ENSAYO DEL ORIGEN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

ENSAYO DEL ORIGEN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Presentado por:

Daniela Idrobo Bazante

Leidi Yoana Álvarez Estupiñan

Neisy Kasandra Gonzales

Presentado a: Jairo Linar Flor Suárez

Institución Universitaria Antonio José Camacho

Facultad de educación a distancia y virtual

Salud Ocupacional

Cali

2017

INTRODUCCIÓN

La Seguridad Social Integral en Colombia ha sido fundamental, ya que este Sistema ha permitido que las personas y la comunidad gocen de una buena calidad de vida mediante los programas  y planes que son desarrollados por el Estado y la sociedad, la Seguridad Social en Salud en Colombia, llegó en el año 45 con la Ley 6 y en el año 46 con la Ley 90 que fundó el Instituto de Seguros Sociales, el cual en sus tiempos fue clave en cuanto a la atención a la salud, en donde también los trabajadores en ese tiempo se podían pensionar por el seguro o por la empresa, con la Ley 100 de 1993 la estructura del sistema tuvo cambios y se empezó a implementar subsidios que beneficiaran a la comunidad más vulnerable e impuestos que contribuyeran a la Salud, a la Pensión y a los Riesgos Laborales, también a través de empresas privadas y públicas que se encargaran de el aseguramiento de la población.

ENSAYO

ORIGEN DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

En él años 1994 se establece una legislación general para las relaciones laborales mediante el decreto 2380 de 1194 (primer estatuto de trabajadores) bajo el gobierno de López Pumarejo, quien decide legislar a favor de los trabajadores, pasando a la Ley 6 de 1945 la cual unifico y dispuso por primera vez los beneficios de la seguridad social a cargo del empleador, basado en una política social alemana, la protección que brindaba los seguros sociales era para los asalariados, en donde se vieron participaciones de los obreros, empresarios, sindicatos, federales y del estado.

 Con la Ley 90  de 1946 a través del ministro arraiga se creó el instituto colombiano de seguros sociales, que contribuiría primero con los servicios de reparto y después con los servicios económicos, la Ley 90 también disponía de obligaciones tales como indemnización por accidente de trabajo, indemnización por enfermedad laboral, auxilio por accidente laboral, gastos de entierro, vacaciones, cesantías, asistencias médicas y hospitalarias.

La importancia del instituto radica en que las prestaciones de seguridad social no dependieran del empleador, y también en que las empresas pequeñas empresas pudieran disfrutar del sistema y que el trabajador recibiera las prestaciones sociales como un derecho, los primeros afiliados fueron 54 mil trabajadores y 7.100 empresas.

Los primeros sindicatos de los médicos, se originaron porque el sistema se quedó sin recursos económicos para prestar un servicio a tantos trabajadores, siendo los médicos muy pocos para atender a tantas personas, por esta razón el instituto primero se responsabilizó por accidentes laborales y maternidad, por otro lado esta ley trajo con si beneficios familiares, cajas de compensación. El decreto 118 de 1957 dio la creación al servicio nacional de aprendizaje (SENA).

Con la ley 171 de 1961, lo que se buscaba era que los trabajadores no fueran despedidos injustamente antes de llegar a la pensión patronal de jubilación al cumplir 20 años de servicio con el mismo empleador, esto obligaba a que los empleadores cuando despiden injustamente a una persona que ya lleva laborando más de 10 años, le pague una pensión como si fuera trabajado 20 años.

En el 1960 se crearon los servicios de ese entonces llamados riesgos profesionales y seguros de pensión.  

En el 1993 un nuevo camino dirigido a lograr, en una década la cobertura en la salud para todos los colombianos, fue expendida la Ley 100, que busco transformar un el viejo sistema de salud, antes de la Ley 100 la salud del país estaba dividida en 3 partes, una de ellas la clase alta que pertenecían a la medicina prepaga, otra de ellas la clase media que estaba cubierta por el seguro social, y la clase baja que estaba cubierta por los hospitales públicos, la cobertura del sistema era muy bajo, solamente cubrían un 28% de la población.

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