Taylorismo, Fordismo, Postfordismo Y La Globalizacion En Colombia

¿LA GLOBALIZACIÓN NOS PERJUDICA O NOS BENEFICIA?

Globalización en Colombia

Para entrar en materia hay que tocar ciertas teorías aplicables a la globalización como lo es el taylorismo, el Fordismo y el postfordismo que sirven como piedra angular y que de cierto modo abre el espectro o sirve como antesala para hablar de globalización. La finalidad del Taylorismo es el perfeccionamiento del sistema de producción, a través de la optimización de procesos esperando una mejora de los resultados económicos gracias a ello. Al acabar con el control obrero en cambio de un trabajo reducido a la repetición de gestos, el cronómetro en el trabajo es, ante todo, un instrumento de dominación sobre el trabajo. Tecnología y táctica pormenorizada del control de los cuerpos en el trabajo, el taylorismo va a transformarse en un conjunto de gestos repetitivos de producción, en un código formalizado del ejercicio del trabajo industrial, con la Organización Científica del Trabajo. Como instrumento esencial de ese proceso de reducción del saber obrero de fabricación a la serie de sus gestos elementales, la relación de fuerza entre clases tanto en el taller como en la sociedad. La implementación de los métodos de medición de tiempos y movimientos aparece como un ataque dirigido, no contra el trabajo en general, sino contra la forma organizada y combativa de la clase obrera. Es decir el obrero profesional de oficio y su sindicato. Lo que el cronómetro pretende romper, atacando la confraternidad de los gremios, es la alta y avanzada figura de la resistencia obrera, condición de la primera industrialización, pero también principal obstáculo para la acumulación del capital en gran escala. Porque el obrero profesional, apoyado en la eficacia de su sindicato, llega de cierto modo a regatear elevadas tarifas e impone, con su manera de actuar, su propio ritmo a la producción de mercancías. Al sustituir al obrero profesional por el obrero-masa recién inmigrado, no cualificado y sobre todo no organizado, el capital modifica, en favor suyo y por mucho tiempo.

El Fordismo toma algunas bases pero en si lo que busca maximizar los beneficios y encuentra como solución diseñar un sistema de producción basado en la estandarización y organización de procesos, que reduzca los costes y permita producir un gran volumen de oferta a bajo precio de venta. A la vez, el Fordismo empieza a dar una estimulación de la demanda a través de salarios relativamente altos con la idea de que a mayor salario y menores precios se daría un mayor consumo, lo que cerraría un ciclo producción masiva-consumo masivo

un sistema Fordista en el cual existían grandes empresas integrales que realizaban todo el proceso productivo al interior de ellas, trabajadores especializados en una sola tarea, bienes con ciclos de vida largos y producción en serie. todo lo anterior favorecido por un ambiente con disponibilidad de recursos naturales, mano de obra barata y un Estado de bienestar; se paso a un modelo Postfordista en donde lo realmente importante es la tecnología de la información y automatización, producción de bienes de calidad, con ciclos de vida cortos que inducen a la innovación, trabajadores capacitados para realizar varias labores, redes de empresas en las que el proceso productivo ya no se hace al interior sino que se busca hacerlo por fuera, a través de externalización, creando cooperación entre ellas y alianzas estratégicas para ser cada día mas competitivos, reduciendo costos pero manteniendo y mejorando la calidad y servicio, dentro de este contexto, las pequeñas y medianas compañías juegan un papel muy importante dentro de las redes de empresas, ya que además de competir entre si, deben cooperar entre ellas mismas, aprovechando las ventajas comparativas y competitivas

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