PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 2022

Contenido

INTRODUCCIÓN        4

1. ALCANCE        5

2. ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE        5

3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MISIÓN Y VISIÓN        5

3.1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo        5

3.2. Misión        7

3.3. Visión        7

4. OBJETIVOS Y METAS        7

5.        REQUISITOS LEGALES Y DOCUMENTOS DE REFERENCIA        9

6.        LIDERAZGO Y COMPROMISO        10

7.        ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES        11

a.        Organigrama        12

b.        Responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo        12

8.        ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO        17

8.1        Del supervisor de seguridad y salud en el trabajo GRUPO DÁVILA S.R.L        17

9.        FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS PROVEEDORES / CONTRATISTAS        20

10.        Sistema de gestión de SST        20

11.        IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MAPA DE RIESGOS        21

a. Identificación de peligros y evaluación de riesgos        21

b.        Mapa de riesgos        22

12.        PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO        22

13.        CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        22

14.        MANEJO DEL CAMBIO        23

15.        EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL        23

16.        PROGRAMA DE MONITOREO        24

17.        COMUNICACIONES        24

18.        INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        25

19.        SALUD OCUPACIONAL        26

20.        PREPARACIÓN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA        26

21.        INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES        26

22.        AUDITORÍAS INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        26

23.        ESTADÍSTICAS        27

24.        IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN SST        28

25.        MANTENIMIENTO DE REGISTROS        28

INTRODUCCIÓN

El presente Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo fue implementado con el objetivo de establecer un programa con los requerimientos legales aplicables a las actividades de GRUPO DÁVILA S.C.R.L en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la exigencia establecida en nuestra política y requerimientos de nuestros clientes.

El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022, consiste en un conjunto de actividades ordenadas y orientadas para dar cumplimiento a los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, asignando responsabilidades pertinentes en el GRUPO DÁVILA S.C.R.L, los medios y plazos de cumplimiento.

El presente documento proporciona una estructura que garantiza un direccionamiento único tendiente a prevenir incidentes y estar capacitados en caso estos ocurran, para minimizar sus efectos. Estas actividades contemplan la gestión y resultados de manera que se pueda lograr durante el desarrollo de cada actividad programada para la mejora continua.

1. ALCANCE

Este Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, es aplicable a la totalidad de actividades a desarrollar por GRUPO DÁVILA S.C.R.L., así como de cumplimiento por parte de todos los colaboradores vinculados directamente o a través de terceros, contratistas, empresas conexas, visitas, proveedores y practicantes que realicen actividades para GRUPO DÁVILA S.C.R.L

2. ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST) es el responsable de realizar el análisis de la Lista de verificación de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del Sistema, prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los colaboradores.

 Mediante este documento se pretende mantener activa una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo en GRUPO DÁVILA S.C.R.L; así como la participación y liderazgo visible de los colaboradores de GRUPO DÁVILA S.C.R.L.

3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MISIÓN Y VISIÓN

3.1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

POLÍTICA INTEGRADA DE GRUPO DÁVILA S.C.R.L

Somos una empresa dedicada a brindar servicio de transporte de personal a nivel nacional; estamos convencidos que las enfermedades ocupacionales, los incidentes y accidentes de trabajo son prevenibles; por ello nos comprometemos con la integridad de nuestros colaboradores e instalaciones, la preservación del medio ambiente y la satisfacción de nuestros clientes fomentando una cultura de Seguridad, Salud  Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.

Nos comprometemos a:

• Asegurar la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes ambientales en todas las actividades propias y en sociedad bajo los principios básicos de liderazgo y comportamiento seguro. Aplicando la identificación de peligros, correcta evaluación y control de los riesgos.
• Aplicar la Mejora Continua en nuestros procesos para superar las expectativas de nuestros clientes y partes interesadas, aplicando tecnología, experiencia, ética profesional y responsabilidad social.
• Desarrollar, implementar, sensibilizar y cumplir con los programas de capacitación en gestión de seguridad, salud ocupacional, protección del medio ambiente y Calidad para fortalecer la formación, competitividad y facilitar un ambiente de trabajo seguro y saludable de nuestros trabajadores y socios estratégicos.
• Cumplir con los requisitos legales vigentes y aplicables en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad; así como con otros requisitos que la Empresa suscriba para alcanzar un alto nivel de desempeño.
• Establecer los medios efectivos de consulta y promover la participación efectiva de nuestros trabajadores en la adopción de la mejora continua del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.

   Huancayo 21 de febrero del 2022.

                                                     ____________________________

         Mack Quevin Dávila Rojas

        Gerente General

3.2. Misión

Somos una empresa que garantiza la satisfacción de nuestros clientes a través de servicios de calidad que cumplan con las expectativas de los clientes en cuanto a tiempo, costo, calidad y seguridad; a través del equipo de trabajo altamente capacitado con el que contamos, compartiendo éxito y crecimiento diario con la comunidad que nos involucramos.

3.3. Visión

Ser una empresa líder en el mercado regional y reconocido a nivel nacional, con un proceso de servicios certificada con estándares de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente y Responsabilidad Social; mediante una óptima gestión organizacional logrando satisfacer todas sus expectativas.

4. OBJETIVOS Y METAS

En función de la Política de GRUPO DÁVILA S.R.L se han establecido objetivos coherentes y medibles para lograr mejoras continuas en el desempeño del Sistema de Gestión SST. El cumplimiento de los objetivos se verifica a través de los indicadores de gestión, en las reuniones de Revisión por la Dirección.

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