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Seguridad Social


Enviado por   •  27 de Septiembre de 2014  •  1.826 Palabras (8 Páginas)  •  141 Visitas

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1- Que se entiende por superintendencia?

Es la Máxima dirección en un organismo.

2- Cuales son las funciones de la superintendencia?

Es un organismo que tiene como función la administración, vigilancia o supervisión superior de un ramo, particularmente, de un área económica o social. Las principales funciones de la Superintendencia son:

a. Velar para que las instituciones fiscalizadas cumplan con las leyes y reglamentos que las rigen y con las instrucciones que la Superintendencia emita.

b. Dictar normas e impartir instrucciones de carácter general en los ámbitos de su competencia.

c. Interpretar administrativamente en materias de su competencia las leyes, reglamentos y demás normas que rigen a las personas o entidades fiscalizadas.

d. Aplicar sanciones a sus fiscalizados por las infracciones a las disposiciones legales o reglamentarias que los regulan.

e. Efectuar los estudios técnicos y actuariales necesarios para el ejercicio de sus atribuciones.

f. Velar por el cumplimiento de la legislación en lo relativo al proceso de calificación de invalidez, tanto para los afiliados al sistema de pensiones de capitalización individual, como para los beneficiarios del sistema de pensiones solidarias de invalidez.

g. Fiscalizar el funcionamiento de las administradoras en sus aspectos jurídicos, administrativos y financieros.

h. Velar por el cumplimiento de los requisitos de capital mínimo y encaje por parte de las administradoras.

i. Coordinarse con las instituciones que sean competentes en materias de fiscalización de la declaración y pago de las cotizaciones previsionales del decreto ley N° 3.500, de 1980.

j. Imponer multas y disponer, cuando corresponda, la disolución de las administradoras de acuerdo a lo establecido en la ley.

k. Aprobar o rechazar el prospecto que deberá preceder a la creación de una Administradora de Fondos de Pensiones, aprobar sus estatutos y autorizar su existencia.

l. Ejercer la supervigilancia y fiscalización del Sistema de Pensiones Solidarias que administra el Instituto de Previsión Social.

m. Fiscalizar al Instituto de Previsión Social respecto de los regímenes de prestaciones de las cajas de previsión y del Servicio de Seguro Social, que éste administre, con excepción de aquellas referidas a la ley N° 16.744.

n. Asesorar al Ministerio del Trabajo y Previsión Social en la celebración y ejecución de convenios internacionales relativos a materias de previsión social, actuando como organismo de enlace de los mismos.

o. Autorizar el inicio de operaciones de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía.

p. Supervigilar, controlar y fiscalizar a la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía.

q. Imponer sanciones a la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía; declarar la infracción grave de las obligaciones de aquélla o su insolvencia cuando corresponda de acuerdo a la ley y, en estos dos últimos casos, nombrar un administrador provisional de dicha sociedad.

r. Proponer reformas legales y reglamentarias orientadas a perfeccionar el funcionamiento del Sistema de Pensiones y de Cesantía.

3- Donde se fundamenta la superintendencia?

Esta fundamentada en las leyes nacionales como por ejemplo la ley orgánica del sistema de seguridad social, artículo 27 al 34.

4- Cual es la finalidad de la superintendencia?

En el caso de La Superintendencia de Seguridad Social tiene como finalidad fiscalizar, supervisar y controlar los recursos financieros de los regímenes prestacionales que integran el Sistema de Seguridad Social, con excepción de los recursos provenientes del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.

5- Cuando se debe asistir a la superintendencia?

Cuando se sospeche oportunamente los problemas en la recaudación y la gestión de los recursos financieros en cualesquiera de los órganos, entes y fondos integrantes del Sistema de Seguridad Social.

6- Cuales son los pasos que se utilizan para acudir a la superintendencia y porque?

• Comunicación dirigida a la atención de la máxima autoridad de la Superintendencia.

• La identificación del interesado y/o del representante: nombres y apellidos, domicilio y copia de la cédula de identidad o pasaporte; si es persona jurídica consignar copia del acta constitutiva de la compañía y en caso de ser representante debe presentar la documentación que lo acredite como tal.

• La dirección del lugar donde se harán las notificaciones pertinentes y número de teléfono de contacto.

• Precisar con claridad los hechos y fundamentos en los que se basa su solicitud o denuncia.

• Acompañar la solicitud con los anexos que sustenten los hechos y afirmaciones señalados en la solicitud o denuncia.

• El escrito debe estar firmado por los interesados.

7- Cuales son las atribuciones de la superintendencia en materia de seguridad social?

Artículo 32 Atribuciones del Superintendente de Seguridad Social

Son atribuciones del o de la Superintendente de Seguridad Social:

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar el financiamiento de la Superintendencia de Seguridad Social.

2. Informar a la máxima autoridad del órgano de adscripción acerca de las irregularidades detectadas en los órganos y entes administradores de los recursos financieros de la Superintendencia de Seguridad Social.

3. Ejercer la representación de la Superintendencia.

4. Nombrar y remover al personal de la Superintendencia.

5. Orientar las acciones de la Superintendencia de Seguridad Social, así como los planes y programas a cumplir en cada ejercicio fiscal.

6. Velar por la supervisión y control de los recursos financieros de los regímenes prestacionales que integran la Superintendencia de Seguridad Social.

7. Mantener canales

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