La mayor preocupación de las naciones del mundo es el empleo
Enviado por havet • 28 de Octubre de 2015 • Tesis • 14.683 Palabras (59 Páginas) • 160 Visitas
CAPITULO I
DISEÑO DE INVESTIGACIÓN
- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
- Diagnóstico de la realidad problemática
La mayor preocupación de las naciones del mundo es el empleo. Los puestos de trabajo no crecen al ritmo como se incorporan los jóvenes al mundo laboral, en los últimos años, el creciente desempleo ha afectado especialmente a los jóvenes, quienes son el mayor activo para el presente y para el futuro.
La afirmación de que el mercado Laboral que enfrentan los jóvenes es mucho más difícil que el encontrado por sus padres, constituye un consenso prácticamente a escala mundial. No sólo las economías en transición, como el Perú, experimentan altas tasas de desempleo y en general bajos niveles de participación entre los jóvenes, sino que también ha sido un fenómeno propio de las economías avanzadas. En efecto, desde la década de 1980 y durante 1990, la mayoría de los países han visto un deterioro de sus indicadores de empleo, incluyendo el crecimiento del empleo juvenil.
Los estudios empíricos sobre empleo en Perú se remontan a inicios de la década de los setenta, cuando se realizan por primera vez en el país las Encuestas de Niveles de Empleo producidas por el Ministerio de Trabajo, Entre 1970 y 1995, estas encuestas se realizaron sólo en Lima Metropolitana, A partir del año 1996, en el marco de un proceso de mejoramiento de encuestas, tanto en el INEI, con sus Encuestas Nacionales de Hogares (ENAHO), como en el Ministerio de Trabajo, con sus Encuestas de Niveles de Empleo, lograron firmar un Convenio para ampliar la cobertura de esta Encuesta a Nivel Nacional Urbano y luego a nivel Nacional Total. Lamentablemente, a partir del año 2002, ese convenio no fue renovado y actualmente cada institución, el INEI y el Ministerio de Trabajo, realizan encuestas de empleo cada una por su cuenta, con coberturas y cuestionarios diferentes. Así pues, en la actualidad tenemos una diversidad de disponibilidad de datos, paralelos, y a veces diferentes entre sí, sobre el empleo en el país.
Las exigencias de un constante aumento de los niveles de educación requeridos para acceder a un puesto de trabajo van en aumento. Para tener más posibilidades de empleo, una mejor remuneración, y un empleo más sostenido en el tiempo se necesita más y más educación.
En el Perú, existen más posibilidades de estar empleado cuando las personas tienen estudios de postgrado y menores posibilidades cuando las personas carecen de instrucción. Entre quienes tienen educación superior, la Licenciatura no es suficiente; tampoco una maestría. El futuro demanda más de una maestría e ingresar en un proceso de actualización permanente.
En el Perú los jóvenes y particularmente las mujeres jóvenes encuentran dificultades para conseguir un empleo decente, estable, con un nivel adecuado de remuneración y de protección social, los dos elementos más importantes detrás de esta situación son la falta de experiencia laboral de los jóvenes y su inadecuada formación profesional. Estos problemas son especialmente agudos para los jóvenes de hogares pobres, barrios marginales, y estratos de bajos ingresos.
Los jóvenes de bajos recursos gozan de menor oportunidad de acceso a una educación básica de calidad, sus tasa de inasistencia escolar son elevadas, particularmente en secundaria, cuando las presiones de los hogares para añadir un miembro generador de un ingreso adicional, por bajo que sea, se hacen muy fuertes.
En la provincia de Huamanga en tanto, los jóvenes han sido uno de los grupos sociales tradicionalmente más golpeados por la inestabilidad sociopolítica y económica. Aunque la presente década muestra signos alentadores de recuperación respecto de la década de los ochenta y noventa en nuestro país, ésta ha tardado en hacerse visible para la juventud.
En la actualidad, a pesar del crecimiento en la producción a nivel nacional, los ingresos se mantienen bajos a lo cual no escapa la región de Ayacucho. Esto origina la necesidad de incorporación de mano de obra de la juventud en el mercado laboral a fin de contribuir con el ingreso familiar; y dada la caída de los ingresos reales, las familias, especialmente los jóvenes se ven obligados a multiplicar sus esfuerzos para contribuir ingresos adicionales para poder incrementar el presupuesto familiar.
Para los jóvenes de bajos ingresos participar en el mercado laboral responden esencialmente a una necesidad económica. La juventud debe colaborar con el ingreso familiar para que dicha familia pueda sobrevivir. En el caso de las mujeres jóvenes se ven obligados a cumplir con una doble jornada de trabajo.
La tendencia de la participación de los jóvenes en la actividad económica, en el tiempo, es incrementar dicha participación. Un permanente y acentuado mejoramiento de los niveles de instrucción de los jóvenes, le permitirán participar más en el mundo del trabajo, pero todo esto, acompañado de leyes laborales que la protejan y no permitan su explotación.
- Formulación del problema
1.2.1. Pregunta general
¿Cuáles son los principales factores determinantes para la inserción de los jóvenes al mercado laboral en la Provincia de Huamanga?
1.2.2. Preguntas específicas
¿De qué manera el nivel de educación influye en la participación de los jóvenes en el mercado laboral en la provincia de Huamanga?
¿En qué medida la necesidad económica influye para la participación de los jóvenes, en el mercado laboral en la provincia de Huamanga?
- Objetivos
- Objetivo principal.
Identificar cuáles son los principales factores determinantes que inciden en la incorporación de los jóvenes al mercado laboral en la provincia de Huamanga
1.3.2. Objetivos secundarios
- Analizar la relación existente entre el nivel de educación y la participación de los jóvenes en el mercado laboral en la provincia de Huamanga.
- Determinar la relación entre la necesidad económica con la participación de los jóvenes en el mercado laboral en la provincia de Huamanga
- Importancia y justificación.
- Importancia.
La importancia del presente trabajo, reside en que ha de mostrar un panorama general de lo que es la “Participación juvenil en la actividad económica y sus principales restricciones”, así mismo tratará de identificar cuáles son los principales factores determinantes que inciden la participación de jóvenes en el mercado laboral en la provincia de Huamanga.
Los resultados permitirá tener una idea de cómo los factores seleccionados determinan la participación de los jóvenes en el mercado laboral, así mismo sus características, las mismas que se deberán tener en cuenta para el análisis en la elaboración de políticas del empleo juvenil.
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