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Plan Estrategico


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2014  •  435 Palabras (2 Páginas)  •  221 Visitas

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Plan Estratégico

¿Qué es el plan estratégico?

El plan estratégico es un documento formal en el que se plasma, por parte de los responsables de una compañía (directivos, gerentes, empresarios...) cual será la estrategia de la misma, DE IGUAL MANERA consiste en aclarar lo que pretendemos conseguir y cómo nos proponemos conseguirlo durante un período de tiempo, generalmente de 3 a 5 años.

El plan estratégico tiene tres puntos principales:

• cuantitativo: establece las cifras que debe alcanzar la compañía, está formado por la ecuación: cantidad a alcanzar + plazo para conseguirlo.

• manifiesto: describe el modo de conseguirlas, perfilando la estrategia a seguir, y

• temporal: indica los plazos de los que dispone la compañía para alcanzar esas cifras.

Objetivo del plan estratégico

 Trazar un mapa de la organización, que nos señale los pasos para alcanzar nuestra visión.

 Convertir los proyectos en acciones (tendencias, metas, objetivos, reglas, verificación y resultados)

Plan Estratégico ¿Por qué lo hacemos?

• Para afirmar la organización: Buscar el compromiso de los distintos grupos de trabajo.

• Para descubrir lo mejor de la organización: El objetivo es hacer participar a las personas en la valoración de las cosas que hacemos mejor, ayudándonos a identificar los problemas y oportunidades.

• Aclarar ideas futuras: Este proceso nos va a “obligar” a hacer una “pausa necesaria” para que nos examinemos como organización y si verdaderamente tenemos un futuro que construir.

¿Qué contiene el plan estratégico? ¿A qué preguntas responde?

• ¿Cuál es nuestra razón de ser? ¿Qué nos da vida y sentido?: declaración de la Misión.

• ¿A dónde deseamos ir?: Visión estratégica.

• ¿Qué hacemos bien? ¿Qué deseamos hacer?: Proposiciones; Objetivos estratégicos.

• ¿Cómo llegamos a ese futuro?: Plan de acción; Reglamento de evaluación.

Redactar el plan estratégico

La redacción del plan estratégico debe encargarse a una persona o a un grupo muy reducido, que recoja la información generada, la sistematice y la presente de forma ordenada.

Presentación

• Delimitación de prioridades estratégicas, definición

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