Evidencia de Aprendizaje. Salud laboral y seguridad en las empresas

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                      Fundamentos de Investigación

Evidencia de aprendizaje

Mi proyecto de investigación (3)

Paola Nava Rodríguez

Matricula: ES1822032052

Docente: M. E. Liliana Arellano Zavala

El tema Salud laboral y seguridad en las empresas, para mí es muy importante, ya que trabajo en una empresa donde me preocupa el bienestar de todos mis compañeros y por supuesto el mío,  ya que estamos alrededor de 8 a10 hrs. Diarias en una oficina donde cualquier caja o mueble mal puesto puede provocar que alguno de nosotros sufra algún accidente de trabajo, y para llegar un poco más a fondo en este tema, se retomaran todos los avances del proyecto con el fin de lograr determinar el diseño y el alcance que tendrá mi investigación.

Salud laboral y seguridad en la PyMES

Planteamiento del problema: Uno de nuestros principales logros en la vida es tener un buen trabajo, y este a su vez se convierte en parte fundamental en nuestra vida, se convierte en nuestro segundo hogar y nuestros compañeros forman ya parte de nuestra familia, por lo consiguiente debe existir un ambiente de lo más estable y seguro para poder trabajar dignamente.

Toda empresa debe considerar que la salud y la seguridad de sus empleados deben tener prioridad, pues es la pauta principal del personal para dar lo mejor de sí, hoy en día la protección de la salud de toda clase trabajadora y su dignidad humana, es derecho y obligación de todo empresario, de tal manera que está obligado a aplicar acciones de mejoras dentro de las instalaciones y retomar medidas de prevención para evitar enfermedades laborales y accidentes de trabajo.

Pregunta general:

¿Qué tan importante es la salud laboral y seguridad en una organización?

Preguntas específicas:

¿Los empleados tienen que estar capacitados en caso de alguna emergencia?

¿Es importante que en toda organización se forme un comité de seguridad e higiene en el trabajo?

¿Qué tanto puede afectar a una empresa las incapacidades por riesgo de trabajo?

Objetivo General: Llevar a la práctica procedimientos y protocolos de medidas de seguridad y salud laboral, de acuerdo a reglamentos que se hayan establecido dentro de la empresa.

Objetivos específicos:

• Evaluar áreas determinadas que estén en riesgo de trabajo
• Gestionar medidas de seguridad y salud en el trabajo
• Plantear acciones y prevención de accidentes
• Identificar en qué áreas puede existir una causa de lesión o daño
• Eliminar todo peligro y de qué manera se puede erradicar
• Evaluación de riesgos que no pueden eliminarse de manera inmediata
• Aplicación de mejoras a corto plazo
• Capacitación al personal (Ergonomía, primeros auxilios, acciones aplicativas en caso de emergencia)

Justificación:

Todos estamos expuestos a sufrir un accidente ya sea dentro o fuera de nuestro hogar, pero hay siempre más posibilidades de sufrirlos cuando nos exponemos a ellos, por eso es importante que cuando vayamos a pedir trabajo tomemos en cuenta varios factores que puedan causar de forma inmediata  o en un futuro un accidente o en su caso una enfermedad que se origine por ese motivo, principalmente debemos ver si el lugar es apropiado para el tipo de trabajo que nos ofrecen, si está en condiciones de que una persona esté ahí por más de 8 horas, checar ventanas, mobiliario, que tipo de ambiente existe alrededor y principalmente la existencia de salidas de emergencia, ese es el punto más importante que debemos considerar.

Debe de existir un área que se haga responsable de este tipo de incidencias dentro de la empresa, el personal que esté a cargo debe tener la capacidad y el perfil adecuado en dicha materia y que se capacite de manera continua para estar actualizado en normas y procedimientos de salud y seguridad.

Invitar a los empleados a que se involucren en este tipo de acciones, que se concienticen lo importante que es estar seguro y contar con buena salud para el desempeño de sus labores, y que lleguen a sus lugares de trabajo contentos y no con preocupación de que de un momento a otro pueda pasar algo grave, si todo esto se lleva de manera adecuada, la empresa tendrá una estabilidad con todos sus empleados y más que nada con los más vulnerables, además de evitar inspecciones consecutivas por llevar un record alto de incapacidades por riesgo de trabajo y enfermedades crónicas.

