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APRUEBASE PROCEDIMIENTO INTERNO DE TRAMITACIÓN Y REGISTRO DE LICENCIAS MÉDICAS


Enviado por   •  15 de Abril de 2020  •  Ensayos  •  2.111 Palabras (9 Páginas)  •  70 Visitas

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REF: APRUEBASE PROCEDIMIENTO INTERNO                                          DE TRAMITACIÓN Y REGISTRO DE LICENCIAS MÉDICAS

                                                DECRETO N°

                                                     CURACAUTIN,

VISTOS:

1.- Lo dispuesto en el artículo 63 del Decreto Nro. 3, de 1984. Del Ministerio de Salud, Reglamento de Autorización de Licencias Médicas por las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez e Instituciones de Salud Previsional;

2.- Lo dispuesto en los Dictámenes Nros. 87.375 de 2016, 56.059 de 2016, 011.878 de 2019 y 033.643 de 2019 todos de la Contraloría General de la República;

3.- Lo dispuesto en el art. 67 de la ley 10.336, Organica COstitucional de la Contraloria General de la República;

4.- Lo dispuesto en el arts. 56 y 63 de la ley 18.695, Organica COnsitucional de Municipalidades.

DECRETO:

1.- APRÚEBASE Manual de Procedimiento de Interno de Tramitación y Registro de Licencias Médicas de funcionarios a honorarios de la Ilustre Municipalidad de Curacautín, representada por su alcalde Sr. JORGE ROLANDO SAQUEL ALBARRÁN, Rut: 6.638.343-1.

2.- PROCÉDASE a la oficialización, publicación y implementación del Manual de Procedimiento de Interno de Tramitación y Registro de Licencias Médicas.

ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE

   GLENDA E. WORNER TAPIA                                 JORGE SAQUEL ALBARRAN

     SECRETARIA MUNICIPAL                                   ALCALDE DE LA COMUNA

JRSA/gewt/dfmg/catp

DISTRIBUCION:

  • Municipalidad/ Control
  • DAEM-Archivo

PROCEDIMIENTO INTERNO DE TRAMITACIÓN Y REGISTRO DE LICENCIAS MEDICAS

 

TITULO I

AMBITO DE APLICACIÓN

Artículo 1.- El siguiente procedimiento será aplicado para todas las licencias médicas presentadas por los funcionarios afectos a la Ley N° 19.070 Docentes, Ley N° 19.464 Asistentes de la Educación, Ley N° 18.883 Estatuto de Funcionarios Municipales y Funcionarios contratados por el Código del Trabajo D.F.L. 1 del 2005 de la Ilustre Municipalidad de Curacautín.

TITULO II

CONSIDERACIONES GENERALES

Articulo 2.- De acuerdo a lo establecido por leyes como, Estatuto Administrativo Municipal, Estatuto Docente y el Código del Trabajo y reglamento Interno del DAEM, se entiende por Licencia Médica el derecho que tiene el funcionario de ausentarse o reducir su jornada de trabajo durante un determinado lapso, con el fin de atender al restablecimiento de su salud, en cumplimiento de una prescripción profesional certificada por un médico cirujano, cirujano dentista o matrona, autorizada por el Servicio de Salud competente o institución de salud previsional, según corresponda. Durante su vigencia el funcionario continuara gozando del total de sus remuneraciones.

Artículo 3.- Existirá un solo formulario de licencia médica sea que se materialice en papel o en documentos electrónicos para todos los trabajadores, independientemente del régimen previsional, laboral o estatutario al que se encuentren afectos.

El formulario se compone de diversas secciones que se llenarán, en forma manuscrita o electrónica por el profesional, el trabajador, el empleador, Caja de Compensación o la Isapre, según corresponda.

   

TITULO III

DEL REGISTRO Y TRAMITACIÓN DE LA LICENCIA MEDICA

Artículo 4.- El proceso de registro de la licencia médica es una labor que se efectúa diariamente por el Encargado de Licencias Médicas.

Artículo 5.- Una vez ingresados y almacenada la información de la nueva licencia, el Encargado de Licencias Médicas, deberá realizar el cálculo del subsidio de incapacidad laboral, en este informe se obtendrá el pago que percibirá por el concepto de licencia.

Artículo 6.- Posterior al ingreso de la Licencia, y realizado el cálculo del subsidio por licencia, corresponde efectuar el llenado de la licencia médica, en su respectiva sección C, la cual es de responsabilidad exclusiva del empleador, y contiene los siguientes puntos:

C.1. Identificación del Empleador o trabajador independiente.

C.2. Identificación de régimen previsional del trabajador y entidad pagadora del subsidio.

C.3. Informe de remuneraciones rentas y/o subsidios.

Además, se deben adjuntar las tres últimas liquidaciones de sueldo del funcionario con licencia para su tramitación.

Dependiendo del tipo de licencia médica recibida, se deberá adjuntar además los siguientes antecedentes adicionales:

- Licencias por Accidente del trabajo de trayecto: Declaración individual de accidente de trabajo, DIAT, que será aportado por el Departamento de Educación Municipal.

- Licencias por enfermedad profesional: Declaración individual de enfermedad Profesional, DIEP, que será aportada por el Departamento de Educación Municipal.

- Licencias maternales “Post Natal": Certificado de nacimiento del Hijo(a), que deberá ser aportado por la funcionaria, madre del menor o su representante.

El Encargado de Licencias Médicas será el encargado de la recuperación de los respectivos subsidios por concepto de licencias médicas.

Antes de enviar la licencia a tramitar se debe guardar una copia de ella en sistema de uso común de archivos digitales DRIVE.

TITULO IV

DEL PROCEDIMIENTO

Artículo 7.- De la presentación de la licencia médica: Los funcionarios tienen un plazo máximo de dos días hábiles para hacer llegar su Licencia Médica a su empleador, contados desde la fecha de inicio del reposo; en caso contrario se entenderá fuera de plazo, pudiendo significar incluso el rechazo de la licencia.

Las licencias médicas deberán ser presentadas en

Artículo 8.- De la recepción de la licencia médica: El funcionario que reciba la Licencia deberá revisar en el acto lo siguiente:

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