Salud ocupacional

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

                                  RIESGOS PROFESIONALES

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN CANADÁ

PRESENTADO POR:

 MARÍA KARINA TORRES PIEDRAHITA

                        MARÍA PAULINA GARCÍA RODRÍGUEZ

FIDEL ENRIQUE MORELO CUELLO

DOCENTE:

 MARLENE ASTRID GOMEZ NIETO

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL  

                                                III SEMESTRE

                                         4 DE MAYO DEL 2013

                                          TABLA DE CONTENIDO

1 _ INTRODUCCIÓN

2 _ OBJETIVOS (GENERAL Y ESPECÍFICO)

3_ JUSTIFICACION

4_ MARCO TEÓRICO

5_  MARCO JURIDICO

6_ DESCRIPCIÓN DEL TEMA

7_ MARCO NORMATIVO

8_CONCLUSION

                                     INTRODUCCIÓN

Desde sus modestos inicios en los años 20, el sistema de seguridad social de Canadá ha evolucionado hasta convertirse en un sistema integral de prestaciones universales, regímenes de seguro social, programas de asistencia social y una amplia variedad de servicios de salud y sociales financiados mediante enfoques mixtos.  

Los gobiernos federal y provincial comparten la responsabilidad de la seguridad social y desempeñan un papel importante en la planificación, administración, distribución de servicios y financiación de los programas de seguridad del ingreso, de salud y de servicios sociales. El Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social administra los dos primeros pilares del sistema de ingresos para la jubilación de Canadá:  

1) El régimen de seguridad de la vejez basado en el reparto (OAS) es la piedra angular del sistema que otorga ingresos por jubilación y se financia con cargo a los ingresos fiscales generales.  

Éste incluye las siguientes prestaciones:  

Pensiones, complemento del ingreso garantizado, asignaciones (que incluye las prestaciones de sobrevivientes).  

2) El Régimen de Pensiones de Canadá (CPP) es un régimen obligatorio de prestaciones directas financiado parcialmente con las cotizaciones de los trabajadores y de los empleadores. El régimen garantiza el apoyo al ingreso a la mayoría de asalariados y trabajadores por cuenta propia, en caso de pérdida de los ingresos por jubilación, invalidez o fallecimiento.  

3) El tercer nivel del sistema de ingresos para la jubilación consiste en pensiones y ahorros privados (constituye más del 50 por ciento del ingreso en concepto de jubilación en Canadá – el más elevado de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)).  

OBJETIVO GENERAL

Conocer cómo funciona el sistema general de seguridad social de Canadá, su cubrimiento, aporte y beneficios a su población.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Analizar profundamente el sistema de salud y pensiones Canadiense con el fin de compararlo con el nuestro.

Destacar los principios básicos que hacen posible en funcionamiento y financiación de dicho sistema.

                               JUSTIFICACIÓN

Canadá es un país caracterizado por tener una gran estabilidad económica y social, parte de esta estabilidad viene brindada por un sistema de seguridad social que es uno de los mejores en el mundo, por lo tanto, la razón de hacer una investigación como esta,  es con el fin de conocer con precisión los derechos y deberes, la legislación, el modelo de cobertura social que el gobierno ha establecido para la satisfacción de las necesidades de la población y las condiciones propias del sistema general de seguridad social en Canadá y así compararlo con el nuestro para determinar las posibles falencias o ventajas existentes entre ambos y tomar de ellos la mejor herramienta para tener una perspectiva de mejoramiento con el fin de satisfacer las necesidades de la sociedad.

                                    MARCO TEÓRICO

Canadá: es una monarquía parlamentaria federal de América, ubicada en el extremo norte de América del Norte. Se extiende desde el océano Atlántico al este, el océano Pacífico al oeste, y hacia el norte hasta el océano Ártico, compartiendo frontera con los Estados Unidos al sur y al noroeste con su estado Alaska. Dos idiomas oficiales de Canadá son el inglés y el francés1Aunque la Constitución del país no establece ninguna religión de estado oficial, el pluralismo religioso es una parte importante de la cultura política de Canadá.

Gentilicio canadiense, Capital Ottawa ciudad más poblada Toronto, monea dólar canadiense. Jefe de estado Isabel (II) .Gobernador  David Johnston, primer ministro Stephen harper.

Dada su enorme extensión, es el país posee una variada topografía e importantes diferencias climáticas, lo que proporciona una flora y fauna muy diversa. Una buena parte del territorio canadiense  está cubierto por bosques de árboles maderables, donde se destacan el pino, el cedro y el arce; también existen territorios dominados por las amplias praderas. La fauna es muy similar a la de Europa del Norte y Asia. Canadá es una nación industrial, con un sector de ciencia y tecnología altamente desarrollado. Casi el 1,88% del PIB nacional se asigna a la investigación y desarrollo (i+d).18 canadienses han ganado un premio Nobel en física, química y medicina. Es considerado el 12° país con más usuarios de Internet en el mundo, ya que cuenta con 28 millones de usuarios, es decir, el 84,3% de la población total. De Canadá es una federación compuesta de diez provincias y tres territorios. ). El Este de Canadá se refiere a Canadá Central y Canadá Atlántica juntos. Las provincias tienen más autonomía que los territorios, además de que son responsables de la mayoría de los programas sociales del país (tales como la atención de la salud, educación y bienestar) y juntas reciben más ingresos que el gobierno federal, una estructura casi única entre las federaciones en el mundo. Sin embargo, es el gobierno federal quien puede iniciar las políticas nacionales en áreas provinciales, como la Ley de Salud de Canadá; las provincias pueden optar por modelos distintos a estos, pero rara vez lo hacen en la práctica. Los pagos de compensación son hechos por el gobierno federal para asegurar que se mantengan normas razonablemente uniformes de servicios e impuestos entre las provincias más ricas y más pobres. Canadá tiene alrededor de 33 millones de habitantes, de los cuales, aproximadamente,  7,7 millones viven en la provincia del Quebec 7. Un 17,6% de la población canadiense es inmigrante 8. La tasa de natalidad de Canadá es de 10,8 por 1000 habitantes 9 y la tasa de mortalidad infantil para el año 2004 fue de 5,3 por mil nacimientos 10. La esperanza de vida promedio es de 75,4 años para los hombres y de 81,2 para las mujeres 7%  .el salario mínimo en Quebec es de 8,00$/hora y el salario promedio de 19,12$/ hora 12 . Un 15% de todas las unidades familiares de Quebec tiene un ingreso considerado bajo 13 , sin embargo, en las familias mono parentales esta proporción sube al 30,7%.  Las mujeres que trabajan a tiempo completo todo el año ganan 75,2% del sueldo de los hombres 14. Según datos del Instituto de Estadísticas de Quebec para el año 2005 15, los trabajadores de Quebec estaban sindicalizados en un 40,5%.  La sindicalización es más frecuente en el sector público donde el 81% de los asalariados están sindicalizados, contra el 27% en el sector privado.

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