Marco Teórico:

Este proyecto se enfoca en tratar de llevar a cabo una investigación de forma ordenada y clara, sobre la importancia que tiene la salud laboral y seguridad en una PyME, empezando por los antecedentes previamente investigados:

La (OMS) Organización Mundial de la Salud, define el concepto salud como “un completo estado del bienestar en aspectos físicos, mentales y sociales” y no solo por la ausencia de la enfermedad. La definición antes mencionada forma parte de la Declaración de principios de la OMS desde que fue fundada en 1948. En esta declaración se reconoce a la salud como un derecho fundamental de todo ser humano, y el tener un alto grado de bienestar depende de la colaboración de individuos y naciones en la aplicación de medidas sociales y sanitarias.

Las empresas internacionales y por supuesto las nacionales, se enfocan en las necesidades de mejorar las condiciones de trabajo, para que los riesgos laborales se disminuyan y por lo consiguiente mejorar la seguridad y salud de toda la clase trabajadora y por lo tanto ofrecer una mejor calidad de vida en el aspecto laboral.

Antes que otra cosa debemos darnos cuenta que la salud y la seguridad en nuestro entorno donde laboramos, debe ser muy importante, este deber ser un ambiente tranquilo para poder realizar nuestras labores, empresas que hoy en día existen en nuestro país son pocas las que se preocupan por el bienestar de sus trabajadores, la mayoría de estas empresas solo se enfocan en vender sus productos y recibir las ganancias por ellos, es rara la que considera que debe existir un área que se encargue de este tipo de problema.

Es la obligación hoy en día de que todo empresario tendrá la obligación de la protección de la salud de sus empleados y que el espacio de trabajo sea digno y seguro, por eso la persona que tenga en mente iniciar un nuevo proyecto de PyME, debe considerar un área dentro de la misma de Recursos Humanos que lleve la responsabilidad de la salud laboral y seguridad de todo su personal.

Que se pretende llevar a cabo con esta investigación:

Que se cumplan todos los compromisos generales de protección. El dueño de la empresa adoptará las acciones de prevención que sean necesarios para salvaguardar la integridad de sus trabajadores y que se hagan valer sus derechos dando la información correcta, resolver dudas al respecto del tema, dar referencias de consultas, que se le tome en cuenta para participar, capacitarlos, realizarles exámenes médicos consecutivamente y dar vigilancia al estado de salud de todos ellos.

El empresario debe demostrar su compromiso como líder y reafirmar las acciones que llevará a cabo con responsabilidad, respeto y empatía hacia sus trabajadores.

Aspectos teóricos que me ayudaran a enriquecer mi proyecto de investigación y pretender llevar a cabo una buena gestión de seguridad y salud laboral dentro de la empresa.

2.1 Salud laboral

2.1.1 Definición: Es formado en un medio ambiente laboral adecuado con condiciones de trabajo digno y justo.

2.1.2 Metodología: Se realizara investigación sobre las acciones que se llevan a cabo para mantener un buen ambiente de salud laboral y si se llevan a cabo los procedimientos establecidos dentro de la empresa.

2.1.3 Tipología:

• Servicios de prevención
• Formación de salud laboral
• Capacitación
• Exámenes médicos
• Condiciones ambientales

2.2 Seguridad

2.2.1 Definición: Se define como la ausencia del peligro o riesgo, es la confianza que se tiene de algo o de alguien.

2.2.2 Metodología: Revisión de procedimientos para llevar a cabo medidas de prevención de accidentes dentro del organismo y supervisión de infraestructuras.

2.2.3 Tipología:

• Comité de seguridad y salud
• Equipos de protección individual
• Señalización de seguridad
• Riesgos químicos (en caso de ser una empresa que maneje sustancias químicas)
• Salidas de emergencia
• Cursos de primeros auxilios

Alcance:

Llevar a cabo una investigación exploratoria en el INEEL (Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias), debido a ciertas circunstancias que han estado sucediendo con el personal operativo que labora en el edificio 27 de la planta baja, en el departamento de Relaciones Laborales, con una serie de modificaciones al área, y que los empleados están inconformes con los movimientos del inmobiliario y estructuras del lugar,   ya que para ellos, lo único que está provocando con estos movimientos es que pueda ocurrir un accidente en la oficina y lleve a consecuencias más delicadas.

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