¿Por qué se instalará un refugio humanitario para líderes sociales en Bogotá?

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Resolución de conflictos

Actividad 6 evaluativa

Bog estudio de caso

Presentan

Francisco Javier Díaz             ID 580072

Gladys Amparo Cárdenas R.  ID: 551636

María Fernanda Ordoñez H.    ID: 495834

Stella Gómez Esteban              ID: 545940

Docente

Jorge Alberto Salazar Rodríguez

NRC:37884

Piedecuesta, mayo de 2019

alternativas o mecanismos para resolver el conflicto:

¿Por qué se instalará un refugio humanitario para líderes sociales en Bogotá?

Estudio de caso:

1. Desde el conflicto seleccionado identificar si la disputa fue resuelta por los actores del conflicto discriminando sus mecanismos y alternativas

Los líderes y desmovilizados del país no han encontrado apoyo en las autoridades locales, ni estatales, por tanto, como mecanismo de defensa, han buscado apoyo de la defensoría del pueblo quien los está ayudando y de la unión europea que lanzaron una campaña para exigir protección a los líderes.

1. Elaborarán un listado de las categorías de la tipología del conflicto que hemos trabajado en las anteriores actividades y desde ellas, realizar un estudio de caso con el conflicto seleccionado[pic 2]

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listado de las categorías de la tipología

• Conflicto estructural
• Conflicto de actores: Los líderes sociales / Desmovilizados 

Otras formas de clasificación

• intrapersonales:
• interpersonales: 
• intragrupales
• intergrupales

Estructura para desarrollar el blog

• Título del estudio de caso y contextualización del mismo (lugar, tiempo, espacio, actores)

“Colombia enfrenta por años las marchas, como centro la capital del país por parte de líderes sociales”

• Desarrollo del paso a paso del análisis del conflicto desde las categorías de la tipología propuesta

• Conflicto estructural

Necesidad de los líderes sociales y los desmovilizados de auto protegerse y exigir del gobierno y la comunidad internacional garantizar su vida y sus derechos

• Conflicto de actores

-Los líderes sociales: derecho a tener seguridad y ejercer su labor en su territorio

-Desmovilizados: derecho al trabajo como un ciudadano del común sin temer por sus vidas

Otras formas de clasificación

• intrapersonales:

Los líderes y los excombatientes son intimidados para que sigan en el proceso de paz, para que se callen y se unan a estos grupos armados que continúan delinquiendo “Este conflicto ocurre en los eventos privados que tienen, como valores, emociones y principios. Pueden tener varios grados desde un conflicto como, por ejemplo, que ropa colocarse hasta una crisis existencial que le causa un gran sufrimiento por no encontrar sentido a los problemas y contrariedades, pero si se resuelven satisfactoriamente ayudan a crecer como grupos necesitados de paz. Esta marcha genera cambio en las mentalidades, reconociendo que no todos poseemos la verdad en un conflicto”.

• interpersonales:

Trabajan por un bien común del país, apoyando una causa que creen justa como es el proceso de paz, al liderar esta causa se oponen a los deseos de los grupos armados que quieren ejercer su dominio en los territorios. Ocurre en la interacción entre las personas como grupo con deficiencias, se siente atacados como personas, hay una desestabilización por la lucha, viven entre mal entendidos, desde celos, conflicto de intereses, choque de personalidades de expectativas, valores, opiniones, culpan al gobierno con verdad o sin ella, están sumergidos en un caos de incertidumbres y mal querencias, este caos les hace ver lo bello y bueno del entorno y las demás personas.

• intragrupales

Estos grupos quieren debilitar a los líderes y a los desmovilizados para poder adquirir el poder total de los territorios. Se dan entre un grupo o equipo por diferencias, no se comparte las ideas de organización, desestabiliza la buena marcha de un equipo, afectando la cohesión y eficacia bloqueando la capacidad de operar, produciendo preocupación constante, algo que puede producir más conflicto en cadena por la misma reacción, llevando a las personas a conformar las marchas, sin resultados sólidos.

• intergrupales

Los grupos armados o terroristas, versus ejército y paramilitares para poder adquirir el poder total de los territorios.  Puede llegar a ser muy destructivo, en este caso tiene las causas en ideologías, disputas territoriales, prejuicios. Tiene como finalidad el reforzamiento grupal y puede incluso darse desde mal entendidos, por el efecto contagio de otras personas que siembran la discordia y la zozobra en una región. Ocurre por motivos económicos, por su religión motivaciones negativas, fallos de ética y valores sociales para convivir en comunidad

• Descripción del proceso 

(paso a paso) para abordar, desde diferentes mecanismos y alternativas, la resolución del conflicto.

Mecanismos alternativos de la resolución de un conflicto, son formas pacíficas como:

 La justicia, acudir a los jueces o la fiscal, fueron creados para evitar los procesos judiciales tradicionales. Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma ni ejercer violencia para reclamar su derecho, Artículo 17 de la Constitución política. Varios autores en el mundo los clasifican entre:

Autocompasivos, las personas deciden sobre la decisión del conflicto, En Colombia los mecanismos auto compositivos son. La transacción o arreglo directo, la conciliación y la mediación. Heterocompasitivos, las personas permiten que un tercero decida la solución del conflicto. (arbitraje).

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