Derecho Resumen Gerencia General

Sociedades Persona Jurídica: Persona u organización de personas, que desarrollan actividades económicas  para alcanzar un determinado fin lucrativo o no. Puede adquirir bienes y venderlos, celebrar contratos, asumir obligaciones, actuar judicialmente.

Personas sin fines de lucro: Asociación, fundación y comité

Personas con fines de lucro: EIRL, SRL, SA, SAA, SAC

Tipos de sociedades: De capitales y de personas

Sociedades reguladas por la ley general de sociedades: SA, SAA, SAC

Sociedades no reguladas por la ley general de sociedades: EIRL, ni otras formas de negocio a cargo de personas naturales.

EIRL:

Es una persona jurídica con derecho privado, el titular solo puede ser una persona natural- Una persona natural puede tener varias EIRL. El patrimonio es distinto al del titular

Aportes:

• Bienes muebles
• Bienes inmuebles
• Inscripción registral

Toda sociedad debe contar con: pacto social, objeto social, denominación social, plazo de duración, domicilio social, representante, órganos de gobierno.

Pacto social: Declaración expresa de los socios de constituir la sociedad, identificación de los fundadores.

Estatuto: Conjunto de reglas de organización y funcionamiento de la sociedad

Sociedad Anónima

• Capital representado por acciones nominativas  y por aportes. Sólo bienes o derechos valorables. No aporte de servicios.
• Sin responsabilidad personal de accionistas.
• Las acciones se emiten y deben estar pagadas al menos en 25%.

Junta General de Accionistas: Órgano supremo de la sociedad. Quórum necesario y convocatoria para adoptar acuerdos. Modificar el estatuto. Aumentar o reducir capital social. Nombrar y remover a directores.

Directorio: Administración de la sociedad, órgano colegiado. Elegido por la JGA y duración incluida en el estatuto (1-3 años). Titulares y suplentes. No menor a 3 integrantes. El cargo de director es personal, y sólo persona natural.

Gerencia General: Administración de la sociedad, atribuciones de representación legal. GG nombrado por el directorio. Nombrado por tiempo indefinido, pero puede ser removido en cualquier momento. Celebrar contratos y actos ordinarios relacionados con el objeto social. Representar a la sociedad.

Sociedad Anónima Cerrada

• No más de 20 accionistas.
• Auditoría externa anual no necesaria.
• Directorio facultativo.
• Sin acciones en el rp del mercado de valores
• Derecho de adquisición preferente de acciones  

Diferencias de la SAC y SRL

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Sociedad Anónima Abierta

• Más de 750 accionistas; se constituya o modifique así; más del 35% del capital pertenece a 175 o más accionistas, con excepciones.
• Protección a accionistas minoritarios.
• Auditoría externa anual obligatoria.
• Oferta pública de acciones
• No existe derecho de adquisición preferente de acciones, ni limitaciones

Reorganización de sociedades: Acto(s) a través del (los) cual (es) las personas jurídicas y/o sociedades pueden organizarse, cambiando su forma societaria, reuniéndose entre ellas mismas o fraccionando su patrimonio.

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Fusión: puede ser por incorporación y absorción

Escisión: fracciona su patrimonio en dos o más bloques para transferirlos íntegramente a otras sociedades o para conservar uno de ellos. Puede ser propia e impropia

Contratos

Acuerdo de dos o más partes para crear, regular, modificar o extinguir una relación jurídica patrimonial.  No hay contrato mientras las partes no estén conformes sobre todas sus estipulaciones, aunque la discrepancia sea secundaria.

Tratativas: es la negociación, etapa previa a la oferta

Oferta: obliga a quien la hace, si es aceptada por el destinatario y se genera consentimiento se celebra un contrato

Aceptación: es la respuesta oportuna a la oferta dentro del plazo otorgado

Principales contratos civiles

1. Contrato de Compraventa: El vendedor transfiere bienes al comprador por un precio en dinero. Bienes existentes o futuros. Cláusulas más comunes (fecha de entrega, precio, forma de pago. No permuta, es decir, intercambio de vienes sin dinero.
2. Contrato de Arrendamiento: Se cede el uso de un bien mueble o inmueble por un período de tiempo y pago de renta. arrendamiento es siempre temporal y tiene una duración máxima que no puede exceder de 10 años (de manera continua). Renta| convenida a favor del arrendador
3. Contrato de Mutuo: Contrato de Préstamo. Es un contrato trascendente en el intercambio de bienes y servicios. Empleado para satisfacer necesidades diarias. Consensual, es decir, sólo basta manifestación de la voluntad.  
4. Contrato de Locación de Servicios: Locador está obligado a prestar servicios a un tercero (que se llama comitente). Locador no tiene subordinación ni dependencia con el comitente. No es contrato de trabajo (sí existe dependencia).
5. Contrato de  Obra: Por el contrato de obra el contratista se obliga a hacer una obra determinada y el comitente a pagarle una retribución.
6. Contrato de consorcio: Dos o más personas se reúnen para participar en forma activa y directa en un determinado negocio o empresa. El propósito es obtener un beneficio económico, manteniendo cada una su propia autonomía, llevar a cabo u negocio por un período determinado de tiempo. Se realiza para un negocio específico. Objetivo común de las partes. Concurrencia de dos o más personas. Mantienen su Individualidad empresarial
7. Contrato de asociación y participación: El asociante concede a una u otras personas (denominados asociados) una participación en el resultado o en las utilidades de uno o de varios negocios o empresas del asociante, a cambio de una determinada contribución en dinero, especies o servicios.
8. Contrato de trabajo: Trabajador se obliga a prestar servicios  al   empleador  en forma    personal y subordinada, por tiempo indeterminado  o  a plazo fijo, a cambio de una remuneración.

Garantías

Es un acto unilateral o un contrato a través del cual existen las siguientes partes:

 (1) Obligación o “deuda”

 (2) Deudor de la obligación

 (3) Acreedor de la obligación

 (4) Constituyente de la garantía

Las garantías cubren o aseguran el cumplimiento de una deuda en caso el deudor de la obligación no cumpla con el pago a favor del acreedor en el plazo acordado.

Clases de garantías:

• Reales: Hipoteca, garantía mobiliaria
• Personales: fianza, carta fianza, aval
• Otras: fideicomiso en garantía, cartas de compromiso morales

Hipoteca: Se afecta un inmueble en garantía del cumplimiento de cualquier obligación, propia o de un tercero. La garantía no determina la desposesión y otorga al acreedor los derechos de persecución, preferencia y venta judicial del bien hipotecado.” • Se constituye por escritura pública ante Notario.

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