Relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa CIneplanet, Real Plaza en la ciudad de Trujillo-2017
Jeremy PortillaDocumentos de Investigación15 de Abril de 2018
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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO[pic 1]
FACULTAD DE
ESCUELA PROFESIONAL DE
- GENERALIDADES
- Título:
Relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa CIneplanet, Real Plaza en la ciudad de Trujillo-2017.
- Equipo Investigador:
- Autor(es):
- Cueva Palomino, Miguel
- Moreno Ruiz, Kiara
- Portilla Zavaleta, Jeremy
- Vargas Lavado, Martin
- Asesor(a):
- Castillo Mostacero, Santiago
- Tipo de Investigación: Cuantitativo
- De acuerdo a la orientación o Finalidad: Básica
- De acuerdo a la técnica de contrastación: Correlacional
- Área / Línea de Investigación.
Rendimiento y desempeño laboral
- Unidad Académica:
Escuela Profesional de Ciencias de la comunicación
Facultad de Ciencias de la comunicación
Universidad Privada Antenor Orrego
- Institución y Localidad donde se desarrollará el Proyecto:
Cineplanet ubicado en el Centro comercial “Real Plaza”, Av. Cesar Vallejo-Oeste-1345 Trujillo, La Libertad.
- Duración total del Proyecto:
- Fecha de Inicio: 21 de agosto del 2017
- Fecha de Término: 16 de diciembre del 2017
- Horas semanales dedicadas al proyecto
Cuatro horas semanales.
- Cronograma de Trabajo
Tiempo Actividades | Agosto | Setiembre | Octubre | Noviembre | ||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| x | x | ||||||||||||||
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| x |
- Recursos
10.1. R. Humanos
- El investigador
- Asesor Estadístico
- Personal directivo y docentes del Departamento Académico de Humanidades
- Estudiantes
10.2. R. Materiales
- Material de escritorio y oficina
- Material bibliográfico
- Internet
- Impresiones
- Presupuesto
11.1. Bienes
Naturaleza del Gasto | Descripción | Cantidad | Precio Total (S/.) |
02.00 BIENES | |||
02.06 | Papel Bond A4 | 40 unidades | 4.00 |
02.06 | Lapiceros | 2 unidad | 1.20 |
02.06 | Grapas | 1 caja | 1.50 |
02.06 | Lápices | 5 unidades | 2.50 |
02.06 | Plumones | 3 plumones | 4.50 |
02.06 | Papel sábana | 1 docena | 6.00 |
02.06 | Resaltador | 1 unidad | 3.00 |
02.06 | Corrector | 1 unidad | 1.50 |
02.14 | CD’S | 1 CD. | 1.00 |
02.14 | Cinta de impresora | 1 unidad | 49.00 |
SUBTOTAL | 74.2 |
11.2. Servicios
Naturaleza del Gasto | Descripción | Cantidad | Precio Total (S/.) |
03.00 SERVICIOS | |||
03.27 | Internet | 50 horas | 30.00 |
03.10 | Impresiones | 40 hojas | 8.00 |
03.10 | Movilidad | 30 pasajes | 20.00 |
03.07 | Otros servicios | ----- | 50.00 |
SUBTOTAL | 118.00 |
- Financiación
Con recursos propios
- PLAN DE INVESTIGACIÓN
- El Problema
1.1. Realidad Problemática:
En la actualidad la globalización en el mundo ha adoptado una serie de políticas económicas en su gran mayoría tomando como marco al modelo económico neoliberal, el cual ha permitido el avance y desarrollo de los países económicamente, pero también ha beneficiado a las grandes capitales y organizaciones amplias, no preocupándose por sus trabajadores quienes integran y hacen posible el crecimiento de la empresa.
Wright y Davis (2003) señalan que la comunicación entre jefe y empleador es un ámbito muy importante en la satisfacción laboral porque “representa una interacción entre los empleados y su ambiente de trabajo, en donde se busca la congruencia entre lo que los empleados quieren de su trabajo y lo que los empleados sienten que reciben” (p.70).
A nivel mundial, en los últimos años se ha implementado en las organizaciones la valorización del colaborador como un público de interés más para la empresa, estás han entendido que un factor importante y de gran ayuda para sí mismas son sus trabajadores, quienes participan y hacen posible los objetivos que tiene planteadas las organizaciones.
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