“PERFIL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACION”
Enviado por Mau Rios • 9 de Junio de 2019 • Tareas • 1.429 Palabras (6 Páginas) • 143 Visitas
J JESUS ESTRADA DORANTES
“PERFIL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACION”
GRUPO MA-101
FECHA DE ENTREGA: 24/09/2018
INTRODUCCION
La administración es nuestro mundo se encuentra en todas las áreas y todos los niveles. Todo necesita ser administrado y dirigido, desde una grande empresa hasta nuestro presupuesto diario. La administración de tiempo, recursos, etc., aparentan encontrarse solo en fábricas y empresas, pero la verdad es que todos debemos administrar diferentes recursos, responsabilidades y habilidades todos los días.
El objetivo de la administración es dirigir las actividades de cualquier organización, con o sin lucro, en la mejor manera posible llegando a los objetivos fijados. El dirigir estas actividades implica una planeación, la organización, la dirección, el control y supervisión de estas actividades. Por eso la administración es imprescindible para el correcto funcionamiento de cualquier tipo de organización, ya que sin ella no lograríamos los objetivos.
A continuación veremos el perfil de un licenciado en administración, sus habilidades, actitudes y conocimientos. Veremos el campo laboral donde un licenciado en administración puede desempeñarse, también observaremos la jerarquía de una empresa y nos daremos cuenta que un administrador puede ocupar cualquier puesto de esta jerarquía.
DESARROLLO
Un administrador es una persona que llega a sus objetivos a través de personas, maximizando los recursos, es el responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para alcanzar las metas organizacionales de manera eficaz y eficiente. Se encarga de la planeación, organización, dirección y control de las actividades de una institución o empresa, optimizando los recursos materiales, humanos, financieros y tecnológicos, con la finalidad de conseguir los objetivos que se han fijado.
HABILIDADES
El administrador debe aplicar el proceso administrativo en situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles.
Diagnosticar problemas administrativos y proponer alternativas de solución.
Tomar decisiones adecuadas, es decir, dirigidas a objetivos claros aprovechando y maximizando los recursos y considerando los posibles efectos en el tiempo.
Tener la habilidad de adaptarse a los cambios.
Liderazgo: es la capacidad que posee una persona para incluir y guiar a sus seguidores hacia un mismo objetivo. En administración implica la visión, el autocontrol, seguridad en sí mismo, creatividad e iniciativa, sentido común, inteligencia emocional, seguridad, lealtad, entre otras.
Finanzas: se necesita la habilidad en finanzas ya que toda empresa implica el manejo de presupuestos gastos e inversiones.
Pensamiento estratégico: te permite ser capaz de crear estrategias y ejecutar planes que ayuden a lograr los objetivos, identificar focos rojos y anticipar soluciones.
Habilidades técnicas: incluyen el uso de conocimientos específicos y la capacidad de aplicar técnicas relacionadas con el trabajo para así poder lograr los objetivos.
Habilidades humanas: se refiere a la facilidad de tener trato con las personas, relación intrapersonal y grupal. Debe tener la capacidad de saber comunicarse, motivar, coordinar, dirigir y resolver conflictos personales y grupales.
Autoaprendizaje: aprender por sí mismo, ya sea por experiencia propia o por medio de investigación, para así poder tener mayores conocimientos para la resolución de problemas y llegar a los objetivos deseados.
El licenciado en administración debe ser innovador en sus técnicas y sistemas administrativos con el fin de incrementar la eficiencia y eficacia, y no sujetarse con lo ya existente. Debe ejercer sus actividades con profesionalismo y ética.
CONOCIMIENTOS
El licenciado en administración debe adquirir conocimientos a diferentes niveles de las áreas siguientes:
*Profesionales
*Instrumentales
*De formación general.
Debe comprender la realidad económica, social, política y cultural en que operan las organizaciones, también debe de saber dirigir personas y/o unidades organizacionales al logro eficiente de los objetivos.
CAMPO LABORAL
El licenciado en administración está preparado para desempeñarse no solo en cuadros gerenciales o en cualquier área y posición de las organizaciones, sino también como funcionarios públicos, directivos de servicios básicos e instituciones culturales y como profesionales independientes. Están capacitados para discutir propósitos, trabajando interdisciplinariamente en equipo, para negociar frente al conflicto y tomar decisiones para lograr los objetivos fijados.
Se puede laborar en las siguientes áreas:
*Nacional o internacionalmente.
*Empresas públicas o privadas, grandes, medianas o pequeñas.
*Otros licenciados optan por crear su propia empresa, trabajando como profesionales o independientes.
*Pueden ofrecer asesorías empresariales
*Auditorias
NIVELES DE GESTION DE UNA ORGANIZACIÓN
EL desarrollo de los procesos y el cumplimiento de las metas y objetivos dependen de los niveles de gestión y planeación del sistema logístico. La planeación es un proceso creado para alcanzar objetivos.
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