INFORME DE PASANTIAS GESTION SOCIAL

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

PROGRAMA DE FORMACION DE GRADO GESTION SOCIAL

PARA EL DESARROLLO LOCAL ALDEA UNIVERSITARIA LUCHADORES DE SIEMPRE MISION SUCRE

INFORME FINAL DE PASANTIAS

EL TOCUYO, NOVIEMBRE DE 2012

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

PROGRAMA DE FORMACION DE GRADO GESTION SOCIAL

PARA EL DESARROLLO LOCAL ALDEA UNIVERSITARIA LUCHADORES DE SIEMPRE MISION SUCRE

INFORME FINAL DE PASANTIAS

CONOCER LOS DISTINTOS PROCESOS E INSTRUMENTOS

APLICADOS PARA LA ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO EN

FUNCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS PERTINENTES

DE LOS CONSEJOS COMUNALES

AUTORAS

DESIREE A. GONZÁLEZ E. C.I. 15.919.956

DAYANA VISCAYA C.I. 17.133.125

TUTOR ACADÉMICO: LIC. YELITZA COLMENARES

TUTOR EMPRESARIAL: LIC. NAILET PÉREZ DE DÍAZ

PARA OPTAR AL GRADO DE T.S.U PLANIFICACIÓN DE PROGRAMAS SOCIO-COMUNITARIOS

FECHA DE CULMINACIÓN: 26/01/2012

MUNICIPIO MORÁN / ESTADO LARA

SECCIÓN: 802

EL TOCUYO, NOVIEMBRE DE 2012

DEDICATORIA

Bendito sea el Dios y Padre de Nuestro Señor Jesucristo, que nos bendice con toda Bendición espiritual en los lugares Celestiales en Cristo Jesús.

Efesios 1:3

AGRADECIMIENTO

A Dios de los Cielos por darnos la vida, la fuerza y fortaleza, de haber culminado nuestros estudios.

A nuestros Padres por el apoyo incondicional.

A mi hija (Desireé) por ser pilar de impulso en mi vida y dejarle un mejor futuro.

A la Universidad Bolivariana de Venezuela (UBV) por abrirnos las puertas de sus aulas para poder adquirir los conocimientos en el transcurso de tiempo que estaremos en esta casa de los saberes.

Al Cuerpo de Docentes de la Universidad Bolivariana de Venezuela del Programa de Formación de Grado de Gestión Social Para el Desarrollo local por los conocimientos transmitidos.

A nuestra tutora académica Lcda. Yelitza Colmenares por habernos impartido su conocimiento y darnos la asesoría correspondiente en el transcurso de nuestras pasantías.

A nuestra tutora técnico Lcda. Nailet Pérez de Díaz por habernos compartido su experiencia en el campo laboral y compartido su conocimiento con nosotros y dedicarnos su tiempo y apoyo en el transcurso de nuestras pasantías.

INDICE GENERAL

PÁG.

DEDICATORIA 3

AGRADECIMIENTO 4

INTRODUCCIÓN 6

Descripción de la situación 8

Historia 8

Visión 8

Misión 9

Objetivos 9

Naturaleza de la empresa 9

Organigrama 10

Ubicación 13

Plan de trabajo 13

Resultados obtenidos, análisis y evaluación 18

INTRODUCCIÓN

La pasantía tiene por objeto aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante el Programa de Formación de Grado en Gestión Social para el Desarrollo Local, en el desempeño de labores y tareas asignadas por el tutor institucional de la empresa escogida para tal fin, con el objeto de adquirir experiencia como futuro profesional.

Para el caso de la Universidad Bolivariana de Venezuela más que tener carácter obligatorio dentro de las exigencias curriculares del pensum de estudio, es sin igual el contacto con la realidad laboral, donde los retos y desafíos son encontrados, brindando así al gestor, la oportunidad de realizar una praxis critico racional y poder demostrar su capacidad de análisis y de planeación estratégica en el logro de su servicio.

El correspondiente Plan de Pasantías se realizó en la Alcaldía de Morán de El Tocuyo, Estado Lara, en Oficina de Atención al Ciudadano, con la particularidad de haberse diseñado un cronograma de actividades con una visión integral y holística de la realidad que encierra el cometido general de la Oficina Atención al Ciudadano de dicha Institución.

