PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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[pic 1] | PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016 | VERSIÓN: | 01 |
FECHA: | 04/02/16 | ||
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Enero - Diciembre 2016
Elaborado por: | Revisado por: | Aprobado por: |
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | EDUARDO JAIME ALFARO ESPARZA |
CONTENIDO
- ALCANCE
- ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- OBJETIVOS Y METAS
- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO.
- CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- PROCEDIMIENTOS
- INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- MONITOREO DE AGENTES
- SALUD OCUPACIONAL
- SERVICIOS Y PROVEEDORES
- PLAN DE CONTINGENCIA
- AUDITORIA EXTERNA
- ESTADÍSTICAS
- IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2016
- ALCANCE
El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las Unidades Orgánicas/dependencias y trabajadores de la Unidad Ejecutora 001 Administración Central del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
- ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) es el responsable realizar el análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema, prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores.
- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El MTC reconoce la importancia de su capital humano. Asimismo, reconoce la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores, por lo que adopta los siguientes lineamientos de Política.
- El MTC protege a todos los miembros de la entidad mediante la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. Asimismo, promueve y supervisa que el personal de los contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o modalidades formativas o de prestación de servicios, tengan derecho al mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo que los trabajadores del Ministerio.
- El MTC vela por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso autorizado de las instalaciones del Ministerio.
- Establecer como criterio el mejoramiento continuo de las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Cumplir con la normativa legal vigente aplicable, así como con los compromisos voluntarios y directivas asumidas por la entidad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Promover y garantizar la participación activa y la consulta de los trabajadores y sus representantes, en los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la comunicación y la capacitación conforme lo establece la normativa vigente que regula la materia.
- Promover una cultura organizacional que motive a todos los trabajadores a asumir una responsabilidad activa en la seguridad y salud en el trabajo.
- Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Promover el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a la normativa vigente.
La entidad está comprometida con esta Política y con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, liderándolo para su mejora continua.
- OBJETIVOS Y METAS
Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuación:
- Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo
OBJETIVO | OBJETIVO ESPECIFICO | META | INDICADORES | RESPONSABLE |
Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo | Implementación de la documentación del sistema de Gestión de SST | 100% | Aprobación del Documento (N° de eventos de difusión realizados / N° Total de eventos de difusión programados) x 100 (N° Total de documentos entregados / N° Total de Trabajadores) x 100 (Verificación de Publicación de IPERC / N° total de IPERC elaborado) x 100 (Verificación de Publicación de Mapa de Riesgo / N° Total de Mapa de Riesgos elaborado) x 100 | CSST CSST / SSST OPER / SSST CSST / SSST CSST / SSST |
Capacitación en forma continua al CSST | 100% | (N° de Capacitaciones realizadas / N° Total de Capacitaciones programadas) x 100 (N° de Trabajadores inducidos / N° Total de Trabajadores ingresantes) x 100 | OPER OPER / SSST | |
Cumplimiento de Normas Legales y mejora continua de los documentos | 100% | Lista de Verificación de Requisitos legales (N° de Revisiones mensuales del IPER / N° Total de revisiones programadas del IPER) x 100 (N° de Revisiones mensuales del Mapa de riesgos / N° Total de revisiones programadas) x 100 Verificación de Informe elaborado (N° Control del Sistema de Gestión realizado / N° Control del sistema de Gestión programada) x 100 Verificación de Auditoría Interna realizada | CSST / SSST SSST SSST SSST SSST CSST / SSST | |
Cumplimiento de las actividades del CSST | 100% | Verificación de Informe elaborado (N° de Reportes estadísticos entregados / N° de Reportes estadísticos programados) x 100 Verificación del N° de Reporte(s) elaborado (N° de Reportes de Actividades realizadas / N° de Reportes de Actividades programadas (N° de Reuniones realizadas / N° de Reuniones programadas) x 100 | CSST |
Nota: CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo; SSST: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
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