Plan de seguridad y salud en el trabajo

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FAJARDO DE LA CUBA ARQUITECTOS

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1.- INTRODUCCION.

Un Programa de salud, seguridad y medio ambiente, se define como el conjunto de actividades preventivas en todos y cada uno de los niveles jerárquicos de la organización.

Este programa fue elaborado por personal experto en esta materia y será aplicado por la línea de mando y los trabajadores.

Este Programa define principalmente las actividades de Prevención en cuanto a:

• Qué hacer. (Objetivos, metas y descripción).

• Cómo. (Procedimientos, metodologías, resultados).

• Quién. (Responsable/s de su realización).

• Cuándo. (Planes de acción específicos y programas de actividades)

• Documentación. (Registros de las actividades realizadas).
• Sistema de Evaluación El nivel de realización de las actividades del Programa de Prevención, a fin de, diagnosticar las necesidades para su correcta realización.

1.1.0.- OBJETIVO DEL PLAN

Establecer las directrices para una adecuada planificación de las actividades relacionadas con el proyecto Fiscalía en Quellón.

1. Salud

• Programa de Higiene por áreas.
• Protocolo laboral covid-19.
• política, protocolo y procedimientos Ley Karin 21.643

1. Seguridad

• Actividades líneas de mando por áreas.
• IRL Información de los riesgos laborales de acuerdo con el DSNº44
• Difusión y entrega del RIOHS
• capacitación procedimientos de trabajo seguro
• Identificación de peligros por áreas.
• Planes de primera respuesta ante emergencia y Simulacros.
• Investigación y difusión de incidente.
• Identificación de aspectos legales.

1. Medio Ambiente

• Identificación de aspectos ambientales
• Identificación de aspectos legales ambientales
• Manejo de residuos.

2.0.-        ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES

2.1.-        Gerente General

• Define las Políticas y sus Objetivos; que tengan relación con la Salud, Seguridad, Medio Ambiente, asegurando su difusión y comprensión por todo el personal de la empresa.

• Respaldar ampliamente los programas y planes establecidos para el logro de los objetivos propuestos.

• Provee los recursos necesarios para el funcionamiento, mantención y mejoramiento continuo de los sistemas organizacionales.

• Define y establece los cambios, adaptaciones y mejoramientos requeridos por los clientes, condiciones del mercado o partes de interés.

• Provee los recursos necesarios para el funcionamiento, mantención y mejoramiento continuo de los sistemas organizacionales.

• Garantiza el cumplimiento de la política de salud, seguridad y medio ambiente, a través de requerimientos a los responsables de las unidades de negocio de programas específicos de actividades.

2.2 Administrador de contrato Proyecto Fiscalía

• Difusión y asignación del Programa de Salud, Seguridad y Medio Ambiente a toda la línea de mando se Efectúa revisiones periódicas para verificar la correcta operación de los sistemas implementados dentro de su área y evalúa el cumplimiento de los objetivos propuestos.

• Proveer capacitación y entrenamiento a los integrantes de su área, vinculada a la protección integral de las personas y los recursos.

• Utiliza el plan de seguridad y medio ambiente como instrumento de control de gestión de la actividad operacional y administrativa de la empresa.
• Involucrar a toda la Línea de Supervisores referente a las tareas que se asignan en cada Plan Personalizado.
• Desarrollar        contactos        personalizados        con        cada        uno        de        la        línea        de Supervisores.
• Evaluación del desempeño de toda su área de responsabilidad de acuerdo a las tareas que le asignen.
• Participación en la elaboración del inventario de ítems críticos de su área.
• Elaborar calendario y participar en reuniones con Asesor en Prevención de Riesgos.
• Participar en la Investigación de incidentes: accidentes a personas, medio ambiente equipos, Cuasi pérdidas, fallas operacionales, tomando la acción correspondiente de las medidas correctivas para evitar su repetición.
• Impulsar en forma constante acciones tendientes a sensibilizar en los trabajadores en la protección de su seguridad promoviendo el autocuidado.
• Revisa el cumplimiento de la implementación de medidas correctivas y preventivas, derivadas de las observaciones y desviaciones

2.3. - Supervisión (Línea de mando)