El objetivo principal fue el estudio de las características de la Gestión Social en la oficina y conocer los distintos procesos e instrumentos aplicados para la atención y asesoramiento en función de los requerimientos pertinentes de los Consejo Comunal.

Queda plenamente justificada la investigación en el hecho de estudiar la pertinencia de los mecanismos utilizados por la Alcaldía de Morán, sus resultados y las expectativas creadas en las políticas nacionales en cuanto a los requerimientos, documentos, asesoramiento de proyectos, entre otros de los Consejos Comunales, contando con el apoyo de supervisión a viviendas del Cuerpo de Bombero del Municipio Morán, con el fin de obtener un desarrollo y bienestar social.

En tal sentido se ha organizado este informe, atendiendo los siguientes aspectos: Descripción de la Organización, Justificación e Importancia de las Actividades realizadas, Plan de Trabajo, Metodología de Trabajo, Resultados Obtenidos, Análisis y Evaluación de los Mismos y Limitaciones, Conclusiones y Recomendaciones.

DESCRIPCION DE LA SITUACION

HISTORIA

La Alcaldía del Municipio Moran, Estado Lara, existe desde la fundación de la Ciudad de El Tocuyo, en Diciembre de 1545, momento en que se instalo el cabildo o municipalidad que hoy se conoce como Alcaldía o Concejo Municipal.

Del edificio sede de la municipalidad, se supone debió estar frente a la plaza Mayor; posteriormente, el 19 de mayo de 1881 el llamado Concejo Municipal se traslada al antiguo convento de San Francisco (hoy, casa de la cultura), funciono allí hasta 1943, sin embargo, se tiene un vacio de información sobre la ubicación de la sede hasta 1952, año donde se construyo la Casa de Gobierno, en la actualidad Edificio Administrativo, sobre la fecha de traslado a la actual ubicación se desconoce.

Cabe señalar que comienza a denominarse Alcaldía del Municipio Moran en el año 1989 para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica de Régimen Municipal en su artículo 50:

“El Gobierno Municipal se ejerce por un Alcalde y un Concejo Municipal… La denominación oficial del órgano ejecutivo del municipio será la alcaldía”.

VISIÓN:

Lograr ser el municipio modelo de excelencia en el desarrollo de las actividades agropecuarias e industriales, productivas, histórico-culturales, ambientales y de participación activa de su población, sustentada en los principios de Justicia, Equidad, Igualdad, Respeto, Participación y promoción de proyectos de cambio.

MISIÓN:

Cumplir con sus principales funciones en prestar un efectivo servicio público, así como la seguridad, construcción, auxilio a la educación, cultura, recreación, salud, deporte y todas aquellas actividades que perfeccionen la calidad de vida de la región.

OBJETIVOS:

La Alcaldía de Moran como organismo gubernamental de desarrollo económico y social, persigue una serie de objetivos entre los cuales se destacan:

• Atender las necesidades inmediatas de la colectividad morandina.

• Fomentar un modelo de desarrollo económico basado en la diversificación de los sectores productivos del municipio.

• Coordinar, planificar e implementar planes de inversión en el mantenimiento, mejoramiento y la ejecución de nuevas y mejores obras de infraestructura, de servicio público y de apoyo e incentivo al sector productivo.

• La Alcaldía está comprometida en cumplir la Constitución y las Leyes de la República Bolivariana de Venezuela.

• Garantizar los derechos colectivos con la participación activa de las comunidades en la consecución de sus metas, tomando como base el bienestar, el desarrollo social, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

NATURALEZA DE LA EMPRESA:

ES UNA INSTITUCIÓN PÚBLICA, QUE DEPENDE DEL ESTADO Y ES LA REPRESENTACIÓN LEGISLATIVA DEL MUNICIPIO.

ORGANIGRAMA:

Una vez dividido el Gobierno Municipal en dos Poderes; Legislativo y Ejecutivo, donde el primero está formado por el Consejo Municipal, el cual está integrado por: Secretaria Municipal, Cámara Municipal, Sindicatura, Cronista y la contraloría Municipal, mientras que el Poder Ejecutivo está presidido por el Alcalde.

Se puede decir que la estructura organizacional de la Alcaldía del Municipio Moran es una representación mixta la cual está formada por las siguientes unidades:

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