LEGISLACION LABORAL. Contrato laboral
Enviado por JUAN PABLO FUENTES SIERR¡A • 12 de Septiembre de 2020 • Ensayos • 636 Palabras (3 Páginas) • 102 Visitas
LEGISTACION LABORAL
Juan Pablo Fuentes
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas
Técnica Profesional en Procesos Comerciales y Financieros
Sogamoso
2020
Contrato laboral
Juan Pablo Fuentes Sierra
Código: 201911578
Trabajo presentado en el área de
Legislación laboral
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas
Técnica Profesional en Procesos Comerciales y Financieros
Sogamoso
2020
Tabla de contenido
Introducción……………………………...………………………………………………3
Desarrollo actividades…………………………………………………..……………….4
- Ensayo contrato laboral……………….……………………...………………….5
Conclusiones……………………………………………………………………………..6
Referencias bibliográficas…………………………………………………………….....7
Introducción
A continuación se presenta un trabajo escrito de manera argumentativa, explicando personalmente el tema de contrato laboral, su importancia en el entorno aboral tanto para el empleado y su empleador, condiciones de cómo se debe elaborar y los aspectos que se deben tener en cuenta. Por ultimo sus tipos de contratos que podemos elaborar.
Desarrollo de actividades
- Ensayo contrato laboral
Por Contrato Laboral se entiende como el acuerdo por virtud del cual, una persona natural se obliga para con otra, a la prestación de un servicio de forma personal a otra, sea esta natural o jurídica. Existiendo la continua subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones y recibiendo por la prestación de este servicio, un salario o pago por su labor que desempeñe. El Código Sustantivo del Trabajo, en su artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo.
Existen algunos elementos esenciales del Contrato de Trabajo que se requiere que concurran en estos tres elementos esenciales:
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