RELACIONES INDUSTRIALES
Enviado por Sergio Iván • 4 de Diciembre de 2021 • Documentos de Investigación • 771 Palabras (4 Páginas) • 86 Visitas
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TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CAMPECHE
SUBDIRECCIÓN ACADEMICA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
NOMBRE DE LA MATERIA: RELACIONES INDUSTRIALES
GRUPO CLAVE: INC 1026
INTEGRANTES:
- JUNCO EUAN SERGIO IVÁN 17470017
- CARCAMO CHAVIRA ULISES 17470011
- OCTAVIANO TAMAYO YADEL ALÍ 17470013
UNIDAD 3- PLAN DE CAPACITACIÓN
NOMBRE DEL MAESTRO: ING. ALBERTO ELICEO MEDINA MINAYA
PERIODO: AGOSTO-DICIEMBRE 2021 FECHA: 9 DE NOVIEMBRE DE 2021
Introducción: Para reducir la cantidad de basura que se produce al año, a la par de aumentar los residuos que son reciclados, prevenir plagas y propagación de enfermedades, se han planteado objetivos en torno a la recolección de basura. Entre estos objetivos está el proporcionar a la comunidad un ambiente sano, libre de gérmenes, desechos y vectores, un escenario paisajístico agradable y habitacional. Habitar un ambiente limpio mejora la calidad de vida. La correcta recolección de basura otorga beneficios a la comunidad en general. Se previenen los malos olores, la contaminación del agua y el suelo, además de evitar plagas y propagación de enfermedades.
Objetivo general
- Capacitar a los operadores para brindar un servicio de calidad.
Objetivos específicos
- Identificar las necesidades de los operadores.
- Dar a conocer el reglamento vial.
- Desarrollar las capacidades humanas en los colaboradores.
- Formular la manera correcta de conducción vial.
Materiales a utilizar para el proceso de capacitación
- Computadora y proyector
- Lápices y lapiceros para escribir
- Hojas impresas con cuestionarios sobre la capacitación
- Agua para los operarios
- Las unidades para la realización de recolección para un examen de manejo
Capacitación
Es el proceso dirigido a mejorar la productividad de cada empleado a través de programas de aprendizaje dirigidos a un objetivo claro; es decir, cómo optimizar su forma de trabajo actual con habilidades y técnicas que lo harán más productivo y eficiente esto es útil también para los empleados recién contratados, a quienes debes capacitar para asentar su rol, actividades y tareas, así como, brindarles una introducción del funcionamiento y las metas de la compañía.
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