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Plan De Gobierno FINAL


Enviado por   •  20 de Julio de 2014  •  4.474 Palabras (18 Páginas)  •  238 Visitas

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Nombre: MOVIMIENTO POLÍTICO LÍDERES PARA EL GRAN CAMBIO.

PLAN DE GOBIERNO: ACCIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE.

Resumen ejecutivo.

La planificación es un gran desafío para la Administración, ya que implica pensar en el futuro para adoptar decisiones en el presente, requiere dejar de lado la improvisación para actuar de una manera ordenada, con una visión que nos guíe y una ruta clara, por ello hemos creado nuestro plan de gobierno “acción para el desarrollo sostenible” el cual se divide en tres partes: declaración de principios, diagnostico económico y estrategias de desarrollo.

La declaración de principios está compuesta por; nuestra misión la cual es lograr el bienestar común, el desarrollo económico sostenible, la integración social, la no discriminación en cualquiera de sus formas, la igualdad de oportunidades, el respeto hacia la ley y las instituciones democráticas, el esfuerzo intelectual, la educación de excelencia y el cuidado del medio ambiente para una convivencia digna de todos los peruanos, nuestra visión es ser un movimiento político caracterizado por una solida escala de valores, sustentada en la capacidad profesional y política de sus líderes y militantes para alcanzar la transformación del país de su actual pobreza a una sociedad moderna con igualdad de oportunidades .

Hemos iniciado un plan de gobierno con la mirada puesta en el desarrollo humano sostenible, consolidando los logros alcanzados hasta ahora y potenciando nuevos avances. En esa dirección, se ha forjado los lineamientos para avanzar en la ruta del desarrollo, en un escenario de mediano plazo pero con la visión del Perú que siempre soñamos .El planificar y transformar la realidad es una tarea compleja, que involucra a gobernantes y gobernados, en un ejercicio de toma de decisiones, para priorizar entre necesidades y demandas múltiples, canalizando hacia ellas recursos, por lo general escasos. Debe sustentarse y se ha procurado que este Plan cumpla con tales condiciones— en un análisis del contexto para poder discriminar entre lo deseable, lo justo y lo posible, y debe atenerse a criterios de realismo, integralidad, pertinencia, coherencia, carácter estratégico, en un enfoque de gestión orientada hacia resultados.

En ese sentido, las prioridades que recoge este Plan, representan una integración de los compromisos generales en materia de desarrollo, prioridades de acción en favor de los más marginados. Estos compromisos son acogidos por la por todo el movimiento político. La concepción y expectativas que guían a nuestro plan, apuntan al cumplimiento de un doble propósito, dotar al Gobierno de una visión coherente e integral de sus prioridades y metas, sirviendo como guía para las agendas sectoriales, institucionales, regionales, de inversión pública y de cooperación internacional, y a su vez, servir como fuente de información para la retroalimentación continua del accionar del Gobierno, gracias a la realización de actividades de monitoreo y evaluación.

Para que la economía sea más dinámica y sus beneficios consistentes y sostenibles, se requiere aumentar la productividad y el entorno de operación de las empresas. En esa línea, es necesario reforzar la educación, la innovación, la ciencia y la tecnología, y la eficiencia a fin de dinamizar los sectores productivos de una forma sustancial, en la ruta hacia la construcción de una sociedad que sepa explotar su talento, conocimiento y la capacidad de innovación en un modelo capaz de generar más y mejores empleos.

Nuestro plan de desarrollo tiene una estructura de contenido que refleja la validación técnica y metodológica relacionada con el grado de participación de los involucrados, es un proceso que busca un cambio transformacional de actitud de funcionarios y servidores en el sector público regional en la perspectiva de lograr consolidar una gestión pública eficiente y una cultura ética de compromiso y responsabilidad social e institucional, en función del servicio a los ciudadanos. Procuramos responder a la demanda ciudadana de entrar a una nueva fase en nuestro desarrollo. Luego de más de una década de exitoso proceso de consolidación de la democracia, de un crecimiento económico que se mantiene en su nivel de crecimiento de largo plazo, una reducción notable de la pobreza, se hace necesario pasar a una nueva etapa. En esta nueva etapa debemos asegurarnos de que nuestra economía siga creciendo. Si lo hacemos durante la próxima década a las mismas tasas alcanzaremos una mejor calidad de vida para todos los peruanos.

I. DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS.

MISIÓN

Somos una organización política democrática con líderes transformadores y con una ideología moderna, vinculada a todos los sectores sociales, por lo cual nos preparamos para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas que tengan en cuenta el bien común, el desarrollo económico sostenible, la integración social, la no discriminación en cualquiera de sus formas, la igualdad de oportunidades, el respeto hacia la ley y las instituciones democráticas, el esfuerzo intelectual, la educación de excelencia, el cuidado del medio ambiente, la salud pública, la seguridad ciudadana, la integración internacional, el respeto entre los pueblos con el propósito de Combatir la pobreza para que todos tengamos oportunidades de mejorar la calidad de vida .

VISIÓN

Ser reconocidos por la comunidad peruana como partido político democrático, donde las demandas e inquietudes actuales de la sociedad marquen el rumbo de nuestra acción; caracterizado por la sólida escala de valores humanos que le da autoridad moral para gobernar el país con honestidad, veracidad y laboriosidad, sustentada en la capacidad profesional y política de sus líderes y militantes para alcanzar la transformación del país de su actual pobreza, a una sociedad nacional con empleo, abastecimiento y seguridad plena, descartando la improvisación como un recurso para Gobernar, contando con un sólido respaldo científico y técnico que aseguren los resultados que se esperan lograr.

VALORES

 Transparencia en la gestión.

 Equidad.

 Honradez

 Honestidad.

 Probidad.

 Responsabilidad.

 Respeto.

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