Informe de pasantias comunicacion social

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

El proceso de realización de las pasantías comienza con el ingreso del alumno a la organización como un trabajador más, para luego ser ubicado por medio del gerente de Recurso Humanos o del encargado del departamento donde vaya a ser asignado el estudiante, para que realice las actividades que se adapte a la especialidad del mismo.

En este sentido en la empresa a realizar la pasantía es Fundación Centro Cultural Club de Locución y Oratoria Elvidio Valero (FUNDACLOVE). Es un centro de entrenamiento y formación profesional encargada de capacitar a todas las personas que transitan el camino del saber en cuanto a locución y oratoria, con sede en Maracay, estado Aragua, con  años de trayectoria, la misma  cuenta con servicios de calidad prestado por profesionales en la rama de la comunicación,  logrando calar gracias a sus cursos y talleres con variedad en donde se nota la gran calidad y con una variedad indiscutible en su catálogo.

Ahora Bien, es importante que el estudiante asista diariamente a su labor de pasantías y participe en el desarrollo de las actividades de la empresa, ya que esto incrementa su formación académica, y así de esta manera, tiene la oportunidad de integrarse al campo laboral, como parte del desarrollo de sí mismo, de igual manera aprende a mantener una relación propia y estrictamente de trabajo con las personas que laboran allí.

Tal cual como lo establece la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (2012) en el artículo número 306,  las pasantías son el proceso social de trabajo donde el estudiante en una etapa avanzada de sus estudios participa de forma directa con el campo laboral, esto con la finalidad de que el pasante adquiera conocimientos mediante a las experiencias obtenidas al trabajar en su área, aplicar los conocimientos aprendidos durante su carrera universitaria  y con ello tener una primera experiencia de trabajo en las prácticas de trabajo, bajo la guía de un tutor empresarial y durante un periodo limitado.

Por otra parte, la particularidad de las pasantías es que el pasante entra siendo un estudiante más, y es en las pasantías donde empieza a poner en práctica todos los conocimientos que ha adquirido durante sus años de estudio, en situaciones reales que se presentan dentro de las empresas, las cuales lo ayudara a mejorar sus habilidades y destrezas. De este modo el presente informe de pasantía estará estructurado de la siguiente manera:

En el Capítulo I, se exponen elementos representativos a la empresa, allí destacan  su historia, la misión, visión y valores que distinguen a la fundación, así como un gráfico en donde queda representado el organigrama de dicha empresa.

Posteriormente en el Capítulo II, se muestran cada una de las actividades realizadas durante las 160 horas de pasantías a través de un cronograma en el que quedan detalladas las tareas realizadas por el pasante en Fundación Centro Cultural Club de Locución y Oratoria Elvidio Valero (FUNDACLOVE), reflejando todas las actividades elaboradas  durante el periodo determinado, por la dinámica del estilo  especifico de la empresa, se optó por explicar la información de las asignaciones realizadas de una manera general, en lugar de organizarla por días, pues también se complementa  gráficamente en el cronograma de actividades al final de este capítulo.

Por último Capítulo III se compone de las conclusiones, recomendaciones así como una exposición de las limitaciones que se encontraron durante la estadía en la empresa.

CAPITULO I

Antecedentes de Fundación Centro Cultural Club de Locución y Oratoria Elvidio Valero (FUNDACLOVE)

Esta Fundación nació con el impulso creativo y dedicación profesional de un grupo de personas que le imprimió al proyecto, el cual en sus inicios solo fueron grupos amantes de la locución y la oratoria quienes por falta de experiencia decidieron crear primero un club para reunirse periódicamente y poner en práctica aquellas herramientas adquiridas a través de cursos cortos y lecturas alusivas al tema.

...