Proyecto final legislación de prevención de riesgos
Enviado por Andy196868 • 22 de Marzo de 2019 • Tareas • 1.367 Palabras (6 Páginas) • 195 Visitas
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Proyecto final Legislación de la prevención de riesgos.
- En base a la Ley 16744:
Todo empleador se debe afiliar a un organismo administrador de seguro contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, en donde cotizará una prima, que corresponderá a un porcentaje del sueldo, esta será la forma de financiar el seguro, para las prestaciones médicas y económicas que recibirá un trabajador en caso de sufrir un accidente laboral o adquirir una enfermedad profesional. |
Se sabe que esto será de manera obligatoria y bajo ley. Pero, hay que reconocer que esta Ley es un derecho que los trabajadores han ido ganando a través del tiempo. Protege a los trabajadores de las contingencias que puedan sucederle durante el trabajo, con el tiempo, o con los trayectos.
El caso expuesto en este proyecto final, nos deja claro que hay varios factores de riesgos para los trabajadores, entre ellos:
- Materiales altamente tóxicos, que nos pueden provocar intoxicaciones o enfermedades profesionales.
- El proceso provoca que haya polvo en suspensión, pudiendo provocar enfermedades del tipo respiratorio.
- Ruidos fuertes y constantes, que pueden provocar accidentes o enfermedades.
- Sobrecarga manual de materiales, que a la larga daña y puede provocar una enfermedad incluyendo una invalidez.
- Están presentes materias primas altamente inflamables, riesgo inminente de incendio.
- Se mantienen a ciertos trabajadores en la exposición directa de radiación UV, en horarios no adecuados, que les pueden provocar insolación, quemaduras en la piel, deshidratación, lipotimias etc.
El empleador está obligado a introducir instrumentos de prevención como:
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Comités Paritarios de higiene y seguridad; porque se debe conformar cuando la empresa supere los 25 trabajadores.
Departamento Profesional de Prevención de Riesgos; porque se debe crear cuando el total de trabajadores supere los 100.
Reglamento de Higiene y Seguridad; es un documento legal y formal en donde se compromete tanto la empresa como los trabajadores a cumplir con los derechos y obligaciones que expone la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
2. El Decreto Supremo N°594, establece, los requerimientos básicos obligatorios en relación a las condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo.
- CONSTRUCCIÓN:
- Pavimentos y revestimientos sólidos y antideslizantes.
- Pisos resistentes a los tóxicos.
- Priorizar drenajes (en este caso, de los trabajos en la intemperie).
- Interior limpio y bien conservado (puertas, ventanas, iluminarias, etc.)
- Pasillos libres.
- Control de vectores.
- SERVICIOS HIGIÉNICOS:
- Excusados, lavamanos y duchas.
- Agua potable.
- Distribución correcta de los artefactos, (cantidad necesaria y requerida de excusados, lavamanos y duchas).
- GUARDARROPÍA:
- El empleador deberá disponer de vestidores correctamente instalados y la cantidad adecuada, dependiendo del número de trabajadores en faena. Así como disponer de casillero doble para evitar contaminación cruzada. El empleador deberá encargarse de lavar la ropa de trabajo, para que éstos no lleven contaminación a sus casas.
- INSTALACIÓN DE COCINAS Y COMEDORES:
- Aislado de las áreas de trabajo y sus contaminantes.
- Debe estar en buenas condiciones de higiene.
- Puede ser fijo o móvil.
- Equipado con mesas y sillas suficientes.
- Los pisos serán sólidos y de fácil limpieza.
- Las cubiertas de las mesas serán lavables
- Contar con un refrigerador para guardar alimentos, contar con cocinilla, lavaplatos y energía eléctrica.
No olvidemos que dentro del Decreto Supremo N° 594, se aplica además para:
- PREVENCIÓN Y CONTRO DE INCENDIOS:
- Identificación de riesgos de incendios, su control y manejo.
3. Según el decreto supremo N°78, la bodega de almacenaje debería tener estas características:
- Tener los envases etiquetados.
- Contar con sistema de ventilación y renovación del aire.
- Contar con sistema de control de derrame.
- Contar con extintores.
- Envases menores a 5 L o de vidrio, deben estar en estantería de material no absorbente, lavable y liso, cerrado y con barras antivuelco, con ventilación, control anti derrame y señalización de almacenamiento de sustancias peligrosas.
- Contar con hoja de datos de seguridad.
4. Se menciona que el proceso productivo conlleva el manejo de materias primas altamente inflamables y que se emiten vapores tóxicos y también hay polvo fino en suspensión en el ambiente aquí claramente hay AGENTES QUÍMICOS.
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