PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS PARA PRESTADORES DE SERVICIOS

Empresa                : __________________________________________

Rut                        : __________________________________________

Repres. Legal        : __________________________________________

N° Teléfono

Repres. Legal        : __________________________________________

Correo

Electrónico        : __________________________________________

Encargado        : __________________________________________

N ° Teléfono

Encargado        : __________________________________________

LISTADO DE TRABAJADORES

        CONTENIDOS

1.- Objetivos.

2.- Alcance

3.- Organización en materia preventiva.

1. Departamento de Prevención de Riesgos
2. Experto en Prevención de Riesgos
3. Comité Paritario de Orden Higiene y Seguridad

4.- Normas Básicas de Actuación.

4.1 Responsabilidades.

4.2 Actividades.

4.3.- Reunión General de Supervisión:

4.4.- Capacitación, Formación e Información.

a).- Inducción Deber de Informar (DAS):

b).- Charla de Prevención

c).- Charla operacional.

d).- Entrega del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.

e) Solicitud de Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales (Ley de Subcontratación).

4.5.- Elementos de Protección Personal y Colectivos.

4.6.- Inspecciones de Seguridad.  

4.7.- Control de Maquinaria y Equipo.

4.8.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo.

4.9.- Análisis de Riesgos Operacionales.

4.10.- Investigación y Análisis de Accidentes / Incidentes.

5. Plan de Emergencia

6 Higiene Industrial y Salud Ocupacional

7.- Seguimiento y Control

8.- Normativa

9.- Anexos.

1.- Objetivos.

El objetivo de este documento es establecer las directrices generales que regirán la Prevención de Riesgos a todos los prestadores de servicios y subcontratos menores que no cuenten con un prevencionista en su empresa, logrando comprometer a la empresa y su personal a regirse al Plan de Prevención de Riesgos de la empresa mandante.

2.- Alcance

El Plan de Prevención de Riesgos Profesionales, está basado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de NH Foods Chile y CIA LTDA., el que aplica a todas las pequeñas empresas que trabajaran en el contrato.

3.- Organización en materia preventiva.

3.1.- Departamento de Prevención de Riesgos

NH Foods Chile y CIA LTDA cuenta con un Departamento de Prevención de Riesgos, por lo que la empresa prestadora de servicios se acogerá a la normativa de Seguridad por la que se rige la empresa, participando en las actividades relacionadas con el área de Prevención y Medio Ambiente.

3.2.- Experto en Prevención de Riesgos

Como la empresa Prestadora de Servicio no cuenta con un Experto en Prevención de Riesgos, se acogerá al Sistema de Gestión de SSO de la empresa NH Foods Chile y CIA LTDA comprometiéndose a cumplir con las exigencias y dando respuesta a sus observaciones en los plazos que se estipulen de mutuo acuerdo con el experto.

3.3.- Comité Paritario de Orden Higiene y Seguridad

La empresa se compromete a hacer participar a los trabajadores de la empresa prestadora de Servicios en el comité Paritario de Orden Higiene y Seguridad cuando corresponda, y este debe autorizando a sus trabajadores a participar en las reuniones si estos son elegidos, de acuerdo a lo ordenado en el Decreto Supremo Nº 54 Reglamento Para La Constitución Y Funcionamiento De Los Comités Paritario De Higiene Y Seguridad.

4.- Normas Básicas de Actuación.

4.1 Responsabilidades.

Los trabajadores, deberán cumplir con el uso obligatorio de todos sus elementos de protección personal cuando se encuentren prestando servicios para la empresa mandante, además deberán facilitar la coordinación con el prevencionista de la empresa mandante para realizar revisiones, inspecciones y observaciones de sus frentes de trabajo, maquinarias y equipos.

El dueño de la empresa o su representante legal, deberán dar autorización para que el departamento de Prevención de riesgos, comité Paritario o Mutual de Seguridad realice sus capacitaciones a su personal cuando corresponda.

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