• Difunde las políticas y directrices de los sistemas implementados por la organización.
• Asegura la implementación de las acciones correctivas que sean requeridas en el área a su cargo.
• Facilitar el desarrollo de las auditorias internas y externas que se pudieran realizar producto del mejoramiento continuo.
• Genera en conjunto a los trabajadores involucrados los procedimientos de trabajo, que se requieran para la realización de una labor y los firma en señal de aprobación.
• Cumple con las normas y reglamentos internos del mandante cuando se estén efectuando actividades dentro de sus instalaciones.
• Comunica cualquier dificultad que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades de prevención y medio ambiente de acuerdo a la Matriz de riesgos
• Difunde todas las directrices emanadas de la Gerencia y supervisores de área.
• Desarrollar y ejecuta las acciones de prevención de riesgos, necesarias para el logro de los Objetivos establecidos por la gerencia
• Realiza las investigaciones de todo incidente que afecte personal a su cargo, daños a la propiedad, fallas operacionales que ocurran en su área.
• Planifica todo trabajo y vela por el cumplimiento de procedimientos de trabajo, procurando el cuidado tanto al personal a su cargo, a los bienes, recursos y cuidado en el medio ambiente en el cual trabaja.
• Asegura la ocupación y entrega de equipos de protección personal para el personal a su cargo, en relación a los trabajos asignados.
• Desarrolla evaluaciones de Riesgo para la realización de Inventario de peligro en conjunto con todos los miembros de la tarea.

2.4.-        De los Empleados

• Ejecutar todos los trabajos eficientemente considerando la salud, seguridad, medio ambiente como parte integral del proceso, eliminando las lesiones y pérdidas potenciales.

• Cooperar con el reforzamiento en el cumplimiento de la responsabilidad de todos los empleados.

• Cumplir todas las disposiciones estipuladas relacionadas con el Plan de salud seguridad y Medio ambiente.

• Corregir inmediatamente cualquier acto o condición que atente con la seguridad de los empleados o deterioro del proceso de nuestros servicios.

• Participar en el mejoramiento de nuestra cultura de salud, seguridad, medio ambiente comprometiéndose con las actividades encomendadas por la empresa.

• Dar cumplimiento a las normas de Prevención de Riesgos emitidas por la legislación Chilena y la Gerencia.

• Identificar, evaluar e informar todos aquellos problemas de salud, seguridad, medio ambiente que atente contra la operación y/o funcionamiento de la organización.

• Entregar como valor agregado a nuestro trabajo, la Salud, Seguridad y el cuidado del Medio Ambiente.

• Desarrollar evaluaciones de Riesgo para la realización de Inventario de peligro en conjunto con todos los miembro de la tarea, además de evaluar siempre los riesgos antes, durante y después de cada tarea.-

2.4.-        Prevención de Riesgos

• Asesorar a la Gerencia y administrador de contrato en temas de salud, seguridad y medio ambiente, y dar cumplimiento de requerimientos legales establecidos y aplicables.

• Ejecuta y coordina la aplicación de los programas de capacitación en salud, seguridad, medio ambiente y Apoyos comunitarios.

• Asesorar al comité paritario de orden higiene y seguridad

• Verifica y asegura el perfecto cumplimiento de las medidas correctivas o planes de acción, resultante de una Auditoria, Observaciones Preventivas o Inspecciones de Trabajo.

• Confecciona y entrega al supervisor de proyectos informes de las medidas preventivas a realizar.

• Posee la atribución de paralizar la ejecución de trabajos que signifique o represente riesgos o daños a las personas, a la propiedad o bienes tanto de la organización como del cliente.

• Promueve y asesora a la Gerencia en los programas de prevención.

• Dicta charlas y ejecuta entrenamientos a la supervisión en relación a nuevas metodologías de trabajo, formatos o instrucciones entregadas por la Empresa Mandantes en materias de salud, seguridad, medio ambiente y comunidad, legislación aplicable y Mutualidades.

• Asesora las investigaciones de incidentes producidas en su área, apoyando a la línea de mando en la recopilación de declaraciones y presentación de informes.
• Verificar el cumplimiento de las medidas correctivas asociada al plan de seguridad.

3.0.-        CONTROL DE ACTIVIDADES DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE.-

3.1.-        PROGRAMA SUPERVISORES.

Con el objetivo de mantener un apropiado desempeño del presente documento, existe un programa para supervisores con actividades preventivas definidas, las cuales responde principalmente al control de los riesgos existente en las tareas

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