El Diablo viste a la Moda. La película cuenta la aventura profesional de Andrea

El Diablo viste a la Moda.

La película cuenta la aventura profesional de Andrea, cuyo mayor sueño es convertirse en periodista.

Andrea consigue un trabajo en la industria de la moda a través de la revista Runway, la más famosa en el sector de moda como la asistente personal junior de la editora en jefe, Miranda Priestly, que domina el mundo de la moda desde su posición en la revista Runway. El problema es que Miranda es una mujer despiadada, elegante y cruel, convirtiendo la experiencia en un infierno para Andrea.

 Andy soporta las excéntricas y humillantes peticiones de Miranda porque si ella dura un año en el cargo, obtendrá su selección de otros trabajos, tal vez incluso la posición periodística que realmente quiere. Al principio, encaja mal entre los fashionistas chismosos que componen el personal de la revista. Su falta de estilo o de conocimiento de la moda y de su trabajo hacen de ella un objeto de desprecio y burla en la oficina. Emily Charlton, la asistente personal principal de Miranda, es grosera, mala y humillante con ella. Poco a poco, sin embargo, con la ayuda del director de arte Nigel, Andrea se adapta a la posición y sus muchas ventajas, incluyendo ropa de diseñador libre y otros accesorios de elección. Ella comienza a vestirse con más estilo y hacer su trabajo con competencia, cumpliendo con infinidad de tareas imposibles encargadas por Miranda.

Al mismo tiempo, su relación con su novio Nate, un cocinero, y otros amigos se molestan debido a que Andrea pasa cada vez, mayor tiempo en el trabajo y atendiendo las llamadas de Miranda.

Poco después, Miranda le dice a Andrea que la acompañará a los desfiles de otoño en París, en lugar de Emily, que había estado esperando el viaje durante meses, pero es atropellada por un auto y no rinde como Miranda quisiera. Miranda advierte a Andrea que, si ella rechaza, podría afectar negativamente sus prospectos futuros de trabajo.

Andy le dice a Nate, que irá a París y este se enfada porque Andrea se niega a admitir que se ha convertido en las chicas de las que se ha burlado y que su relación se ha quedado atrás; esto los lleva a romper en medio de la calle la noche antes de que ella se vaya a París.

En París, cuando las dos están siendo llevadas a un evento, Miranda le explica a Andrea que ella estaba agradecida por la advertencia de que la iban a correr de su trabajo, pero ya sabía de la trama para reemplazarla y sacrificó Nigel para mantener su propio trabajo. Al notar el nivel de “lealtad” de Andrea le dice a esta que ve algo de ella en ella. Andrea dijo que nunca podría hacerle a nadie lo que Miranda le hizo a Nigel, principalmente porque Nigel la mentoró. Miranda le dice que ella ya lo hizo, cuando aceptó ir a París sobre Emily.

Andrea sale de la limusina en el momento en el que llegan al evento, en la calle, donde lanza su celular en una fuente cercana, dejando Miranda, Runway y su vida de “plástica” detrás.

En el desenlace de la película, se le ofrecio un trabajo como reportera de un periódico, ayudado por un fax de Miranda, donde le escribe al posible jefe de Andrea que Andrea era su "mayor decepción" y que si no " no la contratarían serían idiotas”. Al final, Andrea, vestida con un poco de estilo, ve a Miranda entrar en su coche al otro lado de la calle. Ellas intercambian miradas y Miranda no da ninguna indicación de un saludo, pero le da una suave sonrisa una vez dentro del coche.

Grid Gerencial – Miranda Presley

Estilo 9.1 “Autocrático”

Con sus órdenes dictadas y altas expectativas de sus empleados, Miranda Priestly es un clásico gestor autocrático. Ella no quiere o espera que la retroalimentación de su personal, ella está en pleno control de la situación en todo momento y ofrece castigo con poco remordimiento si sus empleados no funcionan como se esperaba. Es autocrática debido a su tratamiento duro y despiadado hacia sus empleados. Al tomar decisiones, toma decisiones que sólo la beneficiarán y poseerán el rasgo de ser egoístas. Hay varios tipos de poder que son evidentes en la película. Uno de ellos es el poder opresor en el que Miranda dijo que despedirá a Andy si no cumple con las expectativas que ella deseaba en el cumplimiento de la tarea. Otra es el poder experto donde se ve a sí misma como la más excelente entre todas ellas, ya que es la editora jefa. Miranda también posee el poder de referente, donde ella cree que tiene el control sobre su equipo. Con estos ejemplos, se puede probar que Miranda está practicando un modelo autocrático de comportamiento organizacional.

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