Essalud
Enviado por Neruhjkvk • 18 de Junio de 2019 • Apuntes • 21.424 Palabras (86 Páginas) • 153 Visitas
“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”[pic 1][pic 2][pic 3]
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO[pic 4]
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TEMA:
INSCRIPCIÓN DE LOS TRABAJADORES A
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AUTORES:[pic 7][pic 8]
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DOCENTE:
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CALLAO-PERÚ[pic 11]
MAYO-2019
Contenido
Dedicatoria iv
Introducción 5
CAPITULO I 7
1 ESSALUD 7
1.1 ¿Qué es el Seguro social de salud (EsSalud)? 7
1.2 Reglamento de la Ley N° 27056-Ley de creación del Seguro Social de Salud 8
1.3 Organigrama estructural seguro social de salud- EsSalud 9
1.4 Servicios que brinda al asegurado-EsSalud 10
1.4.1 Atención Primaria 10
1.4.2 Programas y campañas 10
1.4.3 Centros Especializados 10
1.5 Seguros que brinda el EsSalud a los Trabajadores Dependientes 11
1.5.1 + Seguro 11
1.6 Trabajadores Dependientes 11
CAPITULO II 12
2 Proceso de inscripción de los trabajadores a EsSalud 12
2.1 Registros de entidad empleadora 12
2.2 Proceso de Afiliación al trabajador 14
2.3 Requisitos que debe presentar para el registro de los derechohabientes ante EsSalud 14
2.4 Que es estar acreditado 17
2.5 Condición de rembolso 18
2.6 Seguros Complementarios 20
2.6.1 + Protección: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo 20
2.6.2 + Vida: Seguro de accidentes 24
2.7 Prestaciones que brinda el Seguro Social de Salud -EsSalud 25
2.7.1 Prestaciones de prevención, promoción y atención de la salud 26
2.7.2 Prestaciones de bienestar y promoción social. 26
2.7.3 Prestaciones Económicas 26
i. Subsidio por Incapacidad Temporal 28
ii. Subsidio por Maternidad 34
iii. Subsidio por Lactancia 33
iv. Subsidio por Sepelio 34
2.8 Cobertura por Desempleo o Latencia en EsSalud 41
2.9 Entidades prestadoras de Salud (EPS) 44
3 Casuísticas: 46
4 Conclusiones 53
5 Recomendaciones 53
6 Referencias 54
7 Anexos 56
7.1 Ubicación geográfica del seguro social 56
7.2 Principales seguros de Lima metropolitana y Callao 57
7.3 Glosario 58
7.4 Formularios 59
7.5 Cuestionario de la Entrevista 60
7.6 Transcripción de la entrevista 61
7.7 Información del Entrevistado 68
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Introducción
La seguridad social es un derecho humano, y así fue reconocido por las Naciones Unidas en 1948 cuando, al adoptar la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), consignó en su articulo 22° que “Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad”. Entre los antecedentes de este concepto, cabe mencionar a la toma de conciencia sobre las causas y consecuencias de la Segunda Guerra mundial.
La seguridad social es derecho humano reconocido también en nuestra legislación a través de la Constitución Política del Perú de 1993., de Acuerdos Internacionales suscritos y ratificados y de normas dictadas por las entidades correspondientes que se basan en los principios esenciales de Universalidad, Solidaridad, Participación Social e Igualdad.
Al ser así, es de necesidad conocer qué comprende la Seguridad Social; como el Estado facilita al ciudadano el libre acceso a este derecho. Nuestra Constitución vigente establece en sus artículos 10° al 12° el derecho universal de toda persona a la Seguridad Social, que de acuerdo a nuestra legislación interna esta constituida por el Sistema de Seguridad en Salud y el Sistema de Seguridad Social en Pensiones. En cuanto al Sistema de Salud tenemos el régimen estatal y el régimen contributivo; el primero a cargo del MINSA, y el segundo compuesto por el Seguro Social de Salud, contemplando con las Entidades Prestadoras de Salud.
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