Portafolio Ética Laboral

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Materia:

Ética Laboral

Maestro:

Dr. Alain G. Jullian Montañez

Presenta:

Arq. Carlos A. Dueñas Ojeda

Portafolio Final

Ensenada, Baja California a 20 de octubre del 2018

Ética Laboral

Sesión 1. Introducción a la Ética

Definiciones

Ética:

El conjunto de normas morales que rigen la conducta en cualquier ámbito de la vida.

Parte de la filosofía que trata del bien y del fundamento de sus valores.

Moral:

        Parte de la filosofía que se vincula a las acciones de las personas desde el punto de vista del bien y el mal.

Revisión Histórica (breve)

Primates: sobrevivir en grupo. Comportamiento solidario.

Género Homo:

Paleolítico: Ritualidad.

La dicotomía

• Físico, cuerpo moral
• Metafísico, mente, proto ética

Comportamiento moral: Inicio de la separación del trabajo.

Aparece la agricultura que da inicio al neolítico y al sedentarismo. Formalmente se genera la separación del trabajo. Inicia Ética no racional.

Sistemas teocráticos:

Sumerios, babilonios, indo, china, Egipto.

Código Hamurabi

Se caracteriza por:

• 3 juegos de reglas: nobles, pobres y esclavos

Ética Racional (Grecia)

Escuelas filosóficas, con sus propias ideas éticas.

Sofistas: vivir al límite.

Protágoras: el hombre es la medida de todo.

Trasimaco: El poder define el derecho.

Socrática: Educación. El mal y la ignorancia van de la mano.

Platón: sistema social igualitario.

• Timocracia
• Oligarquía
• Democracia
• Tiranía

Aristóteles:

Sistematización

Libros:

• La ética nicomaquea
• La política

Estoicos: Comportamiento virtuoso, carencia de placer.

Cínica: vivir sin excesos. Diógenes.

Romanos: le dan peso a la parte utilitaria. Pragmatismo. Derecho Romano.

Edad Media.

Racionalidad Religiosa.

El nombre de la Rosa. Película.

El mandato divino. Omisión a ese dato era lo éticamente incorrecto.

Ética Laboral

Sesión 2. Ética Cristiana

Ética romana: pragmática siglo XIV D. C.

¿Cómo es la ética cristiana?

Salvación:

Católicos: mediante la acción

Cristianos: siglo XVI

Es don de Dios

Bondad merecida

Bien económico es la prueba del favor divino.

Franciscanos

Vida sencilla: Bioética

Naturalismo franciscano

(Francisco de Asis)

Nicolás de Cusa Filosofo

Copula univer

Dios hombre naturaleza

Nicolás Maquiavelo: el príncipe (libro)

Rompimiento entre ética y política

Por amor o por temor

Thomas Hobbes: El Leviatán

Tiranía: Gobernante absoluto

Humanismo

Tomás moro: utopía

Poner en el centro al humano

sofistas

Nietzsche                                                            Kierkegaard

El anticristo                                                        El amor

Más allá del bien y del mal                                La elección

Así hablaba zarathustra (super hombre)            

La Gaia Ciencia                                                

Bertrand Russel

Teoría de conjuntos

Imperativos morales: sociedad

Segunda guerra mundial nace derechos humanos (para evitar acciones de guerra)

Estudios de alteridad

Tzvetan Tódorov

Tipología de las relaciones con el otro

Tres ejes principales.

• Praxeológico: como actúo con el otro
• Axiológico: valores (el bien y el mal)
• Cognitivo: conocer al otro

Pirni 3 tipos de alteridad

• Muro: separar al nosotros de ellos
• Espejo: conocer al otro y a nosotros
• Puerta: permite entrar y salir si tiene una característica deseable

Ética Laboral

Sesión 2 (continuación).

Relaciones posibles:

• Apropiación (relaciones de predador/presa)
• Asociación (simbiosis, puerta)
• Comensalismo (espejo)
• Pérdida

Movimientos sociales de finales del siglo XX

Ecofeminismo (70´s)

Opresión

Humano-naturaleza (inter específico)

Relación Hombre- mujer (interespecifica)

Ecofeministas

• Wangari Maathai Premio Nobel de la Paz con el cinturón verde
• Vandana Shiva Economía local, anti industrial
• Karen Warren Libro: La lógica de la opresión
• Alicia Puleo Las acciones de la vida cotidiana

Bioética

Revolución Verde 70´s Protocolo de Kyoto

Ética Laboral

Sesión 3. Bien y mal.

¿Qué es el bien? ¿Qué es el mal?

El bien: Es aquello que genera algún beneficio. Lo deseable.

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