Air jetway
Enviado por zoenavarrito • 18 de Septiembre de 2013 • 985 Palabras (4 Páginas) • 307 Visitas
Desde mi punto de vista, no fue la mejor decisión contratar nuevamente a todo el personal que en principio fue despedido; esto debido a que ya se contaban con datos financieros que reflejaban un desequilibrio en la empresa, derivado al aumento del combustible turbosina y la disminución del número de pasajeros y solicitudes de transporte de carga que realizaba en comparación al año pasado la empresa Jet Airways.
Entre los puntos negativos que podrá tomar la decisión de la recontratación considero que se encuentran:
Que los pronósticos financieros referentes al año 2009 se vean más perjudicados a los presentados que fueron presentados por diversas casas de bolsa en 2008 respecto al 2009.
Poner en riesgo al 85% de los empleados que no se encontraron afectados, debido a que eran gastos que se contemplaban dejar de otorgar.
Aumento en sus gastos debido a la posibilidad de tener que pagar paquetes de compensación económica si el gobierno indio lo solicitara debido a los despidos injustificados.
Entre los puntos positivos:Desde mi punto de vista, no fue la mejor decisión contratar nuevamente a todo el personal que en principio fue despedido; esto debido a que ya se contaban con datos financieros que reflejaban un desequilibrio en la empresa, derivado al aumento del combustible turbosina y la disminución del número de pasajeros y solicitudes de transporte de carga que realizaba en comparación al año pasado la empresa Jet Airways.
Entre los puntos negativos que podrá tomar la decisión de la recontratación considero que se encuentran:
Que los pronósticos financieros referentes al año 2009 se vean más perjudicados a los presentados que fueron presentados por diversas casas de bolsa en 2008 respecto al 2009.
Poner en riesgo al 85% de los empleados que no se encontraron afectados, debido a que eran gastos que se contemplaban dejar de otorgar.
Aumento en sus gastos debido a la posibilidad de tener que pagar paquetes de compensación económica si el gobierno indio lo solicitara debido a los despidos injustificados.
Entre los puntos positivos:
Gran respaldo al presidente NarDesde mi punto de vista, no fue la mejor decisión contratar nuevamente a todo el personal que en principio fue despedido; esto debido a que ya se contaban con datos financieros que reflejaban un desequilibrio en la empresa, derivado al aumento del combustible turbosina y la disminución del número de pasajeros y solicitudes de transporte de carga que realizaba en comparación al año pasado la empresa Jet Airways.
Entre los puntos negativos que podrá tomar la decisión de la recontratación considero que se encuentran:
Que los pronósticos financieros referentes al año 2009 se vean más perjudicados a los presentados que fueron presentados por diversas casas de bolsa en 2008 respecto al 2009.
Poner en riesgo al 85% de los empleados que no se encontraron afectados, debido a que eran gastos que se contemplaban dejar de otorgar.
Aumento en sus gastos debido a la posibilidad de tener que pagar paquetes de compensación económica si el gobierno indio lo solicitara debido a los despidos injustificados.
Entre los puntos positivos:
Gran respaldo al presidente Naresh Goyal por el personal recontratado, lo que podría
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