Metodo Omparativo

se establecen entre los actores que a su vez conforman una sociedad. Para poder comprender mejor dicha relación de conducta así como la interacción social se emplean cuatro subsistemas de acción que los establecemos de acuerdo a las cuatro funciones que atribuimos al resto de sistemas de interacción:

• Mantenimiento de patrones: Se atribuye al sistema cultural ya que se ordenan en torno a las características de complejos de significado simbólico como los códigos de acuerdo con los que se estructuran.

• Integración: La coordinación de sus unidades constitutivas representa uno de los problemas cruciales; atribuimos al sistema social o la supremacía en la función de integración.

• Alcance de metas: La compensación o satisfacción óptima es la meta fundamental, sin embargo, la personalidad de los individuos así como la aplicación de requisitos y principios culturales son primordiales para poder lograr la meta propuesta.

• Adaptación: Contiene a su vez un subsistema llamado Organismo conductual además incluye un conjunto de condiciones a las que la acción debe adaptarse y com0prende el mecanismo primario de interrelación con el ambiente físico

Cabe menci9onar que existen dos sistemas de la realidad que son ambientales para la acción.

En primer lugar el AMBIENTE FISICO en el que se debe incluir también el mundo de los organismos vivos y no solo fenómenos de física y de química.

Y en segundo lugar REALIDAD ULTIMA, derivado de las tradiciones de la filosofía, pues Weber lo denomino como problema del significado.

En concreto a los cuatro subsistemas (SOCIAL, CULTURAL, PERSONALIDAD y ORGANISMO CONDUCTAL) es vital la interpenetración que se resumiría a interiorización.

Ahora analizaremos que entre un par de sistemas existe un límite en el que se incluye una zona de componentes estructurados o bien patrones que deben tratarse como comunes a ambos sistemas. Es importante esta “Zona” ya que en ella suceden los procesos de intercambio. Por ejemplo para poder comunicarse simbólicamente, los individuos deben observar códigos comunes, organizados como los del lenguaje.

Los sistemas sociales son abiertos y participan en un intercambio continuo de insumos y productos con sus ambientes.

Recordemos que un sistema social está constituido por estados y procesos de interacción social entre unidades actuantes y su estructura puede analizarse con cuatro variables.

1. Valores: Estos resultan básicos en el funcionamiento de conservación de patrones de los sistemas sociales, rigen la aceptación de compromisos por parte de las unidades sociales, además de que juegan un rol importante pues forman parte de las acciones que llevamos a cabo fuera y dentro de la sociedad y serán una guía por el camino correcto, es tarea de casa individuo reforzarlos.

2. Normas. La función primordial es integrar sistemas sociales, incluye modo de orientación para actuaren las condiciones funcionales y de situación de papeles y colectividades específicas, dichas normas nos dan pauta para poder convivir con la comunidad o con las personas que nos rodean y que las tenemos que tener presentes para no perjudicar a nadie.

3. Colectividades: Estas representan el tipo de componente estructural para poder alcanzar metas, en ellas se satisfacen criterios genéricos tales como, tener reglas definidas de pertenencia de esta forma se establecerá una distinción clara entre los que son miembros y los que no, por otro lado entre dichos miembros debe existir cierta diferenciación en cuanto los estatus así como las funciones que desarrollan dentro de esa colectividad.

4. Papeles: Comprenden las zonas primarias de interpenetración entre el sistema social y la personalidad del individuo.

Aunque es importante mencionar que muchas normas rigen la acción de inmensas colectividades así como de papeles, esto significa que una colectividad funciona bajo el control de un gran número de normas particulares y que los sistemas sociales constan de combinaciones de componentes estructurales.

La sociedad representa al sistema ya que incorpora a todas las personas

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