Estructura Social

• ESTRCUTURA SOCIAL
• La estructura social no se transforma sin la acción social ya que esta mediatiza a la estructura en cualquiera de sus cuatro aspectos o elementos que la componen.
• Interacciones normativas: Sugiere a la reglamentación de acuerdo a normas y valores que prevalecen en el grupo y que son generalmente aceptadas para el control social
• Estructura de desigualdad: Este se refiere a las diferencias de clase social género exclusión y marginación existentes en la estructura.
• Instituciones sociales y organización social: se refiere a esos elementos a través de los cuales toma sentido, orden y funcionamiento la estructura
• Aspectos demográficos y medioambientales: Se refiere a las características de la población y a las características del espacio físico como resultado de la acción del hombre.
• Función: Se refiere a un sistema de instituciones y de partes interrelacionadas e interdependientes formando una estructura de relaciones sociales.
• También se refiere a las consecuencias objetivas observables (latentes o manifiestas) de los fenómenos sociales que contribuyen a la supervivencia de cualquier grupo social o cultural.
• Función latente: Son aquellas consecuencias objetivas y observables no queridas ni reconocidas por la sociedad.
• Función manifiesta: Son consecuencias objetivas y observables que la sociedad reconoce y acepta de las personas implicadas.
• Disfunción: es la forma sistemática de referirse a las pautas sociales cuyas consecuencias tienden a disminuir la integración y estabilidad de la sociedad poniendo e peligro su supervivencia y estabilidad.
• Rol Social: Se refiere al papel que desempeña cada individuo dentro de un grupo y una estructura, este va acompañado de ciertas funciones. Los roles que se desempeñan son dentro de un grupo en particular o de una sociedad total.
• Estatus: Se refiere al lugar que ocupa cada individuo en la estructura de un grupo en particular o de una sociedad total. Estos pueden ser:
• Estatus adscrito: Es la condición que un individuo posee de manera inherente e inalienable(que no se puede renunciar). Ej. sexo, edad.
• Estatus adquirido: condición que un individuo adquiere mediante sus aptitudes, habilidades y logros. Ej. Estado civil, profesión, clase social.
• Estatus Final: Condición que el individuo adquiere al concluir su ciclo de vida.
• Cambio: Es la variación de un estado precedente de existencia:
• Pueden ser:
• *Humanos: ciclo de vida, pautas de comportamiento.
• *Sociedades: en las costumbres o creencias.
• Existen diferentes aspectos que intervienen en el cambio:
• *Tiempo, ambiente y el aspecto humano
• Los cambios pueden ser:
• *Persona-grupo
• *Internos-externos(ajenos al grupo)
• *Fondo(radicales)-superficial(un aspecto)
• Cambio Social: según Thomas Bottomore ”todas las variaciones históricas de las sociedades humanas”.
• -Reforma: cambios profundos en los político, social y económico de una nación.
• Las reformas son impuestas por quienes ostentan el poder o como resultado de un movimiento social.
• Razones de la reforma:
• *Las instituciones no cumplen los cambios
• *Rechazo a ideas hegemónicas.
• *Consecuencias negativas de un estilo de vida.
• *Consecuencia personal o colectiva
• *Anhelo de justicia
• -Revolución: Insurrección violenta
• Su finalidad es la modificación radical de las instituciones políticas y socioeconómicas de una nación.
• Causas:
• *Grupos antagónicos
• *Deserción de intelectuales
• *Gobierno ineficaz
• *Vieja clase gobernante
• Casos:
• *Francia
• *E.U
• *Inglaterra
• *Rusia
• Control Social: Conjunto de procesos mediante los cuales se enseña. Establece y mantiene el orden social.
• Orden Social: conjunto integrado de personas, relaciones y costumbres que hacen posible el funcionamiento de la sociedad.
• Se enseña mediante la socialización la cual instruye a las personas de forma consciente o no; en normas, valores y costumbres que conforman las pautas de actuación aprobadas por la sociedad.
• Socialización: Proceso continuo e ininterrumpido que inicia al nacer hasta morir. Los principales agentes de la socialización son: familia, escuela, amigos, trabajo.
• Mediante este proceso se establecen normas, premios y castigos.
• Agentes de control: son aquellos que llevan acabo el control.
• *Formales: policía, justicia
• *Informales: familia, escuela, amigos
• Mecanismos y Medios de control:
• * Mecanismo Positivos: normas y premios
• *Mecanismo Negativos: sanciones y castigos
• *Medios Informales
• *Medios Formales
• Conformidad: implica aceptar las normas sociales, valores, costumbres, etc..
• Cuando no existe conformidad se presenta la coerción lo cal implica sometimiento o sumisión.
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• Sociales son las normas de urbanidad, de civismo, de gentileza, de la expresión verbal, etc.
• Normas de conducta que se aplican en ciertos lugares y situaciones como el comportamiento en las iglesias, en las bibliotecas, en los museos, erc. Todas estas normas son dictadas por terceros por estar determinadas principalmente por la costumbre, se externan y no hay obligaciones. Se les puede denominar convencionalismos sociales.
• Religiosas: Tienen su razón de ser en la existencia de un ser superior. Las iglesias o grupos religiosos crean normas religiosas para hacer que las personas que pertenecen a esa iglesia o gripo se sometan y cumplan tales normas. Pueden hacerse cumplir por autoridades religiosas cuando una persona voluntariamente se somete a tales autoridades.
• Morales: Son aquellas que cada persona tiene en un momento dado para autorregular su propia conducta. Cada uno hace su comportamiento, dependiendo de sus propios conceptos del bien y el mal, que pueden variar de acuerdo con los valores que se adquieren en el seno de la sociedad en que nos formamos, en la educación que adquirimos y especialmente en la familia y no hay leu que castigue la violación de estas por se unilaterales.

Jurídicas: Estas son las establecidad o impuestas por las autoridades legítimamente constituidas para ello por el Estado y se imponen en forma obligatoria para toda la sociedad. Se caracterizan por ser generales para toda la población, abstractas por lo que dictan e impersonales porque no señalan personas.

INSTITUCIONES SOCIALES

Es una estructura relativamente estable de modelos sociales, roles y procesos, que el pueblo sanciona y unifica en cierto modo y que los individuos adoptan para satisfacer sus necesidades.

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