Riesgos en movimientos y posturas de los trabajadores. Traslado de piezas con tras paleta

Riesgos en movimientos y posturas de los trabajadores

Vicente Muñoz Orellana

Ergonomía

Instituto IACC

25/Junio/2017

Desarrollo

Traslado de piezas con tras paleta.

Mejora de puesto de trabajo sistema de ergonomía.

• Objetivo.

• El material.

1. Resolver el problema.

1. Debemos tener en cuenta que el trabajador traslada piezas de acero de 22 Kg hasta el puesto de trabajo. Para resolver esto deberíamos analizar los puestos de trabajos para poder identificar nuestro problema ergonómico que al trabajador le está afectando incluyendo en los funciones normales de las maquinarias de la empresa ver si los mantenimientos son adecuado o se necesita cabio de modelos.
2. Para que sea más  factible debemos revisar la parte ingenieril de los puestos de trabajos y el mejoramiento de la maquinas, analizar las soluciones al respecto.
3. Verificar las horas de trabajos del operador.

1. Forma de trabajo ergonómico.

1. La mejor manera de que el operador trabaje aliviado y pueda seguir en sus puesto de trabajo, es el mejoramiento de la parte ingenieril de la maquinaria.
2. Capacitar al trabajador en manejo manual de carga humana.
3. Hacer un análisis de la parte de ejecución de la ubicación de las piezas.
4. Verificar el tipo de herramienta utilizada en el puesto de trabajo.

Viendo y análisis de la maquinaria del operador si la gerencia quiere mantenerlo por su buena labor, adquiriremos un tecle automático que colocara la carga en la tras paleta, otro en el puesto de trabajo a si el operador no tendrá que cargar las piezas a la mesa de trabajo para marcarlas.

El tecle automático funciona con electricidad, mantiene una botonera simple para su ocupación, solo deber colocar la carga en la tras paleta dirigirse al puesto de trabajo.

Hacer el cambio del puesto de trabajo que sea un diseño adecuado, contando con los factores ergonómicos, debemos ver que es fundamental que el trabajador este en su puesto de trabajo con la seguridad y salud que corresponde, esto nos dará un efecto positivo en el ambitito del trabajo, le daremos un bienestar al trabajador para que siga desempeñándose adecuada mente.

Para que esto resulte positivo no podemos dejar de lado la capacitación, ya que está en un desarrollo de personas en actividades que se realizan en las organizaciones, estas dan a conocer y responden a las necesidades de la empresa, que lo que busca es la mejora de las actitudes, conocimientos, las conductas de las personas y sus habilidades. Debemos capacitar al trabajador en el manejo de carga humana, y la utilización de la nueva maquinaria. Ya que consiste en aprender la manipulación de las cargas estas que son operaciones de trasportes y sujeciones, levantamientos, las colocaciones, los empuje, la tracción de las cargas.

El manejo manual de carga entrega fichas y consejos preventivos, este manual se basa en los actos o las situaciones que pueden provocar un lesión, también indica los tipos de movimientos seguros que el trabajador puede realizar.

También debemos verificar si las herramientas son óptimas para el trabajador. Si no lo fueran tendría que remplazarlas por una herramienta más tecnológica y que sea de mejor confort para el trabajador.

Puntos de vista  de prevención de riesgo.

Hay señalar que el trabajador puede volver a tener dolores  ya que la mayoría de las veces esta enfermedades son crónicas. En el punto de vista que el trabajador vuelva al lugar de trabajo es poco probables ya que debemos tomar en cuenta que la reubicación de este trabajador es la mejor opción.

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