Duelo De Titanes
Enviado por lizbethitzayana • 4 de Diciembre de 2012 • 677 Palabras (3 Páginas) • 950 Visitas
COLEGIO LABASTIDA
Estudios Superiores
Duelo de titanes
Antropología Axiológica
Lizbeth Itzayana González Falcón
Aydeé C. Rodríguez Flores
San Pedro Garza García, N. L. 04 de Diciembre del 2012
1. Describe brevemente de qué trato la película.
R= Comienza como un grupo de jóvenes blancos, contra un grupo de negros que intentan pertenecer al famoso equipo de fútbol americano los Titanes, termina como un equipo consolidado. Para ello pasan un sinfín de situaciones en las que la forma de dirigir al equipo por parte de Boone juega un papel importante.
2. El equipo.
a) Describe sus características antes de que el coach nuevo (personaje de Denzel Washington) empezara a trabajar con ellos.
R= Al principio existía mucha distancia entre los jugadores, no existía un “trabajo en equipo”. Ya cuando llego el nuevo coach Danzel Washington fueron avanzando con el transcurso de ésta los jugadores aprendieron a compartir y asílograr ganar partidos.DenzelWashigton era de tés morena
b) Qué aspectos impedían la integración de los jugadores negros, blancos y homosexuales.
R= Por que eran diferentes por su color de piel, su forma de pensar y de sentimientos y no se aceptaban entre si.
c) Describe el proceso que siguió el coach para integrar a los jugadores de ambas razas como un solo equipo.
R=Les decía que `para poder ganar un campeonato, tenían que unirse y quitar esos malos pensamientos y olvidarse de las diferencias que hubiera y que se tenían que proteger unos a otros.
d) Explica qué tuvieron que hacer los jugadores para integrarse.
R= Se tuvieron que adaptar a las indicaciones de su coach tuvieron que trabajar en equipo dejaron sus diferencias atrás.
e) Cómo influyó el autoconcepto de los miembros del equipo, en lo individual y en lo grupal, para su integración.
R=Trabajando individual no iban a llegar a nada porque una sola persona no iba a poder hacer lo que se hace en un equipo y como equipo necesitan acoplarse unos a otros, siendo conscientes de la meta a lograr y para ello entenderse en cuanto a su trabajo, como a la eliminación de
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