Evaluación ergonómica de los trabajadores de la construcción a través del método OWAS

1. Título del proyecto Propuesto

• Evaluación ergonómica de los trabajadores de la construcción a través del método OWAS

1. Contexto / Planteamiento del Problema

• Los trabajadores de la construcción realizan distintas actividades que demandan mucho las posturas, manejan pesos considerables que pueden afectar a su estructura interna de la cadera ya que esta dispone de tres grados de libertad permitiendo realizar movimientos de flexión, extensión, aducción, abducción, rotación interna y rotación externa también es un riesgo el no contar con un equipo de protección personal como los arnés, cascos, etc.

1. Objetivo General

• Analizar las posturas ergonómicas de los trabajadores con el método OWAS
• Conocer que daños son provocados al momento de realizar las distintas posturas de trabajo de construcción.

1. Justificación:

La importancia de pasar la jornada laboral en un ambiente saludable es un aspecto que cada vez más se tiene en cuenta en las empresas de nuestro país gracias a la implantación de políticas de prevención de riesgos laborales que velan por conseguir unas condiciones de trabajo idóneas y evitar los posibles accidentes que se pudieran producir al realizar cada tarea.

La investigación es de suma importancia para los trabajadores en el cual el  objetivo principales es el de identificar de manera oportuna los riesgos ergonómicos que ayuden a la prevención y así evitar los accidentes y lesiones en el trabajo por los potenciales riesgos de las condiciones de trabajo a que están sometidos y expuestos los trabajadores de la construcción por esta razón una de las finalidades de esta investigación es resaltar la necesidad del uso del Diagnóstico Ergonómico por medio de la “Autovaloración de condiciones de trabajo” como un instrumento para identificar de manera oportuna, sencilla, económica y rápida las posibles causas de accidentes y lesiones laborales, las cuales puedan afectan el rendimiento, la productividad y bienestar de los trabajadores. ¿Los beneficios que este trabajo proporciona? son dar a conocer a los trabajadores sobre los riesgos ergonómicos que les son provocados al efectuar cargas, materiales que van desde un peso elevado a su masa corporal de tal manera identificar los factores de riesgo con la finalidad de elaborar recomendaciones que ayuden a minimizar los accidentes y lesiones. ¿Quiénes son los beneficiados? son todo tipo de persona que efectúen movimientos, de cargas elevadamente pesadas o que desarrollan movimientos bruscos, lo que este proyecto de investigación prevé cambiar con la investigación? Es que los trabajadores tomen las medidas necesarias para así evitar accidentes y desordenes de traumas acumulados (DTA) de tal manera que cuenten con los equipos de protección necesaria para su cuidado personal, la utilidad que tiene es definir las características del diagnóstico ergonómico, que permitan identificar los riesgos en las tareas que realizan los trabajadores de la construcción, la realización del análisis sobre las condiciones de trabajo en la construcción, para describir y explicar los factores de riesgos ergonómicos en relación con los accidentes y lesiones de trabajo, para esta situación es elaborar una guía de recomendaciones que sirvan de criterio para prever los riesgos y accidentes de trabajo, en este lugar de la construcción, de igual manera proponer un programa de prevención ergonómica en la construcción, que sirva de base para evitar los riesgos de trabajo a futuro. El significado del problema de investigación? Es uno de los propósitos del diagnóstico ergonómico de detectar a tiempo las anomalías expuestas anteriormente y apliquen las técnicas ergonómicas que proporcionen el mejor desempeño y seguridad del trabajador de la construcción, evitando así un aumento de gastos por inasistencia, tratamientos médicos, recuperación, fatiga, rehabilitación e incapacidades.

1. Marco Teórico

2.1.  LOS ANTECEDENTES DE LA ERGONOMÍA DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN MEDIANTE EL MÉTODO OWAS.

 Un hecho del cual partimos y que ha estado presente desde siempre en el ser humano son los daños que el ejercicio de trabajo por condiciones inadecuadas, inseguras y mal ejecutadas puede causar a la salud y a la integración física de los trabajadores en este caso en el de  la industria de la construcción. Este hecho ha estado presente desde  la Revolución Industrial, con la introducción del hierro, carbón, la máquina de vapor y el telar, derivándose  la producción en masa, donde los operarios emigraron de sus aldeas y  el campo a los centros fabriles, donde se dieron  otras condiciones laborales, trabajando hombres, mujeres y niños largas jornadas en condiciones insalubres  con un alto riesgo para la salud y sin ninguna protección  para su persona. (STPS, 2013).

Con la industrialización aparecen nuevos riesgos y accidentes de trabajo, de ahí la tarea de varios estudiosos, que han propuesto hipótesis como la siguiente “existe una interrelación entre el número de accidentes ocurridos en la empresa y las condiciones inseguras en la misma; así como  con algunas características socioeconómicas, culturales y técnicas de sus trabajadores. (STPS, 2013)

De esta manera, mientras mejores las condiciones de seguridad e higiene y las características mencionadas con relación a los trabajadores, menor será  el número de accidentes y lesiones en la empresa” (STPS, 2010)

Es indudable que  el desarrollo continuo de la ciencia y de la tecnología, ha permitido el incesante cambio en los métodos y en los procesos del trabajo humano, en todos sus niveles y áreas. De dicho desarrollo surgió en la segunda mitad del siglo XXI la actividad multidisciplinaria denominada ERGONOMÍA. (STPS, 2010)

Su promoción a nivel mundial ha sido impulsada en forma importante por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) razón por la cual la trascendencia de los requerimientos ergonómicos  en las empresas cobra su verdadera magnitud. (Rodellar-Lisa, 2013).

Fue en París con un modesto comienzo de colaboración internacional, en el Congreso Internacional de Accidentes de Trabajo en 1889, que se creó en 1890, el “Comité Internacional Permanente para la Prevención de Accidentes Laborales” (Rodellar-Lisa, 2013).

Después de esta se siguieron celebrando conferencias similares como lo comenta el profesor Daniel Ayala Valdez en su artículo publicado en la revista ERGONÓMICA que dice “... al seno del Congreso Internacional  de Accidentes de Trabajo  se dieron las siguientes conferencias: en 1891 en Berna, 1894 en Milán, en 1897 en Brúcelas y en 1900 en París. Cuando se celebró la Conferencia de la Paz  en París en 1919, la seguridad en trabajo había adquirido tal importancia que los autores del Tratado de Versalles mencionaron específicamente en la introducción de las cláusulas de trabajo la protección del trabajador contra los accidentes ocasionados en el trabajo, como una medida para mejorarlo (Lazo, 2016).

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