Realizar un paper que muestre la reacción de las empresas (ecuatorianas)
Enviado por jvpc2393 • 4 de Diciembre de 2020 • Tareas • 1.305 Palabras (6 Páginas) • 103 Visitas
Realizar un paper que muestre la reacción de las empresas (ecuatorianas)
La pandemia que estamos atravesando a nivel mundial es un hecho sin precendentes en la historia actual de la humanidad, estamos viviendo situaciones que difícilmente creíamos imposible que sucedieran pero nada esta dicho y nadie tiene la ultima palabra, por lo que hemos visto como la forma tradicional de hacer negocios ha cambiado drásticamente y muchos dirían que ya no tiene retorno ya que el covid -19 al ser un virus altamente contagioso ha minimizado el contacto directo entre comprador-vendedor y lo mismo para todo tipo de negocios o servicios,ahora el protocolo de bioseguridad es fundamental a la hora de hacer negocios o tener algún contacto comercial lo cual inside en el comportamiento de las industrias y el comportamiento del consumidor,cliente,etc.
Ecuador ha venido mostrando problemas económicos serios desde hace ya varios años y la pandemia una vez más mostro la corrupción vigente que se mantiene en el estado y en todos sus niveles, sumado a una nula inversión extranjera,poca apertura a mercados internacionales, y mínimo apoyo a las empresas, con políticas fiscales cada vez mas duras con el empresario, un código de trabajo ya caduco para los tiempos de dinamismo economico vigente en nuestra economía ha hecho que el sector económico tenga decrecimiento que ahora con la pandemia se ha agudizado y al no tener fuentes reales de financiamiento para sus sectores esenciales y para todas sus obligaciones estatales ha quedado al descubierto su fragilidad financiera y nulo intereses por mejorar la situación, ahogando a todos los ecuatorianos que somos parte de este sistema frágil pero en especial a las PYMES ecuatorianas que son eje fundamental de nuestra economía con su importante aporte a la misma ha sido de las más afectadas.
Hay que recordar que Las micro y pequeñas industrias ecuatorianas reportan un gasto anual de sueldos, salarios y beneficios sociales superior a los $ 208 millones, es decir un gasto promedio mensual de $ 17,29 millones, que representan a su vez el 28 % del total de costos y gastos en los que incurren estas industrias en su proceso productivo https://www.expreso.ec/actualidad/cuarentena-liquido-pequenas-empresas-coronavirus-10344.html por lo que al no generar ni el 50% de ventas en comparación al ano anterior podemos ver que estamos atravesando una situación económica complicada llevando a ingeniarse nuevas ideas de negocio, innovación en servicios y bienes, promover el emprendimiento y una nueva estructura organizacional en las empresas ya consolidadas y en las nuevas empresas nacientes.
Las empresas ecuatorianas han evolucionado de una manera sorprendente debido a la pandemia, en la cultura de compras ecuatoriana las compras en línea, las generadas por el comercio electrónico no ha sido lo suficientemente potenciadas tanto por la demanda de compras on line y las plataformas que brindan estos servicios en la mayoría de comercios y negocios comerciales de la ciudad no han sido incorporados de la mejor forma, aunque actualmente hay una alta demanda de comercio electrónico en nuestro país y a nivel mundial que fue nada mas y nada menos que una evolución forzada a la incorporación de estas plataformas digitales debido a la emergencia sanitaria ya que la gente al no poder salir de sus hogares incrementaron de sobre manera el trafico habitual de estas plataformas en nuestro país.
El recurso más importante de toda empresa es su capital humano, y la pandemia ha influido en los diseños organizacionales de cada empresa,y eso es algo de lo que ha sacado ventaja la mayoría de empresas de nuestro país, ya que ha puesto a rediseñar estos sistemas ya instaurados y se ha vuelto en polifuncionales a los empleados y gerentes de cada empresa, valorando su capacidad de adaptación y conocimientos adquiridos o que van adquiriendo en la medida en que se presentan las nuevas necesidades, como en este caso evolucionando el mercado con sus tipos de clientes y servicios, por lo que los nuevos modelos de dísenos organizacionales de las empresas en esta pandemia seria :
Estrategia(como lograr el éxito de la organización) |
Estructura(como estamos organizados) |
Procesos(toma de decisiones, como fluye el trabajo entre los roles, mecanismos de colaboración) |
Sistemas de recompensas(motivaciones e incentivos) |
Personas y recursos humanos(desarrollo de habilidades y talento) |
Fuente: elaboración propia |
Un elemento a considerar que se puede sacar a relucir la eficaz acción de las empresas ecuatorianas en esta pandemia es que probablemente tengan la capacidad disponible por parte de sus colaboradores y poder usar ese tiempo para ofrecer servicios a los clientes que les generen valor, inclusive sin costo, buscar nuevas estrategias dia a dia según como se vayan presentando las situaciones tan cambiantes que estamos viviendo.
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