CONSENTIMIENTO INFORMADO Y ORDEN DE AUTORIZACIÓN DE LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES
Enviado por lukas40 • 26 de Enero de 2021 • Ensayos • 55.382 Palabras (222 Páginas) • 79 Visitas
Proceso de Gestión Talento Humano Subproceso Recursos Humanos CONSENTIMIENTO INFORMADO Y ORDEN DE AUTORIZACIÓN DE LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES |
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Ciudad: Villavicencio Fecha: 2 de Abril N° de orden: 000
DE: DIRECCION DE PERSONAL
PARA: JOHANNA ANDREA ESTEPA
CARGO: PROFESIONAL
DEPENDENCIA: DIRECCION DE PERSONAL
ASUNTO: VALORACIÓN MEDICA OCUPACIONAL
Cordial saludo,
La presente es con el fin de invitarlo formalmente a la realización de la evaluación médica ocupacional, lo anterior con el fin de incluirlo dentro de nuestro diagnóstico de condiciones de salud según lo define la Resolución 1016 de 1989 y Resolución 2346 de 2007, por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales".
Adicional a esto La Administración Municipal se encuentra en proceso de implementación del Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo (Decreto 1072 de 2015 Numeral 6), por tal motivo es de carácter OBLIGATORIO tener la documentación completa y vigente dentro de los cuales exigen el certificado de aptitud medico laboral vigente.
En esta ocasión y para mayor comodidad de usted la IPS y/o el medico laboral responsable de sus exámenes será El Doctor OSCAR ANDRES TORRES LADINO identificado CC 86062767 con Licencia en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajo No. 0628 de Villavicencio quien designará los profesionales idóneos y lugares acondicionados para las siguientes pruebas médicas:
TIPO DE EXAMEN OCUPACIONAL | |||
X | Examen médico de Ingreso | Examen médico Periódico | |
Examen médico de Egreso | Examen médico de Reubicación | ||
Examen médico Pos-incapacidad | Examen médico por cambio ocupacional | ||
CON ÉNFASIS EN: | |||
Osteomuscular | Examen de columna | ||
Espirometría | Optometría | ||
Audiometría | Examen de laboratorio específico, incluyendo de sangre | ||
Dermatología | Radiografía Específica en: | ||
Examen Trabajo en Alturas (Incluye perfil epidico, glicemia y hemograma) | Otros? Cual______________________ |
FECHA DE EXAMEN: 6 de Abril del 2018
HORA: 10:00 am
LUGAR: Cra 32 No. 46 – 14 Barrio el triunfo
TELEFONO: 3202588514 - 3107838127
Recomendaciones para la realización de su evaluación medico ocupacional:
1. El examen médico y los paraclínicos no tienen ningún costo para usted.
2. Si usted tiene toma de laboratorios clínicos (muestras sanguíneas) debe guardar como mínimo 12 horas de ayuno, con una dieta blanda y baja de grasas la noche anterior.
3. En el examen médico es necesario descubrirse el tórax para examinar corazón y pulmones e identificar alteraciones en piel. Igualmente debe descubrirse miembros inferiores para evaluar la presencia de masas o alteraciones vasculares.
4. Asista en ropa cómoda y de fácil retiro.
5. La evaluación de columna y sistema Osteomuscular en general debe contar con observación de postura y evaluación en diferentes posiciones.
6. Sus signos vitales deben ser evaluados: tensión arterial, frecuencia respiratoria, frecuencia, cardiaca.
7. El médico evaluador debe informarle todos los hallazgos encontrados en su valoración incluido el resultado de sus exámenes paraclínicos.
8. Los resultados deben ser claros para usted y asimismo las recomendaciones que debe cumplir.
9. Cumpla la fecha y hora de la citación de su examen.
10. Esta citación debe presentarla junto con el original de su cedula de ciudadanía de manera obligatoria y el consentimiento informado debe tener su firma de autorización.
Agradecemos de ante mano su atención, puntualidad y asistencia.
Cordial saludo,
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SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL O
DIRECCION DE PERSONAL
Ciudad: Villavicencio Fecha: 2 de Abril N° de orden: 001
DE: DIRECCION DE PERSONAL
PARA: VIVIANA VELEZ CASTAÑO
CARGO: PROFESIONAL
DEPENDENCIA: DIRECCION DE PERSONAL
ASUNTO: VALORACIÓN MÉDICA OCUPACIONAL
Cordial saludo,
La presente es con el fin de invitarlo formalmente a la realización de la evaluación médica ocupacional, lo anterior con el fin de incluirlo dentro de nuestro diagnóstico de condiciones de salud según lo define la Resolución 1016 de 1989 y Resolución 2346 de 2007, por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales".
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