UNID ESTADIA

La Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID) cuenta con un modelo educativo constructivista y humanista, que propicia en los alumnos la formación para el trabajo, de manera que puedan tener experiencia dentro de un mundo laboral cambiante y globalizado. Para consolidar este modelo se llevan a cabo durante el sexto cuatrimestre la Estadías Empresariales de las licenciaturas que se imparten. Dentro de este período los estudiantes, en lugar de asistir a la Universidad, acudirán a una empresa para continuar su aprendizaje, en un contexto de trabajo real, como parte de su proceso formativo.

La Estadía Empresarial ofrece al alumno los siguientes beneficios:

• Vinculación entre la teoría y la práctica

• Enseñanza orientada al “Saber-Hacer”

• Integrarse a un proyecto específico dentro de la empresa

• Desarrollar competencias laborales y de investigación

• Mejorar su desempeño académico y laboral

• Desarrollar una cultura de trabajo y de equipo.

La formación para el trabajo se relaciona estrechamente con la formación basada en competencias, caracterizada por:

 Mejorar la relevancia de lo que se aprende.

 Facilitar la integración de contenidos aplicables al trabajo.

 Generar aprendizajes aplicables a situaciones complejas.

 Favorecer la autonomía de los individuos.

 Transformar e incentivar el interés en el alumno por la importancia de lo que hace dentro de su trabajo.

Estadía Empresarial

La Estadía Empresarial se entiende como el periodo donde el estudiante debe aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas en los cinco cuatrimestres anteriores, como herramientas para entrar en contacto dentro de una Empresa o Institución relacionada con su futuro campo profesional. La Estadía Empresarial es una extensión del aula que se realiza durante el sexto cuatrimestre con una duración de catorce semanas. Dentro de este periodo los estudiantes, en lugar de acudir a la Universidad, asisten a una Empresa para continuar su aprendizaje, enfrentándose a situaciones reales que les plantean nuevos retos y problemáticas a entender y atender. Así mismo, esta experiencia les permitirá desenvolverse en un ambiente de trabajo y adquirir nuevas destrezas y conocimientos para consolidar su formación profesional.

Del 100% de la calificación total de la Estadía Empresarial, el 60% corresponde a las evaluaciones realizadas por los asesores – Académico y Empresarial-, mientras que el 40% restante será definido por el Asesor Académico con base en el Proyecto Final entregado por el alumno.

Asesoría en la empresa

Para cumplir adecuadamente con los objetivos de la Estadía Empresarial, los alumnos contarán con un asesor dentro de la empresa, quien les ayudará a integrarse a un proyecto específico, asumiendo responsabilidades bien definidas, o en dado caso, contribuirá a involucrarlos de forma correcta en diversas actividades de la empresa.

El Asesor Empresarial supervisará el desarrollo del Proyecto de Estadía, a fin de que el estudiante cumpla con sus actividades, responsabilidades y tareas según lo previsto y lo evaluará en dos ocasiones (semanas 4 y 11) durante la Estadía Empresarial y considerando los siguientes aspectos:

Conocimientos :

o Entendimiento y uso de conocimientos

Saber hacer

o Aptitud para resolver adecuadamente su trabajo

o Calidad del trabajo

o Cumplimiento de su trabajo (Tiempo y forma)

o Uso e interpretación de información existente

o Resolución de problemas

o Análisis de situaciones diversas

o Proponer cambios

o Trabajar en equipo

Saber ser

o Presentación personal

o Actitud y disciplina

o Relaciones interpersonales

o Comunicación asertiva

o Flexibilidad y capacidad de adaptación

o Puntualidad y asistencia

Asesoría en la Universidad

El alumno contará con un Asesor Académico de la UNID, designado por su Coordinador Académico de Licenciatura, que lo guiará con respecto a la metodología para elaborar el Proyecto Final de Estadía Empresarial y lo orientará sobre el área específica de conocimientos.

El Asesor Académico le asignará al alumno, siete sesiones presenciales de asesoría durante el periodo de Estadía empresarial, en las que le brindará retroalimentación personalizada del proyecto a realizar y proporcionándole orientación, información profesional y métodos de trabajo. La asesoría se realizará dentro de las instalaciones de la UNID Sede, y en el caso de que a los alumnos en Estadía Foránea no se les haya asignado un asesor local, esta actividad se realizará vía correo electrónico. El asesor académico evaluará al alumno en dos ocasiones (semanas 3 y 10) durante la Estadía Empresarial.

Programa de trabajo

Para dar seguimiento al proyecto en la empresa, es necesario que el alumno elabore en la primera semana de Estadía Empresarial, junto con su Asesor Empresarial, un Programa de Trabajo donde se planifique de manera sistemática las actividades académicas y laborales a realizar dentro de la empresa. El Programa de Trabajo se deberá entregar al Asesor Académico durante la segunda semana de Estadía Empresarial.

El Programa de Trabajo debe especificar:

OBJETIVO GENERAL Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Estos deberán ser concretos, medibles y factibles de lograr dentro del periodo programado. Si el proyecto emana de un programa general, es necesario hacer referencia a los objetivos generales y específicos y los antecedentes más relevantes. En este contexto, se deberán proponer los objetivos que se trabajarán personalmente.

METODOLOGÍA

Describir el proyecto, acciones a desarrollar y recursos necesarios. Especificar los pasos y herramientas metodológicas que se utilizaran para la realización de la Estadía Empresarial, (entrevistas, encuestas, evaluaciones diagnósticas, talleres teórico-prácticos y/o participativos, exposiciones, documentos, etc.)

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Es la calendarización mensual de las actividades de la Estadía Empresarial, que deberán emanar de cada objetivo, permite definir con que actividades se cumplirán las metas propuestas y programar las fechas de entrega de informes parciales y final. A continuación se muestra un formato de cronograma.

PROGRAMA DE TRABAJO DE ESTADÍA EMPRESARIAL

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Actividades a realizar

Instrucciones: Registrar las actividades a desempeñar por el alumno. Semana

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1

2 Plan

Plan

3

4 Plan

Plan

5

6 Plan

Plan

7

8 Plan

Plan

9

10 Plan

Plan

FECHAS A CONSIDERAR: Evaluación Asesor Académico (semanas 3 y 10)

Evaluación Asesor Empresarial (semanas 4 y 11) Firma del alumno ______________________

Asesorías Académicas (7 sesiones durante el cuatrimestre)

Fecha de elaboración ______________________ Horario laboral del alumno_____________________

Definición y objetivos del Proyecto Final de Estadía Empresarial

El Proyecto Final de Estadía Empresarial consiste en un trabajo escrito presentado por el alumno y elaborado bajo la tutoría de sus 2 asesores: académico y empresarial y presentado al final de su Estadía Empresarial. Este trabajo es indispensable para cumplir el requisito de acreditación del sexto cuatrimestre y para obtener el título de Profesional Asociado (PA) o de Técnico Superior Universitario (TSU).

Dicho proyecto tiene como finalidad el plasmar la experiencia obtenida por el estudiante durante la Estadía Empresarial, integrando el conjunto de los conocimientos adquiridos y aplicándolos en la solución de problemas o necesidades reales a entender y atender por el alumno en la empresa.

Contenidos del Proyecto Final de Estadía Empresarial

El reporte final de Estadía deberá considerar los siguientes contenidos.

1. Introducción

Es la presentación, de manera resumida, donde se informa breve y claramente sobre el tema del proyecto y el contenido en general, su importancia, su fundamentación propuesta,

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