Los efectos del Derecho Laboral en Honduras para el desarrollo de la sociedad

Alumno: Raúl Antonio Ramírez Martínez. 

Número de cuenta: 31711710.

Licenciado: Iris Licona. 

Clase: Derecho individual del trabajo.

Tarea: Ensayo.

Fecha: 27 de julio del 2018.

Ceutec próceres.

Los efectos del Derecho Laboral en Honduras para el desarrollo de la sociedad.

Artículo 127 De la constitución de la república. Toda persona tiene derecho al trabajo, a escoger libremente su ocupación y a renunciar a ella, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 

El derecho laboral, en nuestro país, como en todo el mundo es muy importante, y juega un papel clave para el desarrollo del trabajo en el mundo, ya que éste da las pautas para regular las relaciones entre los particulares a raíz del trabajo.

Como todos sabemos, hace muchos años atrás a nivel mundial los humanos eran explotados, cumplían con trabajos muy duros, con horas de trabajo muy pesadas y recibían sueldos míseros, que tal vez a penas les ayudaba para poder sobrevivir ellos y su familia. Nuestro país no fue la excepción, las personas aquí eran explotadas de manera muy horrible, pero fue gracias a la ¨huelga bananera¨ de 1954 que los trabajadores pudieron obtener derechos en su trabajo, y se creó el código del trabajo en el año de 1959.

De alguna manera se esperaba que el código del trabajo mejorara las condiciones de los trabajadores, respaldándolos, dándoles mejores condiciones de vida, y si, de alguna manera, las condiciones de trabajo mejoraron para los trabajadores, pero no en su totalidad, aún en el año 2018 se siguen viendo demasiadas injusticias, trabajos forzosos por sueldos míseros, jefes abusivos, trabajadores que por miedo no los denuncian, jefes que se aprovechan de sus trabajadoras, personas que se ven obligadas a cumplir tareas deshonrosas, pero no cubrió todas las áreas que se esperaban, y por eso se han creado muchas leyes más para poder complementar y poder garantizarle al trabajador todos sus derechos.

El derecho laboral es importante para que la sociedad tenga un buen y conforme desarrollo, ya que como lo mencioné antes, éste regula las relaciones entre patrono y trabajador, dándole siempre el beneficio al trabajador, si no hubiera sido por la huelga de 1954, no habría ningún beneficio al trabajador, o tal vez alguna otra cosa hubiera sucedido años más tarde y hubieran ayudado al trabajador,  incluso aún y con todas las leyes creadas siempre hay demasiadas injusticias, pero eso fue un paso muy importante para todo lo que se ha creado hasta el día de hoy.

Artículo 12 Del código del trabajo. Se prohíbe la discriminación por motivo de raza, religión, credos políticos y situación económica. Pero en nuestro país, lastimosamente se sabe de muchos casos en los que las personas por ser del partido contrario al partido que se encuentra gobernando el país no se le da trabajo, éste artículo no habla sobre la edad, pero actualmente las personas mayores de 35 años ya no tienen oportunidad de conseguir un trabajo, esa es un clara discriminación, una clara injusticia, porque creo que esa personas de 35 años, puede estar mejor calificada que una persona que solo está en un puesto por simpatizar con el partido que gobierna.

Todas las leyes creadas alrededor del tema del trabajo han ayudado a mejorar, de cierta manera las condiciones, pero hay que tener en claro, que así como el jefe tiene obligaciones, el trabajador también las tiene y está obligado a cumplirlas, lastimosamente hay personas que no lo tienen claro, o tal vez si lo tengan presente, pero ellos se aprovechan de su jefe, o de su posición de trabajo y hacen cosas indebidas, eso es digno de denunciar, así como esas mismas personas se toman el tiempo para denunciar las injusticias por parte de sus jefes, hay que entender, que éstas leyes han sido creadas no solo para el beneficio del trabajador, si no, para el sano desarrollo de las relaciones entre patrono y trabajador, es clave para el desarrollo de toda la sociedad, para que no existan injusticias, y las personas reciban salarios dignos, con trabajos dignos, con horas de trabajo accesibles y no exista más  las explotación, que como sabemos aún y en el año que vivimos sigue existiendo. Creo que los efectos creados por medio del derecho laboral han mejorado de cierta manera han creado mejores condiciones para el trabajador y la sociedad, mejores ambientes de trabajos, mejores salarios, si así le puedo llamar, aún queda mucho por mejorar y tengo la fe de que en los próximos años las condiciones y los derechos van a mejorar en su totalidad.

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