Seguridad Social

Introducción

A lo largo de la historia muchas personas han luchado por consolidar derechos humanos, que son facultades que una persona posee por el simple hecho de ser un humano. Dentro de la diversidad de derechos existe el derecho a la seguridad social, este término se entiende como un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.

Así como existen derechos generales también derechos exclusivos para personas discapacitadas, estas personas han tenido que luchar para que sus derechos fueran respetados y se les tratara como cualquier otra persona a pesar de ser especiales.

Históricamente estos han sido ignorados, marginados, inclusive asesinados por el hecho de tener una discapacidad, hasta la segunda mitad del siglo XX fue difícil que la sociedad reconociera que los discapacitados tenían las mismas capacidades, necesidades e intereses que el resto de la población; por ello seguía existiendo un trato discriminatorio en aspectos importantes de la vida.

Es por esto que fueron creados los derechos para personas discapacitadas exclusivamente para ellos aunque siempre gozando de los derechos humanos universales sin discriminación, en términos iguales con las otras personas de la sociedad.

Historia de la seguridad social:

La Seguridad Social nace en Alemania, en la época del Canciller Otto von Bismarck, con la Ley del Seguro de Enfermedad, en 1883.

La expresión "Seguridad Social" se populariza a partir de su uso por primera vez en una ley en Estados Unidos, concretamente en la "Social Security Act" de 1935. Y, posteriormente, el concepto es ampliado por Sir William Beveridge en el llamado "Informe Beveridge" (el llamado "Social Insurance and AlliedServicesReport") de 1942 con las prestaciones de salud y la constitución del NationalHealthService (Servicio Nacional de Salud, en español) británico en 1948.

Japón antes de la Segunda Guerra Mundial es uno de los principales impulsores mundiales de la seguridad social, creando el Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar y su propio sistema de pensiones e incapacidad.

La seguridad social, también llamada seguro social o previsión social, se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como salud, vejez o discapacidades.

Derecho a la seguridad social.

La seguridad social o seguro social son el conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar ciertas diferencias económicas y sociales que tienen como objetivo garantizar la protección social tales como salud, vejez, discapacidad, maternidad entre otros. Por tanto el gobierno está obligado a que estos derechos se hagan cumplir.

El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades, proporcionándoles, A tal efecto:

• Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga los diferentes beneficios que contempla la Seguridad Social en función al reconocimiento a contribuciones hechas a un esquema de seguro. Estos servicios o beneficios incluyen típicamente la provisión de pensiones de jubilación, seguro de incapacidad, pensiones de viudez y orfandad, cuidados médicos y seguro de desempleo.

• Mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso de pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y desempleo.

• Servicios provistos por las administraciones responsables de la seguridad social. Según el país esto puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo social e incluso relaciones industriales.

• El término es también usado para referirse a la seguridad básica, un término aproximadamente equivalente al acceso a las necesidades básicas, tales como comida, educación y cuidados médicos.

Marco legal e instituciones:

La seguridad social fue incluida en la constitución de la república en 1953 por el Coronel Oscar Osorio establece que:

LEY DE SEGURO SOCIAL

Art. 1.- DE ACUERDO AL ART. 186 DE LA CONSTITUCIÓN SE ESTABLECE EL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO COMO UNA INSTITUCIÓN DE DERECHO PÚBLICO, QUE REALIZARÁ LOS FINES DE SEGURIDAD SOCIAL QUE ESTA LEY DETERMINA.

Art. 2.- EL SEGURO SOCIAL CUBRIRÁ EN FORMA GRADUAL LOS RIESGOS A QUE ESTÁN

EXPUESTOS LOS TRABAJADORES POR CAUSA DE:

a) ENFERMEDAD, ACCIDENTE COMÚN;

b) ACCIDENTE DE TRABAJO, ENFERMEDAD PROFESIONAL;

c) MATERNIDAD;

d) INVALIDEZ;

e) VEJEZ;

f) MUERTE; Y

g) CESANTÍA INVOLUNTARIA.

ASIMISMO TENDRÁN DERECHO A PRESTACIONES POR LAS CAUSALES a) Y c) LOS BENEFICIARIOS DE UNA PENSIÓN, Y LOS FAMILIARES DE LOS ASEGURADOS Y DE LOS PENSIONADOSQUE DEPENDAN ECONÓMICAMENTE DE ÉSTOS, EN LA OPORTUNIDAD, FORMA Y CONDICIONES QUE ESTABLEZCAN LOS REGLAMENTOS.

ASIMISMO TENDRÁN DERECHO A PRESTACIONES POR LAS CAUSALES a) Y c) LOS BENEFICIARIOS DE UNA PENSIÓN, Y LOS FAMILIARES DE LOS ASEGURADOS Y DE LOS PENSIONADOS QUE DEPENDAN ECONÓMICAMENTE DE ÉSTOS, EN LA OPORTUNIDAD, FORMA Y CONDICIONES QUE ESTABLEZCAN LOS REGLAMENTOS. (4)

Art.3.- El régimen del Seguro Social obligatorio se aplicará originalmente a todos los trabajadores que dependan de un patrono, sea cual fuere el tipo de relación laboral que los vincule y la forma en que se haya establecido la remuneración. Podrá ampliarse oportunamente a favor de las clases de trabajadores que no dependen de un patrono.

Podrá exceptuarse únicamente la aplicación obligatoria del régimen del Seguro, a los trabajadores que obtengan un ingreso superior a una suma que determinará los reglamentos respectivos.

Sin embargo, será por medio de

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