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La Práctica Profesional se concibe como una actividad pedagógica complementaria a la formación del estudiante en su área disciplinar, con una clara orientación humanística y social.


Enviado por   •  1 de Marzo de 2016  •  Ensayos  •  935 Palabras (4 Páginas)  •  422 Visitas

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Prácticas Profesionales - Administración en Salud Ocupacional

UNIMINUTO  Centro Regional Atlántico

La Práctica Profesional se concibe como  una actividad pedagógica complementaria a la formación del estudiante en su área disciplinar, con una clara orientación humanística y social.

En UNIMINUTO las prácticas están orientadas a formar en el estudiante la conciencia y las habilidades para dar solución a diversas problemáticas de la sociedad: "todo profesional, cualquiera que sea su disciplina, debe ser un promotor del Desarrollo Humano y Social".

1. Especificidades de créditos y periodos según la Unidad Académica - ASO

  • Inscripción de la práctica profesional en 8o Semestre.
  • Tiene un valor de 3 créditos.
  • El estudiante debe haber cursado y aprobado el 82% de los créditos del componente disciplinar del Plan de Estudio.
  • Se realizan durante 16 semanas académicas.
  • Cursado y aprobado el área de Responsabilidad Social.

2. Inscripción de la Práctica Profesional

La inscripción de la Práctica Profesional la hará el estudiante -  luego de cumplir con el porcentaje del número de créditos requeridos y haber cursado y aprobado la Práctica en Responsabilidad Social -a través del sistema Génesis.

3. Modalidades de Práctica Profesional

3.1 CONTRATO DE APRENDIZAJE

Es una forma especial de vinculación dentro del derecho laboral (contrato formativo) y se da por un plazo no mayor a 2 años.

Requisitos

  • Realizar la inscripción de la práctica profesional.
  • Hoja de vida.
  • Nombre de la empresa.
  • Carta de presentación.
  • Plan de trabajo.
  • Fotocopia de la afiliación a EPS y ARL.
  • Fotocopia de contrato de aprendizaje.
  • Certificado de Cámara de Comercio vigente, con fecha de expedición no mayor a 30 días.

3.2 PRÁCTICA PROFESIONAL EN EL LUGAR DONDE LABORA EL ESTUDIANTE

Consiste en la práctica que el estudiante puede desarrollar dentro de la organización donde actualmente labora, realizando acciones diferentes para las que fue contratado, siempre y cuando estas se relacionen con el saber disciplinar en el que - a futuro - se puede desempeñar.

Requisitos

  • Presentación de un plan de trabajo que contemple actividades diferentes a las que normalmente realiza en su espacio laboral, en donde se evidencie la aplicación de los conocimientos y competencias adquiridas en su saber disciplinar. El plan de trabajo debe ser avalado por la institución y contar con la aprobación del coordinador de práctica.
  • Carta de compromiso de la institución en la que aprueba la realización de la práctica.
  • Contar con contrato de trabajo firmado a término fijo por un periodo mayor o igual al periodo académico.
  • Asistir al espacio de aula y contar con el mismo acompañamiento y seguimiento de los demás estudiantes que realizan la práctica en otros campos.
  • Certificado de Cámara de Comercio vigente, con fecha de expedición no mayor a 30 días.

* Las actividades de este plan de trabajo serán concertadas entre el estudiante y la institución, y deben relacionarse con el perfil profesional y ocupacional que en un futuro podrá desempeñar el estudiante.

3.3 FOTALECIMIENTO EMPRESARIAL

Esta función se ofrece a los estudiantes que gozan de un trabajo estable y que en la empresa en la cual están vinculados, pueden presentar un proyecto de mejoramiento o de intervención relacionado con su campo de formación, el cual debe ser aceptado por las instancias correspondientes al interior de la empresa.

Requisitos

  • Realizar la inscripción de la práctica profesional.
  • Nombre de la empresa.
  • Plan de trabajo formulado en el formato indicado por el líder de prácticas profesionales.
  • Carta de compromiso en la que se aprueba la realización de la práctica por parte de la institución.
  • Certificado de Cámara de Comercio vigente, con fecha de expedición no mayor a 30 días.

3.4 EMPRENDIMIENTO SOCIAL

Es la función que genera un impacto social en una comunidad específica de manera directa o a través de una organización social.

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