Planeacion De La Comision De Trabajo
Enviado por Altan • 6 de Enero de 2013 • 1.006 Palabras (5 Páginas) • 343 Visitas
OBJETIVOS
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Orientación pedagógica ante la RES.
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Elevar los índices de rendimiento y cobertura escolar.
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Consolidar las cinco sugerencias para enseñar en telesecundaria que contempla la RES.
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Que el consejo técnico consultivo escolar atienda problemas específicos de orden pedagógico.
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Eficientar los procedimientos para la planeación y evaluación de las actividades escolares.
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Evaluar el desempeño del colectivo del plantel a través de la gestión realizada e individual del docente
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Establecer mecanismos sobre la forma de integrar la escuela a la comunidad y de su participación de la culturacomunitaria.
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Afianzar el trayecto formativo del plantel.
METAS
Elevar el promedio de aprovechamiento.
Atender el nivel de aprovechamiento en algunas asignaturas que muestran serio detrimento.
Orientar a los docentes para disminuir el número de reprobados.
Orientar a los profesores para disminuir la deserción de alumnos.
Dar operatividad a la Planeación de la Escuela mediante la entrega a cada integrante del centro de trabajo de losdocumentos elaborados en esta materia en presentación electrónica.
Proyectar al plantel en la comunidad y en el Municipio.
Consolidar los espacios logrados para actualización del docente.
AREA PEDAGÓGICA
OBJETIVOImpartir educación con calidad a los educandos de nuestra escuela durante el ciclo escolar lo cual se vea reflejado en losíndices de cobertura y rendimiento escolar.ESTRATEGIAPromover el trabajo en paralelo basándose en el intercambio de experiencias exitosas,METADisminuir la tendencia negativa en los índices educativos del plantel.ACCIONES GENERICAS
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Orientar el trabajo pedagógico para incrementar los índices de rendimiento y cobertura escolar.
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Fomentar el nivel académico de los alumnos y alumnas de esta Institución en un ambiente armónico dentro yfuera de las aulas con el dominio de valores compartidos.
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Fomentar la relevancia del aprendizaje en la vida del alumno.
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Establecer relaciones y acuerdos entre directivo y docentes para la socialización de la RES y en actividadescomplementarias a ella.
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Incentivar al personal en su actualización profesional permanente.
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Fomentar la participación del personal en carrera magisterial y administrativa.
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Luchar por que el Consejo Técnico Escolar atienda problemas específicos de orden pedagógico.
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Realización del “Trayecto Formativo “.
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Fomentar reuniones de orientación Técnico Pedagógicas con padres de familia.ACCIONES DE ACOPLAMIENTO, ARTICULACIÓN Y ALINEACIÓN. Establecer como nuevo formato de registroacadémico la versión 7.0 de Control de Maestros Beta para que permita visualizar el origen de la calificación de cada
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