dónde enfocar nuevas leyes de forma igualitaria.
  5. Reducir tasas de interés que manejan los mercados de dinero y capitales dentro del Ecuador y a su vez, reducir los impuestos, para así incrementar e incentivar el consumo de las familias hacia las empresas.
  6. Implementar una mejor definición y diferenciación entre subempleo y trabajo ambulante, puesto que este ultimo se lo puede llegar a considerar como un emprendimiento.
  7. Otorgar incentivos a empresarios al momento de establecer contratos de trabajo y de igual manera proteger al empleo formal, brindándole mejores condiciones laborales.
  8. Establecer leyes que fomenten una equidad género, para con ello llegar a una igualdad de empleo masculino y femenino.
  9. Emitir leyes de política pública proteccionistas para las mujeres en situaciones de vulnerabilidad sanitaria.
  10. Disminuir la situación de desigualdad estructural presente en el Ecuador, con políticas públicas de igualdad y equidad social, para erradicar el trabajo infantil.
  11. Reducir la brecha de desigualdad salarial entre sectores productivos rurales y urbanos.
  12. Reducir la emisión monetaria para reducir la inflación provocada por exceso de liquidez en la economía. (aunque esta estrategia no se la puede implementar como tal puesto que no tenemos la potestad de emitir la propia moneda)
  13. Brindar asesoramiento a los micro, medianos o pequeños emprendedores que tienen una idea de negocio y quieren desarrollarla.
  14. Llevar a cabo un mejor control de la transparencia de las organizaciones públicas y que dicha información sea de dominio público, puesto que en la actualidad inclusive los presupuestos tanto de egresos como ingresos no están actualizados en muchas instituciones.

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